开启更加奋发有为的新征程。
总经理室新年寄语。
插上翱翔的翅膀，揣着满怀的希望，在我们信步迈向2015年的美好时刻，我代表市公司党委、总经理室，向全市系统的内外勤伙伴致以良好的祝愿和节日的问候！
回眸既往，展望前程，我们既为泰安中支六年的潜心奋斗所积累的宝贵财富感到光荣和自豪，我们也为内外勤伙伴风雨同舟、不离不弃的忠诚付出感到欣慰和赞叹，我们更为各位对公司转型增效、永续前行的辛勤劳动而倍感责任重大。
面对新的一年，我们对泰安的明天充满信心。省公司的“六有目标”为我们描绘了实现泰安崛起的美好蓝图，我们将通过持续的奋斗，把泰安中支建设成为经营合规、效益优良、队伍稳定、客户满意、当地市场影响力较好的中支公司。2015年，作为新一届班子的开局之年，机遇和挑战并存，困难和希望同在，我们只有高扬创新的勇气，坚持“艰苦奋斗”的创业精神，坚持“以提高员工归属感”的经营导向，坚持“打造初级幸福感”的阶段使命，坚定不移地实施科学转型，深入推进改革，完善制度建设，优化经营模式，才能开启更加奋发有为的新征程。
我们必须更加奋发有为，坚持把发展作为第一要务，把合规作为第一责任。既要正确把握公司发展的有利条件和积极因素，又要善于从变化的形势中捕捉和抢抓难得的发展机遇，在想发展、会发展、大发展上彰显人保奋斗者的才干，在想作为、有作为、大作为上展示人保奋斗者的风采；要让有利于公司转型增效的各类要素充分集聚，让有利于公司稳中求进的各种源泉竞相涌流，让公司营造出聚精会神干事业，一心一意谋发展的强烈氛围，用实实在在的努力，实实在在的业绩，书写出泰安中支凝心聚力、共谋发展的新篇章。
我们必须更加奋发有为，坚持提升学习和创新变革的能力。“世事如棋局局新”，当今知识日新月异、市场变化波谲云诡的新情况，要求我们观察形势要有新视角，推进发展要有新思路，解决问题要有新办法，而真正做到这一点，就要在自己的知识里不断地充电，只有与时俱进地学习新知识，掌握新技能，增强新本领，才能以求新的学习力不断提升持久的发展力。要尊重员工的创新愿望、支持员工的创新实践、帮助提升员工的创新能力。
要善于用创新的观念审时度势，用创新的思维谋划发展，用创新的办法破解我们发展的难题。
我们必须更加奋发有为，坚持以“打造初级幸福感”的阶段目标为使命。优秀员工是公司持久发展的基石，我们要大力培育“员工归属感”的经营氛围滋润伙伴的心灵，激励伙伴的斗志，引导伙伴的进步。我们要更加关心员工、爱护员工，为员工成长成才提供公平、公正的干事创业环境，通过建立合理有效的激励机制，激发员工的干劲和工作潜力，同时，要让内外勤队伍在“正能量”的熏陶和感染中，成为充满凝聚力、创造力和竞争力的优秀团队。
我们必须更加奋发有为，坚持以新作风适应新发展。各级领导干部更应讲大局，讲责任，讲实干，要努力改进作风，深入团队，深入实际，问计于伙伴，问策于伙伴，以凝心聚智的合力迎接市场新挑战，以超越自我的追求提升工作新定位，以无功即过的意识抢抓发展新机遇，以身先士卒的好作风凝聚起伙伴的忠诚和责任，激发起伙伴的热情和斗志，带领广大员工共同为泰安中支的崛起建功立业。
我们必须更加奋发有为，坚持以培养和造就优秀的年轻干部，让听得见炮火的人来呼唤炮火，要把那些对公司有感情、信仰公司文化、业绩突出、员工拥护和认可的优秀分子推举到领导岗位上来，为泰安公司的继往开来、薪火相传作出应有的贡献。
东方风来满眼春。新的一年展示着灿烂的前景，新的一年孕育着美好的希望，让我们心往一处想，智往一处聚，劲往一处使，同心同德开启更加奋发有为的新征程，共同演绎泰安中支辉煌灿烂的明天！