最近几年来，随着国家改革的不断深入，团场经济的发展，社会结构发生了深刻变化，社会分工不断细化，涌现出了新的社会阶层，如何团结和凝聚这股力量，充分发挥其重要作用，是当前一个重大课题。最近我们通过摸底、走访、交流，对团场新的社会阶层情况进行了调查研究，现就有关情况作如下介绍。
一、红星二场新的社会阶层的基本情况、主要特征、发展趋势。
1、基本情况。按照行业划分，红星二场新的社会阶层主要包括：一是私营企业主及受聘于私营企业的管理和技术人员。
目前，全场共有私营企业32家，掌握核心技术的企业主要有光伏发电、哈密创动科技****。目前光伏企业有7家，共计270兆瓦。光伏园区位于红星二场行政区域内西南方向，东西长约13.
2公里，南北方向平均长5.8公里，规划总面积31.8km2，总规划装机容量为1040mw。
光伏基地建4个220kv汇集站，汇集站内各设两台150mva主变，整个光伏场区建一个330kv升压站，站内设3台360mva主变。哈密创动科技****是由全球闪存盘发明专利持有者、世界“u盘”之父邓国顺先生创办的深圳创动科技****在红星二场全额出资设立，以光伏并网逆变器等新能源设备研发、生产、销售为主的高科技企业，总投资2500万元人民币，年设计生产能力1gw，预计产值35，000万元人民币。创动科技****主要为驻地光伏企业服务，做好逆变器的生产和销售。
光伏企业发展良好。二是自由职业人员。全场自由择业者约有3人。
两家为专职从事电脑维修、销售、升机等为一体的个体从业人员，都为80后，目前销售良好。照像馆老板毛冬香主要经营商店，摄影为兼营。
2、主要特征。一是对社会经济发展贡献大。①推动了经济发展，增加了社会财富。
全场新的社会阶层运用自己所拥有的资源，从事生产、经营管理和服务活动，为团场增加了新的财富，向国家主动上缴税收，成为全场经济新的增长点，拉动了团场的新型工业化发展。②拓宽了就业渠道，缓解了就业压力。新的社会阶层不仅自身勇于创业，拓展新的就业方式。
二是年龄结构轻，学历层次高，收入较高。红星二场新的社会阶层人士中，35岁以下的占65％，35岁至45岁占30％，从文化程度上看，私营企业主中65％的人拥有大专以上学历，自由职业人员基本为中专以上学历。三是党外人士比例高。
全场已成立非公企业党小组1个（新疆千果食品****），有党员8名。自由择业人员年轮轻，大多为80后。
二、红星二场新的社会阶层**工作的主要做法。
这几年，根据我场新的社会阶层人士工作发展趋势，注重总结经验，加强管理和引导，让他们保持健康发展。
1、加强联系，拓宽工作网络。一是加强了与场工商联商会的联系。针对我场当前新的社会阶层代表人士主要是由非公有制经济人士构成的现状，我们与场工商联商会建立了互动工作机制，定期通报情况，增强联络，共同协作。
通过吸纳优秀新的社会阶层人士进入各级商会，进一步活跃了非公有制经济。我场顺洋农业发展****总经理王建峰现为哈密地区河南商会副会长。
2、二是加强了与社团的联系。我们坚持以各类社团、组织为“桥梁”，建立联系，密切关系，掌握动态。目前，我们已经与场个体私营协会、场大棚协会等建立了联系。
2、注重引导，做好政治安排工作。这几年来，我场加强与驻地企业的沟通联系。2023年，党的十八大召开后，团场领导主动到驻地企业沟通，做好十八大精神的学习宣传。
在党的群众路线教育实践活动中，团场也主动作为，将学习教育纳入到非公企业中。这些活动的开展，不但增强了我们与新阶层人士的联系，也取得了他们对**工作的认识和支持，还为我们今后新阶层**工作积累了丰富的实践经验。
3、红星二场新的社会阶层**工作存在的问题。
1、工作开展不平衡。一直以来，我们对非公经济企业主的**工作做得比较多，但对于个体工商户、民营企业所聘的管理和技术人员、自由职业人员的**工作还很不够。主要是因为他们人数众少，职业性质相对松散，很难掌握他们的基本情况和思想情况，工作难度较大。
2、工作对象沟通较难。我场新的社会阶层人士主要为非公有经济人士。他们具有一定的经济实力和社会地位。
**部本身只是一个集沟通与服务一体的部门，对他们事业的影响力和帮助都较小，所以相当一部分非公有经济人士对**部组织的各种活动参与热情不高。特别是还有一些实力较强的非公经济人士，一般**干部很难有机会与之联系沟通。
3、新阶层人士流动性较大。我场新的社会阶层分布广泛，遍及工业、农业、商业、**等多个行业和领域。他们的事业发展存在不稳定性，开业的、歇业的、成功的、转项的、破产的，每天都在发生。
由于各种客观原因，他们不断变换职业和身份，在整个社会结构中，不断流动，导致他们的身份具有复杂性。
四、对加强和改进新的社会阶层人士**工作的意见和建议。
新的社会阶层人士在红星二场分布广、行业多，掌握信息难度大，今年要进一步加强联系，注意沟通，制定措施，形成合力，建立和完善阶层利益的整合机制，推动新的社会阶层人士的**工作发展。
1、巩固联席会议机制。目前的新的社会阶层人士发展势头好，尤其是红星二场，因为有区域、交通等优势，给新的社会阶层发展创业了条件。今后，我们将继续巩固联席会议制度，定期和他们沟通交流，为他们办实事、做好事，维护他们的合法权益，帮助他们发展壮大，促进新的社会阶层人士在团场健康有序发展。
2、加强培训教育引导工作。新的社会阶层人士在经济和社会发展中，发挥的作用越来越明显。要加大力度做好他们思想政治工作，引导他们自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，在自身做大做强的同时，做到爱岗、敬业、守法、诚信，做到自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任，弘扬传统的社会美德，主动参与光彩事业活动。
3、真诚关心爱护和促进新社会阶层人士的健康成长。经常深入到新社会阶层人士中去，和他们交友谈心，了解他们的真实思想和在发展过程中存在的各种问题，为他们排忧解难。切实帮助新社会阶层人士在生产、经营、税收、信贷、质量技术等方面存在的自身难于解决的问题。
注意和场国资公司、城投公司等部门做好衔接，发展部门的优势，共同为新的社会阶层人士服务好。
4、着力加强新社会阶层人士人才队伍建设。推动新社会阶层人士快速发展，关键是技术创新、经营机制创新和管理方式创新，三项创新的关键在人才。要帮助企业引进各类专业技术人才，落实职称评定、评先评优、子女入学等优惠政策。
建立和完善新社会阶层人士高级人才库，充分发挥高级人才的作用。
红星二场政工办。
2023年4月22日。