团建示范点建设标准

发布 2019-07-31 11:13:15 阅读 7452

基层团组织建设基本标准。

一、班子建设。

1、班子健全,支部书记随缺随配,按期换届,支部委员会每届任期一年或二年。

2、班子团结,各尽其职,起到核心和模范带头作用。

3、年初有计划,年中有行动,年终有总结。

4、能按时参加上级团组织的会议,完成上级团组织布置的工作。

5、新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的培训班。

二、队伍建设。

1、规范使用《团支部工作手册》。

2、做好团员发展、团员关系接转、团情统计、超龄离团、流动团员管理服务工作。

3、评选表彰优秀团员,团员中无违纪违法现象。

三、活动机制。

1、服务党政中心,开展至少一项建功育人实践活动,得到党政领导肯定,青年的好评和社会的德赞誉。

农村积极开展青年增收成才工程,参与社会主义新农村建设活动;社区积极开展帮助青年就业创业、创建文明社区活动;企业开展双争双创、岗位练兵等活动;学校积极开展社会实践、素质拓展等活动;机关事业单位结合创建精神文明单位,积极开展丰富多彩的实践教育活动。

2、服务社会,主动参与两个文明建设,发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。

1)做好青年志愿者管理服务工作,建立一支相对稳定的青年志愿者队伍。

2)积极开展扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、法制宣传等活动。

3、服务青年,及时了解青年思想状况,加强对团员青年的思想教育,根据青年特点开展丰富活动。

1)团支部委员、团员与青年结对,全面推行“四帮一”、“二带一”制度,经常了解青年思想,做好谈心交流工作。

2)加强团员意识教育,开展各类受青年欢迎的学教活动。

3)通过正常渠道向党政反映基层青年的合理诉求,帮助青年解决各类实际困难。

4)每年开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动不少于两次。

四、制度建设。

1、坚持党建带团建制度。每年至少向党组织汇报两次团的工作;大力开展“推优入党”、“推干荐才”工作;每年至少进行一次党的知识教育。

2、团费收缴管理使用制度。按规定收缴团费且收缴率100%,有明确的团费管理使用制度和团费明细台帐,并按时向上级团组织足额交纳团费。

3、团员教育评议及团籍年度注册制度。团员教育评议工作每年进行一次,团员参评率在90%以上(学校100%);按规定进行年度团籍注册,规范使用团员证。

4、三会一课制度。定期召开支部团员大会召开;支委会每季不少于一次;适时召开团小组会;领导每年至少上一次团课。

五、阵地建设。

1、有相对稳定的青少年教育活动场所,使团组织有必要的教育、活动条件。

2、团的工作经费有稳定的**渠道,能基本保证团活动的正常开展;

3、建立团内宣传阵地,如报刊、广播或黑板报。

农村基层团建示范点建设标准。

一、班子建设。

1、班子健全,有战斗力。

乡镇团委书记由乡镇党委委员兼任,配备专职团委副书记,兼职工作不影响正常团务工作,工作有一定的延续性和稳定性,团委委员能发挥作用。

村团支部书记进两委班子,年龄不超过35岁,支部委员在农村青年中有代表性、有感召力,能充分发挥作用,能按团章规定按期换届,支部委员会每届任期一年或二年。

2、班子团结,能起到核心和模范带头作用。各项工作年初有计划,年终有总结,定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持,认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

3、新上岗的团委(支部)书记、委员能及时参加上级团组织举办的团务培训班。

二、队伍建设。

1、规范档案管理,有各项规章制度,规范使用团支部工作手册,各类活动、学习、会议有记录,影像资料有留存,规范使用团支部印章。

2、加强团员意识教育,开展“打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词”等活动,团员青年模范带头作用发挥较好。

3、坚持团的组织生活制度,组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的组织活动程序。

4、做好入团青少年的培养、团员发展、流动团员管理、团员统计、团费收缴、超龄离团等基础团务工作,做好团员推优入党和优秀团员青年的举荐工作。

5、团员中无违纪违法现象。

三、活动机制。

1、建立民族团结和反**教育长抓不懈工作制度,每年开展集中培训4次以上(有记录);组织团员青年参照农村维稳工作十步工作法开展工作,积极参与矛盾调节、群防群治、联防值班、排查摸底、快速应对等工作(有记录);进一步完善“四帮一”、“二带一”等工作制度,建立帮带花名册,充分发挥团员青年在维护稳定工作中的作用。

2、全面推行青年志愿者注册制度,根据青年志愿者特长分类建立花名册,加强对青年志愿者的培训,提高服务能力,积极参与农村维护稳定、扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、普法、文化宣传、植树护绿等志愿服务活动。

3、加强农村青年经纪人队伍建设,实现农村青年富余劳动力的有序转移,农村青年增收成才效果明显。

4、依托乡村所在学校、青年之家,组织农村青年开展双语和劳动技能培训,每年开展培训班不少于3期。

5、加大农村实用技术的培训和推广,积极推广沼气技术,成立沼气技术服务组织,对重点推广的农业科技新品种、生产新技术,组织青年示范户进行试验示范,建立科技项目示范推广基地。要充分发挥这些示范户的科技带头作用,在本地进行示范推广,使其产生规模效应、示范效应和辐射效应,有条件的团组织可确定试验示范田。

6、加强青少年思想教育及权益维护工作。围绕构建社会主义核心价值体系,建立青少年思想教育机制,参与文明村镇创建活动,确定青少年文明一条街,加大青少年维权力度,使共青团组织加强青少年思想政治教育的能力有新的提高。

7、团支部委员、团员主动与青年结对,经常了解青年思想,做好谈心交流工作,对青年提出的合理要求,通过正常渠道及时向党政反映,努力帮助青年解决各类实际困难;推行团组织“一助一”帮扶制度,帮扶贫困青年脱贫致富;建立失学儿童、贫困学生档案,推动捐资助学活动。

8、积极开展争先创优活动。规范农村青年致富能手星级评定工作,每年命名一批星级致富能手,选树青年致富带头人和致富状元,活动有措施、有成效、有典型。

9、结合农村青年特点大力开展文化娱乐活动。经常组织有思想意义、审美情趣、娱乐性强,受广大青年欢迎、喜爱的文体活动,每年集中举办文化娱乐活动不少于5次,引导青年发展兴趣,陶冶情操,增强团组织的吸引力和凝聚力。

四、制度建设。

1、坚持党建带团建制度,贯彻落实《关于进一步深化党建带团建工作的实施意见》(昭党组字[2007] 1号),党组织每年专题研究共青团工作不少于2次。

2、严格执行团费收缴管理使用制度,按规定标准收缴团费且收缴率100%,有明确的团费管理制度,有团费管理台帐,按时向上级团组织足额交纳团费。

3、全面实施团员教育评议及团籍年度注册制度,团员评议每年一次,团员参评率在90%以上,按规定进行年度团籍注册,规范使用团员证。

4、坚持“三会一课”制度,支部团员大会每年不少于三次,支委会每季度不少于一次,适时召开团小组会,团干部带头上团课。

五、阵地建设。

1、坚持“六子(房子、旗子、盒子、牌子、册子、章子)”标准建设,使团组织有必要的教育、活动条件。

2、建立文化教育阵地。把“青年之家”、图书室、俱乐部、球场等作为文化教育阵地,为团员青年开展积极向上的文化体育娱乐活动提供场所。

3、以村为单位组建青年图书点、图书角,深入开展“新世纪青少年读书计划”活动。

4、积极争取团组织的经费田、经费林等,使团的工作经费有稳定的**渠道,能保证共青团活动的正常开展。

一、班子建设。

1、班子健全,有战斗力。

社区配备专兼职团支部书记,兼职工作不影响正常团务工作,工作有一定的延续性和稳定性,团支部委员能发挥作用。

社区团支部书记年龄不超过35岁,支部委员在辖区各行业中有代表性,在辖区青年中有影响力、有感召力,能充分发挥作用,按期换届,支部委员会每届任期一年或二年。

2、班子团结,能起到核心和模范带头作用。各项工作年初有计划,年中有行动,年终有总结,定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持,认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

3、新上岗的支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的团务培训班。

二、队伍建设。

1、规范档案管理,有各项规章制度,规范使用团支部工作手册,各类活动、学习、会议有记录,影像资料有留存,规范使用团支部印章。

2、加强团员意识教育,开展“打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词”等活动,团员青年模范带头作用发挥较好。

3、坚持团的组织生活制度,组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。

4、做好入团青少年的培养、团员发展、团员统计、团费收缴、超龄离团等基础团务工作,做好团员推优入党和优秀团员青年的举荐工作。

5、辖区内团员无违纪违法现象。

三、活动机制。

1、建立民族团结和反**教育长抓不懈工作制度;组织辖区团员青年参照社区维稳工作十三步工作法开展工作,积极参与矛盾调节、群防群治、联防值班、排查摸底、快速应对等工作;进一步完善“四帮一”、“二带一”等工作制度,建立帮带花名册,充分发挥辖区团员青年在维护稳定工作中的作用。

2、全面推行青年志愿者注册制度,根据青年志愿者特长分类建立花名册,加强对青年志愿者的培训,提高服务能力,积极参与社区维护稳定、扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、普法、文化宣传、植树护绿等志愿服务活动。

3、掌握辖区待业青年基本情况、特长、就业创业意向,形成台账,建立就业信息发布平台,定期发布就业信息,每年能帮助辖区一定数量的青年实现就业和创业。

4、加大辖区非公经济组织团建工作力度,掌握辖区非公经济组织从业青年基本情况,积极与企业主联系,帮助条件成熟的非公经济成立团组织,并结合行业实际,开展各具特色的主题教育和文体活动,提高团组织在非公经济组织的双覆盖。

5、做好流动团员管理服务工作,创新工作方式,为流动团员提供各项团务服务。

6、在辖区内选树有能力、有作为、有热情的青年能人,并通过大力宣传、观摩报告、推报评优等方式,在辖区青年中树立劳动光荣、自力更生的新创业典型,依托青年能人建立就业创业实习基地,帮助更多的辖区青年就业创业。

7、加强对辖区青少年思想教育及权益维护工作。围绕构建社会主义核心价值体系,建立青少年思想教育机制,参与文明社区创建活动,加大青少年维权力度,使共青团组织加强青少年思想政治教育的能力有新的提高。

8、团支部委员、团员与青年结对,经常了解青年思想,做好谈心交流工作,对青年提出的合理要求,通过正常渠道及时向党政反映,努力帮助青年解决各类实际困难;推行团组织“一助一”帮扶制度,帮扶贫困青年脱贫致富;建立失学儿童、贫困学生档案,开展捐资助学活动。

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