1、必须自觉遵守纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
2、工作时间：采取两班倒工作制，每班工作时间为12小时，早班为8点交**，**人员7点45分前到岗，晚班20点交**，**人员19时45分前到岗准备交**。非工作时间可以休息，但培训或开会时除外。
3、上班时间开始后30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟的，按旷工一天论处；有特殊情况如需调班者，必须提前一天报告队长并经队长同意后方可调班。
4、一个月内迟到、早退累计达3次以上的，按旷工一天论处。一个月内累计达4次以上的，作辞退处理。
5、不按时交**者，每次扣50元，旷工者，每次扣100元。旷工一个月累计达到4次者，作辞退处理，并扣除当月工资，不负责其一切善后事宜。
6、保安辅警人员考勤情况由辅警队长负责，每月3日前报所里备案，核计工资加扣情况。
7、不按规定着装者，不遵守内务环境卫生者，工作期间玩游戏、睡岗的，发现一次扣除30元，并在辅警会议上通报批评，一月内累计被通报三次者，予以辞退。
8、因不履行工作职责或履行工作职责不到位给公司造成损失的，扣除当月工资，作留队察看处理，工作态度仍不积极的，予以辞退。
保安辅警工作奖励
保安辅警有下列业绩之一者，进行一定的经济奖励。1 对保安工作或公司的建设提出合理化意见和建议，并经采纳实施卓有成效者。2 勇于负责 善于处理责任区内紧急事件，措施得力，圆满完成任务者。3 品行优良 为人诚实，工作认真负责，以良好的工作成绩和优质的服务态度多次赢得公司领导口头或书面表扬者。4 为维护公...
辅警工作制度
一 值班备勤制度。本单位实行二十四小时值班备勤制度。工作内容 1 接待报警 报案 检举 控告 投案自首或者其他原因来访的人员 2 发生案件 事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。3 及时 妥善处理公文 记录 等。4 维护本单位工作 学习 生活秩序，承担内部安全保卫工...