大学生活结束，毕业生们纷纷踏上求职的岗位，对于涉世未深的他们，在找工作面试的时候，应该以怎样的姿态面对更好，成功率才更高？投简历，等消息，却有很多人幸运地走到面试这关后，又纷纷折戟沉沙、功亏一篑。由此我们也总结出很多面试的经验和教训，相互交流切磋。
同学小李去一家合资公司面试，一番询问、考察之后，结果被拒了。原因是面试那天他穿了一套休闲装，不符合人家公司的企业文化定位。随即小李狠心向家里要了两千块钱，配置了西装、领带、皮鞋，信心满满地奔赴下一家公司时，却同样遭遇了被拒的命运。
招聘方嫌李同学穿着过于严谨和刻板，同样不符合公司要求员工有活力、有朝气的标准。
班长是个各方面都很优秀的男生，去一家外资企业面试时，从容镇定、应对自如，已经明显感觉到胜券在握了，可当面试官问“你有没有女朋友时”，鉴于此前有人在这个问题上栽过跟头，他以为这家企业同样怕员工谈恋爱分心，而对工作不能百分之百的投入，就隐瞒了自己已经恋爱的事实。
最终班长等来的消息是：你是个智商很高的人，可这么优秀的人连女朋友都没有，这说明你的情商很低，是个不容易相处的人，所以请原谅我们不能接纳你成为企业的一员。
由此我不禁想起了“小马过河”的故事，别人的经验和教训，或者对我们有一定的借鉴作用，可是到底水有多深，最终还是需要凭借自己的实力下去试试。
我想对那些即将参加面试的人说：希望大家多了解一下应聘企业的情况，尽量做到知己知彼，然后拿出自己的本来面目去面试。我想任何一家有远见的企业，所要考察的都不仅仅是你的专业技能，应该还有人格和品质。
相信只要你真诚、坦率地面对，哪怕不能赢得职位，自己也不会遗憾。