序号。存在问题政治、理论学习不。
整改措施。要求加强学习，不断提高自身。
够。不学习国家路线方的素养。纪律教育学习是终身的事针政策、及管理局的发情，任何时候都不能放松。对于党展要求，不学习新技的路线方针政策和局内相关的重要1
术、新方法，遇到困难思想、法规、文件等，组织职工认以不会为理由拒绝、拖真学习、精读重点，充实职工思想，延、推诿等，不能按时增强工作意识。按量完成工作任务。
作风纪律不严。上。
加强督查，严明工作纪律制度。
班迟到，下班早退等。在工作期间，严格做好考勤，有事。
必须请假，半天以上填写假条。对无故迟到、早退、不到岗、脱岗、串岗、在岗干其他事的处室人员应。
及时适当指出，提出通报批评。并要求各成员从细节做起，从自身做起，为处室营造融洽、和谐、积极、向上的工作氛围，做出自己应有的努力。
创新意识不强。习。
加强项目管理，开始到竣工验。
惯于传统的工作方法、收提前做好各项工作（开工请示、方式，凭经验、凭运气项目划分、质量监督、第三方质量去工作，亮点少、创新检测、现场管理）引导，鼓励人员少，满足于工作一般创造性的开展工作。工作中，处室化。
成员应该把工作做到尽善尽美作为工作的最高要求。这就需要用全新的思想、全新的眼光、全新的工作方式去创造性地开展工作。同时，在平日的工作中，要求处室成员要下大力气，钻研业务，遇事摆正态度，讲究方式方法，将自己的聪明才智充分投入工作，提高工作的效率，按时完成安排的工作任务。
工作责任心不强。
加强自省，增强工作责任心。
不能按时完成工作任有无责任心，将直接影响到工作的务，完成任务随意性很效果。因此，积极鼓励职工热爱本大，不汇报、不提出解职工作，干一行爱一行，领导要求4
决问题的办法，不思考处室人员对照自我工作对前段工作整体工作任务的实效、进行反思，尽其所能变被动工作为成果，不汇报工作完成主动工作。在整改期间，处室内部情况，未完成任务不汇也应通过学习、交流、讨论、宣传、报原因，不提出解决问感召等多种形式，充分调动职工的。
题问题的办法，相同错工作热情，增强工作的责任意识。误多次出现。
并将各项工作责任到人，适时通报工作情况，给处室成员一份压力，形成一种动力，促进处室各项工作顺利有效的开展。