自尊自信团体成长方案

发布 2019-06-06 03:37:55 阅读 6921

自尊自信团体成长小组训练方案。

平度市西关中学赵丽芳。

一、活动目的:

1、培养学生具有自尊自信的心理品质。

2、寻找到缺乏自尊自信的根源,在活动中学会方法。

二、团体成员:在校学生10人。

三、活动时间:每周一次,共五次。

四、活动要求:以开放、坦诚、保密的心态,积极参与各种活动。

五、活动计划。

第一次:目标:团体形成,澄清目的、相互认识,建立初步的信任关系。

活动方式:1、介绍活动目的。

2、绕着地球跑。

3、打破坚冰---找同伴。

4、共同制定契约。

道具准备:胶水、硬纸板、笔。

第二次:目标:加深沟通,增进团体的凝聚力和相互信任关系。

活动方式:1、侦探007

2、熊来了。

3、自我探索目的。

第三次:目标:针对团体目标实际活动,在活动中培养自尊自信。

活动方式:1、针线情。

2、你自信吗。

道具准备:针、线、心型卡。

第四次。目标:获得自尊自信的方法。

活动方式:1、唱歌擂台。

2、宴会。3、leader最大。

道具准备:扑克牌一付(加在头套上更好)、录音机、轻**、纸、笔。

第五次。目标:团体结束:拥有积极的人生,成为生活的强者。

活动方式:1、突围闯关。

2、真情告白。

3、大团圆——共唱《相信自己》

道具准备:粗水笔、大纸、录音机、录音带。

六、具体活动过程:

第一次团体形成。

1、介绍:指导教师讲解本活动的目的、方法和要求。

2、绕着地球跑:

目的:打破陌生,促进团体间成员的认识。

过程: 按照性别面对面围成两个圆圈,并跟旁边的人手拉手,男生站里圈,按顺时针转;女生站外圈,按逆时针转。请大家同唱《相逢是首歌》。

教师可在任意时刻喊停,停止转动的时候要跟对面的人说:嗨,你好,我是来自()年级()班的(姓名),同时要握对方的手或是做出打招呼的手势。

将内外圈的男女生打散,再进行如前面叙述的步骤。

3、破冰游戏——找同伴

活动目标:a.通过道具协助团体成员寻找自己的同伴

b、增进成员彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。

c.通过道具的使用增强成员的观察、沟通能力。

活动道具:拼图(12块)

活动程序:一、老师首先根据人数给到场的学生每人发一小块拼图。老师可以根据希望分成的组数,每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。

二、老师告诉学生每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如:每个小图案是由四小块拼图组成的,大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好,看哪组最快。

活动分享:a、在寻找同伴的过程中,如何能最快的找齐自己的同伴?

b、是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?

4、共同制定契约。

1)给团体起一个名字,并制定自己的口号。

2)小组讨论,制定共同的契约,指导者引导补充制定共同的契约,并签合约。

一般包括以下几点:

◆保证准时参加所有的小组活动,因为如果缺席会对整个小组的活动产生影响。

对小组成员在活动中的言行绝对保密,活动外不做任何有损小组成员利益的事。

◆小组活动时,对其他成员持信任态度,愿意暴露自己,与之分享自己的情感和认识。对他人的表露,愿意提供反馈信息。

◆小组活动时不对他人进行人身攻击。

◆认真完成课后作业,并且小组活动时,不做任何与活动无关的事。

◆你可以自愿的选择随时退出小组,但是离开前请你向小组成员做出解释。

第二次加深沟通。

1、侦探007

目的: 促进学生之间的互动与了解。

加强团体的凝聚力。

过程: 发给每人一张纸和一支笔,写下各自最明显的特征两项,如体型很胖、很高和个性两项,越具体越好。待每人写好**后,再抽签,每人按照自己手上的线索去寻找那位神秘人物。

找到后进行“挖宝”阶段。例如他最喜欢的活动、血型、爱好及家庭住址等等。

之后依序请侦探带着所找到的神秘人物上台跟大家介绍。

2、熊来了。

目的:活跃气氛,增强团体凝聚力。

过程:把成员分成两组,排成两队。各组第一个人喊“熊来了”,然后第2个人问:

“是吗?”第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”,3号再反问2号“是吗?

”,而2号也反问1号“是吗?”,前者再叫“熊来了号传下去。

如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。

3、自我探索目的:

1)促进组员间的合作和信任。

2)协助组员认识自己的优点、缺点及期望。

3)协助组员建立自信。

程序时间目的活动物资参考。

20分钟增进组员间的合作及对小组的归属感设计军旗(这活动可作为热身部分)文具附件(一)

30分钟协助组员察觉自己的优点及缺点,鼓励组员互相给予回应,以增进彼此的支持心理。

20分钟增进组员间的信任。

协助组员建立自信心游戏(一至两个游戏)

第三次、加强信任:

1、针线情。

目的:加强学生适应团体及有效处理人际关系之能力。

培养学生合作精神及尊重他人的美德。

过程:1) 人一组,一人拿针,一人拿线,限时一分钟(或更短),将线。

穿入针眼内就算完成。要两人合作,不得一人完成(穿针时不限单或双手),穿完线后,收拾起备用。

2)准备心形卡片(以西卡纸或书面纸制成,数量为活动总人数的一半)将心形卡剪成任意的两半,分开置于二个纸盒内。分二组,分至二盒,每人各抽出一张,写出姓名。

3)持半颗心形卡寻找另外半颗心配对,然后取针线将它缝起来成为一颗完整的心。

2、你自信吗。

活动目标。协助学生能以喜悦的心来接受生活中的每件小事。

自信来自成功的积累,训练学生学习积累成功的体验。

藉团体的互动,消除心中的不满和抱怨,增进自我价值。

活动过程。老师带领大家围成双圈,内圈顺时鐘方向走,外圈逆时钟方向走,边走边唱「我是一个自信的人」且拍手合音,内圈击打节奏,外圈击打拍子(第一小节为后起拍子,所以从第二节开始击打拍子)。 连续唱两次后,配对组成友伴。

两人一组,交互介绍兴趣及一至三件自己成功的事。

彼此分享,先由内圈同学介绍外圈友伴的兴趣及成功的事,再交换由外圈同学介绍内圈友伴。

唱「谁最自信」,歌词可随意更改,学习自由创作,把自己自信的原因编写出。

唱出自己编写出的歌给友伴听。

彼此握手,很肯定的向对方说「我很自信」

最后请同学发表此活动的收获或感想。

注意事项。如在室内不宜绕圈时,直接以附近的2.3人为一组(用报数方式),如在室外则可绕圈,两人一组。若多出一人,则最后一组为三人。

第四次:培养自尊自信

活动形式。1、唱歌擂台。

活动目标。透过阿龙的故事引导组员分享他们在学业上遇到的挫折,并尝试以不同的角度提出解决或面对问题的方法。

时间:30分钟。

阿龙的故事。

第一幕: 阿龙是一个初二的学生,他的成绩一向不太理想。今天是派发成绩表的日子。

班主任陈老师对全班同学说:“今天发成绩表,这次大家考的成绩都很好,但是其中有几个考的成绩很差,希望这些同学加倍努力。好了,我现在发成绩表,发的次序会按照成绩的高低而定。

第一名,张聪明;第二名……”

阿龙想:“怎么办呢,我一定是最后一个。”

第二幕:果然被他言中,他是最后一个拿到成绩表的。放学时,他低着头,眉头紧锁,不断盘算如何告诉父母及他们的反应。由于他心事重重,连好朋友阿伟叫他都听不到。

第三幕:终于到了晚上,父亲下班回家,一踏进家门便立即问阿龙有关他的成绩,阿龙迫于无奈只好把成绩表送上。父亲一看,大怒。

并大声责备阿龙:“臭小子,怎么考这么差!你看看隔壁的小明,人家也读初二,你怎么跟人家差那么多。

讨论。(1)组员分成两个小组。

(2)就阿龙的故事内每个不同的情景重新编写一段对话,说话的内容要向积极的方面,目的要令阿龙重新振作起来。

(3)重新围成大组,请每组就不同的情景反映他们重新编写的对话。

总结:(1)每个人当面对逆境时,应尽量学习如何主宰自己的事情,用方法令自己放开受环境牵制的情绪,使自己恢复信心,这是解决和面对问题的要点。如当老师要宣布考试成绩时,心想自己成绩必然很差的,可以一种方法对自己说:

不要紧,一次失败,我承受得来,我不信这次不行便以后都不行。

这种思想方法是要学习和常常练习的,使之成为一种生活处世的习惯,久而久之,便渐渐养成一种对失败逆境的反对态度,使自己能掌握事情而不是受周遭环境所发生的事控制自己的。

2、宴会。目的:(1)体验尊贵与卑微之感受。

2)学习在人际关系中,看重自己,尊重他人。

过程:1)**轻**,宴会开始。发给每人一张牌,作为入场的凭证,成员拿到牌后,置于头顶,牌子的大小(k.q.j……)代表自己职位的高低与身份的尊卑,请根据自己的地位与身份,以语言、非语言方式向周围的客人表示问候。

当**停止的时候,请成员按照自己体验出的地位,依序排成一列,全体再把牌放在胸前,报出数字大小。

2)分享:(围成一圈,发表感受)

处于尊贵或卑微的地位时,身心有何感受。

联系生活中的人际交往,培养尊重自己和尊重他人的好品质。

3、leader最大。

目的:打破人与人之间的距离,使之懂得尊重和被尊重。

过程: 成员围成一个圆圈,先选出一个人为leader(即命令者),leader可随意说一句或一段话,也可做一个动作,注意,leader的发布的指令,需有创意,可以是一长串的话,可以是大声的吼叫,可以是肢体细致或粗犷的语言(如拥抱、训斥。等),尽量回归自己真实的面貌。

其他人与自己右边的成员组成二人小组,面向对方,依次仿照leader的话或动作去做。

全部的人都做完后,再换第二个人当leader,而其他人一样照着做。一直轮流当leader,直到全部的人轮完为止。

注意事项:1)尽量放松,不拘束,leader可做任何你想做的事。