辩论材料,现代社会,EQ比IQ更重要

发布 2019-06-20 01:04:55 阅读 7178

情商高,主要表现在以下几个方面:

能够尊重人理解人。这是一个人最基本的修养,一个情商高的人,会用最合适的方式去处理看似复杂的问题,其实情商高的人就是善于使用最好方法的人。

能够保持乐观豁达的心态。每个人都不可能一帆风顺,遇到各种各样的困难和挫折是必然的,情商高的人,能够在各种困难和挫折面前保持乐观向上的态度,使自己能够尽快找到一种方法渡过眼前的难关。

能够有效地影响周围的人。这一点对于部门领导尤其关键,一个部门的领导,如果没有一种正常的心态,部门员工就会整天陷入恐惧之中。我们曾经见到公司某部门领导好猜忌,部门所有的人都人人设防;部门领导喜欢在背后对别人说三道四,结果部门里的人个个都喜欢议论别人的不是。

如果一个部门的领导能够以一种大度乐观的态度面对部属,那么这个部门就每天都充满阳光,部门里的人也会慢慢学会大度和乐观,这些人的家庭生活也照样是充满阳光。

能够客观理性地对待问题。人是需要有自信的,但自信绝不等于自大自傲。自高自大的人其实根本就没有自信,他的内心是极其脆弱的,根本禁不起任何打击。

中国是一个感性多于理性的民族,任何地方任何事情上都可以看到人情因素在起作用。这并不是坏事,如果把人情关系管理好,就可以为自己增加许多信息渠道,也可以使自己接触更多的想法、观点。但是,如果不能控制自己的情绪,就必然会面临人际关系紧张的境地。

一个单位有几个被人们称为“怪人”、“有个性的名人”的人,细分析他们,其实品质并不坏,个别的能力也不差,但就是做人处事的方式与众不同,久而久之表现为心胸狭窄、好猜疑、争小利、过于重名重利,这种人基本上都有共同特点:没有朋友,或者即使有朋友也是性格脾气与他相同的人、工作业绩差、人际关系紧张。不仅在工作中,就是在家庭生活中和社会中,这种人也是很压抑很郁闷的,总觉得别人对不起自己,总是一副怀才不遇的样子。

没有一个好心情,是不可能有一个好的工作状态的。所以说,情商低的人,即使智商再高,也难以取得成绩,甚至会葬送自己的聪明才智。

在成功的道路上,最大的敌人不是缺少机会,或是资历浅薄,而是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时,不能制怒,使周围的合作者望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。

在我们的生活中经常看到这样的人,受过高等教育,他的智商使他具有非常丰富的知识,使他能顺利地到一个单位就职或者从事一项研究工作。如果他情商高,情绪稳定,适应环境能力强,有良好的人际交往技巧,不因外界因素的影响而情绪变化无常,受到挫折时能"重整旗鼓"。这样他的智商和潜能就能得到充分发挥,在工作中游刃有余,走向成功。

反之,一个人智商虽高,却以此自负,情商低下,昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰,那他的结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏,没有良好的人际关系。这样他就有可能或高不成低不就,或一辈子碌碌无为;或是走上邪门歪道,毁于高智力犯罪。由此可见,一个人成功与否,情商与智商一样重要。

成功者往往智商情商皆具。