体育教师年度考核个人总结2019

发布 2019-06-28 08:24:55 阅读 8509

一年转眼间过往了,我评为市名师和县第二届领军人才称号。追思往昔,展看未来,为了更好的总结经验教训使自己成为一位优秀的人民教师,我现将工作情况总结以下:

一、师德方面。加强修养,塑造师德。我始终以为作为一位教师应把师德放在一个极为重要的位置上,由于这是教师的立身之本。

学高为师,身正为范,这个道理古今皆然。从教的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希看从我这走出往的都是合格的学生。

为了给自己的学生一个好的榜样,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我浏览了大量的书籍,不断进步自己水平。

二、教学方面。虚心请教,强化自我。对一位教师来讲,加强本身业务水平,进步教学质量无疑是相当重要的。

随着教学天数的增加,我愈来愈感到我知识的匮乏,经验的缺少。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的奔腾,我从以下几个方面对本身进行了强化。

首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己定阅了三种体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍,对里面各种教学理论和教学方法尽可能做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这类理论。

其次是从教学经验上。虽为一位老教师,但始终铭记边学边教,学无止境。因此我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。

我个人应付和处理课堂各式各样题目的能力大大增强。

再次是做到不耻下问教学互长。从另外一个角度来讲,学生也是老师的教师。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交换中亦能丰富我的教学知识。

三、学校各项活动情况。积极参与活动,严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。

一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,严格遵守了学校的各项规章制度,今后一定继续坚持。另外,本学年还到分别到本县高、初、小、幼学校进行了15次的阳光体育历奇活动送教活动,得到了大家的积极好评。

四、做好传帮带,增进青年教师成长。作为一位骨干教师有当仁不让的责任培养青年教师,平时主动听课、开课、了解青年教师的课堂教学情况,并及时进行交换指导,使青年教师逐渐进步课堂教学水平,掌控课堂教学的重点和难点,同时,根据不同教学内容,选择适当的教学方法,更好地进步课堂教学效果。除听课、开课,还常常交换备课情况,特别是公然课的教学更是认真指导。

为青年教师在县市课堂评比中获奖奠定基础。对青年教师撰写的**相互斟酌,提出指导性参考意见,为他们在县级**评比中获奖起到积极的作用。通过师徒结对情势,相互交换,在政治上关心他们,在业务上热忱指导,为青年教师快速成长作出努力,所结对的四位青年教师,都基本成为所在学校的青年骨干教师。

总之,在过往的一年,我获得了一定的成绩,但还有一些不足的地方,本人在新的一年一定认真工作,加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

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