为了进一步规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有序而高效地运转，根据教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际，特制定本制度。
一、坐班要求：
1．行政人员、年级组长、班主任、教辅后勤人员（包括办公室、教务、德育、电教、实验、图书、文印、医务、财务、保管等部门工作人员）实行坐班制，上班时间按学校作息时间表提前时间不少于10 分钟，下班时间可按学校作息时间表，特殊部门（岗位）另行要求；
2．科任教师除保证参加星期一升旗礼、星期四教职工大会、全校性活动、年级组和教研组活动、本人上课、第二课堂活动辅导训练等外，可提前20分钟下班；
3．“上班”是指在自己的工作岗位上从事本职或学校安排的工作；教职员工上班时间只能在本人办公场所或学校工作区范围内活动；
4．各处室、年级组负责人要按要求如实考勤，按日登记，逐月上报。
二、请假程序：
1．手续。1）教职工因事、因病、因公请假均须办理请假手续；请假要填写专用“公明中学教职工请假单”，说明请假原因、起止时间、天数，从年级组（处室）开始逐级审批；病假两天以上（含两天）须有公明人民医院（或其他区级以上医院）证明；因公出差或开会，要出具有关会议、活动、学习的通知；请假经批准，并报教学处落实调课后方可生效；请假单一式两份，一份由办公室存底备查，另一份，如是教学人员的由教学处存档，如是教辅后勤人员的由主管处室存档；班主任的请假必须经年级组长同意，安排好**班主任。
2）请假人须提前一天办理请假手续，当日请假一般不予批准。
3）如因特殊情况来不及提前办理请假手续，要**逐级请假，返校后的当天须补办请假手续。
4）请假到期不能回校上班，应以一定的方式(如**、手机短信、委托亲友代办等)提出续假申请，返校后二天内补填请假单。
2．审批。1）请假1天以内（含1天）：由年级部（或部门）审批；请假2天以内（含2天）：由分管副校长审批；所有任课教师请假，因涉及学校课程安排，均需到教学处审批。
2）下列三种情况不论时间长短，请假均需由校长室审批：学校重大活动，如月考、期中考、期末考、校运会、全校性工会活动、临近“五·一”或“十·一”长假、临近寒暑假；学校行政会议成员请假外出离开公明街道；学校教职工请假外出离开深圳市。
3）需请病假一个月以上或事假一周以上的，须事先到办公室咨询，按上级教育主管部门规定办理相关请假审批手续。
4）各级负责人在签署准假前，如有必要，要事先与有关职能部门协商通报，在妥善安排好代课、代工、代职，不影响学校的正常工作前提下方可签署。
三、有关规定。
1、婚假、产假按上级有关规定执行，仍须办理请假手续；丧假只限教职工本人直系亲属，一般以三天为限(路途除外)，特殊情况特殊处理。
已婚女教工可以享受计划生育（**）假（需提供公明人民医院或其他区以上医院证明）。
2、参加经学校同意的函授面授及其他类型业务进修学习，须出具学习通知，在临行前三天办理请假手续，由校长批准，并与教学处落实代课安排；未经学校同意但与教学有关的学习进修影响到正常工作的，按事假处理，但不影响期末考勤奖的发放。
3、不得越级请假，未授权审批的行政领导不能批假。未经批准，教师私下调课而实际享受休假者，按旷工处理。
4、教职工无正当理由未办理请假手续，或请假未获批准，请假、补假、续假手续不全而擅自离岗、缺勤（包括坐班、上课、监考、课外活动辅导、升旗、晨会、校会、政治学习、全校性活动及其他已安排的工作），均视为旷工(紧急情况除外)，不按时到或提前离开，均视为迟到或早退。
6、旷工、旷课除扣除当月考勤奖、聘任工资外，凡有无故旷课或旷工者，取消年度评优选先资格；情节严重者，取消当年申报、聘任高一级专业技术职务资格，并按年度考核方案处理。
7、教职工每两周一次半天以内的病事假（但不得累计使用），如不影响工作，又事先向年级部（或部门）报备情况下，可不影响考勤奖的发放。
本制度解释权在校长室。
考勤管理实施细则 考勤制度,汇编
考勤管理制度。一 目的 为加强公司制度化管理，提高员工管理意识，确保公司进行有秩序的经营管理，加快数字化制度化管理进程，特制定如下考勤制度。二 适用范围。适用于蒙城华飞公司一般员工到总监级员工。三 各级员工的基本职责。全体员工必须模范遵守本公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度...