丝印师傅岗位职责说明书。
一、 岗位基本资料。
二、 主要岗位职责描述。
1.负责建立和完善丝印车间管理制度，生产工艺流程，生产过程中的丝印细节质量管控措施等，并组织落实到位；
2.负责丝印车间员工管理工作，将岗位分工到人（定员定岗），制定员工岗位职责和作业标准，做好员工生产流程和操作技能的培训等工作；
3.负责按照pmc部下达的生产计划，做好丝印车间员工及机台的日常派工，及时跟进生产进度，完成当日生产产量任务，做到日清日结，达成出货目标；
4.负责按照公司制定的生产作业流程和作业标准，组织和督促员工在生产过程得到落实；
5.负责丝印车间的质量管理工作，降低丝印不良率；在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题，按公司规定的细节质量管控措施和方法确实督促员工操作时执行和落实到位；
6.负责车间物料的管理工作，做到车间物料领、入、存的帐目清晰，不混乱，车间物料管理有条有理，物料标识清晰、摆放整齐；生产流程单和丝印片材能一一对应正确；
7.负责丝印车间的现场管理和7s管理工作，做好7s责任区域划分到人，建立和完善7s作业标准和奖罚办法，使丝印车间逐步达到无尘车间的环境要求；
8.负责丝印车间安全生产工作，为丝印车间安全事故的第一责任人；丝印车间做为国家一级防火单位，有责任在时时刻刻提醒员工作业时注意消除火灾安全隐患，将各项防止安全事故发生的措施在生产过程中落实到位；时刻监督和检查进入丝印车间的任何人禁止带明火和有吸烟行为；
9.负责丝印车间员工的绩效考核工作，建立和完善丝印车间绩效制度，按绩效考核标准条款统计各项绩效考核数据，为绩效考核扣分提供量化数据依据；
10.负责丝印车间的节能降耗工作；
11.负责工程部下达的样品打样和调色试样的丝印工作；
12.负责生产部经理临时交办的相关事宜；
三、 沟通关系。
1.生产工单、生产作业流程单、生产计划、物料管控对口部门 pmc部。
2.油墨调色、打样丝印、生产工艺对口部门工程部。
3.设备维修对口部门行政部。
4.丝印品质管控及异常处理对口部门品管部。
5.上下工序数量与品质衔接对口部门吸塑车间。
四、 业务权限。
1.每日生产任务安排权；
2.员工日常行政管理权；
3.生产过程细节质量监督权；
4.车间物料申购、领用、入库审核签字权；
5.车间管理制度制定和执行权；
6.每月员工绩效考核权；
五、 工作日程及工作标准。
六、 关键绩效指标。
七、 任职资格。
八、 职业发展。