专职安全员安全承诺书

（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。

十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。

十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。

二、考核。一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：

好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。

三、奖励：对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资****安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

四、惩罚。一）岗位职责范围内发生**和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资****安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资****安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资****安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。

四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。

五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。

六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被****的，一律取消年终评优资格。

五、承诺期限：2014年1月1日至2014年12月31日。

部门负责人签字年月日。

承诺人签字（不允许代签年月日。