东莞市虎门铭慧时装厂。
文件名称文件编号。
mh-wi-001
文件版本制/修订日期。
行政部。文件页码。
a02013.07.20
岗位职责指导书。
制定部门。岗位名称岗位设置目的岗位关键指标。
车缝组长性别。
不限。所属部门年龄。
生产部学历。
直接上司。厂长。
初中及以上。
岗位职能。负责按车缝标准作业指导书及生产跟单要求，进行车缝生产作业。负责对车位物料、车缝工、安全生产、设备保养进行全面管理。
1.设备保养合格率100%/月；2. 6s环境检查符合率≥95%；3.后工序返修率≤1%/月；4.生产计划达成率98%/月；1.有权对本组员工不遵守厂规厂纪给予处罚建议；
工作权限。2.对本组员工的升降、调动、留用、解雇、调薪有建议权和业绩的考核权。
1.服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务；2.负责新产品产前样及首件样品的制作；
3.服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作；
工作内容。4.做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作；
5.负责班组新产品的领货、领物料工作，以及班组的计件产量上报；6.搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工；7.认真填写断针记录，控制好机针发放；
8.关注生产进度，坚持做到均衡生产；车缝班组的早会有主持和召开；
9.配合厂长、生产跟单做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时上级；10.每天进行日清工作（清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具等）。
上交报表车缝生产**表工作关系。
设备日常保养点检表。
部门内部：厂长；部门之间：裁床、资材部、仓库、质检部。公司外部：--
1.有制衣行业工作经验3年以上，对制衣各工序流程和工艺要求熟悉；
工作。能力要求。
2.具有计划、组织、指挥、指导、协调、控制的能力；3.具有产品质量意识，安全生产意识；熟悉iso9001作业流程；4.
具有培训及沟通能力；熟悉工作环境6s管理要求；5.产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。
职业素质。1.诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心。
2.按时上下班，遵守工厂各项管理规定；具备团队合作精神。
制/修订者。
审查/日期批准/日期。