内部请示（报告）专用单。
物发字〔2013〕0216号。
尊敬的公司领导：
我部从激励招商员工的角度考虑，在原调整招商员月工资发放标准的基础上，现对招商员月工资发放标准作进一调整，方案如下：
一、调整原则：底薪 ＋ 提成；
二、调整原月工资发放标准：原月工资发放标准为：××元/月，其中绩效工资×××元/月；现调整为：××元/月，其中绩效工资×××元/月；
三、调整原底薪发放标准：原底薪为×××元/月，现调整为：××元/月；
四、招租商铺提成：按首月租金的×××提取，次月计发；
五、调整后月工资发放标准：
1、当本月未招租或没有出租商铺时，本月工资发放标准按×××元/月扣减绩效工资后发放；
2、当本月有招租或有出租商铺时，本月工资发放标准按底薪 ＋ 提成发放。①、当底薪 ＋ 提成小于×××元/月时，本月工资发放标准按×××元/月发放；②、当底薪 ＋ 提成大于×××元/月时，本月工资发放标准按底薪 ＋ 提成发放。
六、此调整建议从二○一三年十一月一日起实施。
以上申请妥否，请领导批示！
申请部门。经办人（签字。
物业经理（签字）：
审核人（签字。
审批人（签字。
呈送日期。