教职工代表大会是在学校党政组织的领导下，由工会主持召开的全体教职工代表大会。它的目的主要是为了体现全体教职工的意志和愿望，是教职工行使民主权力和参与民主管理的主要渠道。因此，学校要定期召开教代会，及时听取群众意见，了解民情民意，使学校的管理步入科学化、规范化、民主化的轨道。
为了确保教代会的定时和质量，特制订此制度。
一、届期。教代会一般为三年一届。如遇特殊情况不能按时召开，由工会拿出方案，提交校务委员会讨论决定。除三年一届而外，如学校有重大问题需要讨论时，也可召开本届教职工代表全体会议。
二、代表资格。
凡在职的本校全体教职工都具备当选教职工代表的资格。代表人数由工会负责按教职工总人数的20%（不含行政人员）向学校各处室分配指标。各处室负责依据教职工的思想、工作、绩效诸方面的表现情况，在年级组、教研组等会议上进行民主推选，并上报代表资格审查小组审查后方可具备代表资格。
代表要照顾工作类别、性别、年龄等方面，使其确实具有代表性。
三、教代会的筹备。
教代会由工会负责，成立筹备领导小组，拟定会议程序，确定提案小组和提案审查委员会，并选举产生教代会大会主席团。
四、教代会提案小组职责。
1.提案的征集。
1）负责在教代会召开前一个月将提案征集表印发给各位代表，围绕大会中心议题，广泛征集职工群众的意见和建议。
2）负责对征集的议案进行审查、整理分类、造册登记。
3）所整理出的议案要题目清楚，案由充分，案情明确，并附有解决问题的意见和办法。
2.提案的确立。
1）凡被确立的提案必须具有合理性。要与党的路线、方针、政策和国家有关法规精神相一致。否则，不予立案。
2）凡被确立的提案必须具有可行性。要与本单位的财力、物力、权力相适应。否则，不予立案。
3）凡被确立的提案要有代表性。每条议案有三名以上教职工代表共同提出，并能代表部分教职工的意愿。否则，不予立案。
4）凡被确立的提案，必须经提案审查委员会集体讨论审查，过半数以上成员通过，方可立案。
3.提案的处理。
1）负责将确立的提案打印成册，并提出处理意见和时间要求，及时交付行政办公室，由行政办公室根据提案的要求与内容，分发给各有关部门，限期答复，并将答复结果收集汇总，提交提案审查委员会。
2）负责将提案中反映普遍、强烈的重大问题，推荐给教代会大会主席团，建议通过民主的程序列入大会议题，形成大会决议，交付行政落实。
4.提案的落实。
1）定期不定期地对提案落实情况进行监督检查，组织教职工代表听取行政部门对提案落实情况的汇报，并对敷衍塞责、弄虚作假、消极怠慢的行为予以质询，直至建议处理。
2）定期不定期地将提案落实情况向本届教代会作出汇报，并及时用简报的方式向广大教职工及代表通报提案落实情况。
3）负责向下届教职工代表大会作提案落实情况的报告。
一、校务委员会议是校长的“参谋部”，是学校实行民主管理的一种好形式。
二、校务委员会成员由学校行政领导和有关部门负责人以及教师代表组成，党支部书记列席会议。
三、校务委员会既是审议机构，又是民主管理和监督机构。
四、校务委员会议宜每学期召开三次（开学初、中期、期末）。
五、校务委员会议主要内容：
1.审议校长的工作计划和工作总结，并作出相应的决议。
2.讨论学校的发展规划和重大的改革方案。
3.审查学校预算和决算，提出学校建设的建议。
4.听取教学工作、思想政治工作情况的汇报，并讨论改进这些工作的意见。
5.讨论教师进修和学术活动计划、教师考核的方案和结果。
6.审议特级教师、优秀教师、模范班主任和先进工作者人选及对教职员工的重大奖惩事宜。
7.通过各种规章制度，审议进一步改进学生体育和健康状况的措施，讨论改善教职工福利及重大措施。
8.审查与学校行政工作有关的其他重大问题。
六、校长和副校长负责校务委员会议各项决议的实施和检查，各项决议的具体内容和实施情况，由校长向全体教职工大会汇报。
七、校务委员会议由校长主持，记录员由校长办公室主任担任，每次会议应有正式记录。记录应由会议主持人签字。
一、行政会议是学校行政领导人员共同研究商议工作的办公会议。
二、行政会议内容：
1.讨论学校各项工作的贯彻落实和各项行政工作（或专题工作）的实施办法。
2.布置、检查、总结计划期内各部门的工作任务。
3.协调部门之间的工作。
4.讨论对学生的重大奖惩事宜。
三、行政会议参加人员：正副校长、各科室主任或有关人员。
四、行政会议由校长主持，办公室主任记录，召开时间一般为每周星期一早晨8:00～10:00，必要时可临时召开。
一、凡参加会议人员要按时到会，因事、因病不能到会者必须提前向学校主要领导请假，并于事后及时了解会议内容，保证所部署工作的顺利进行。
二、开会期间，一律关闭手机，不得随意出入会议室，集中精力听会，记好会议笔记。
三、各部门主管领导应在会前就本部门所议工作内容进行充分研究，制定出切实可行的实施、处理方案和意见。杜绝临时提议、仓促议事的现象。
四、参加会议人员在会上要对所议内容认真思考，畅所欲言，充分讨论，为形成正确的会议决议谏言献策。
五、参加会议人员发言前要做好充分准备，发言条理清楚，议事主题明确。
六、经充分民主讨论形成的正式会议决议，各部门要靠实责任，认真对待，坚决贯彻落实，不准推诿扯皮、敷衍了事。
七、自觉加强组织纪律观念和保密意识，凡学校行政会议议而未决的内容，不准私下议论、传播，以免干扰学校正常工作的开展。
一、教职工例会是由校长（副校长）主持，全体教职工参加的常规性会议。暂定为每周召开一次。
二、凡本校教职工未经准假，不得缺席会议。会议期间必须关闭手机，谢绝会客，无故不得迟到、早退。
三、会议内容：
1.选学有关路线、方针、政策性的文件和材料，传达有关会议精神。
2.值周人员对一周内全校的教学、管理、纪律、卫生等方面进行讲评，指出存在问题。
3.有关部门负责人对校内的“热点”问题进行说明、讲评，以正确引导全校的工作秩序。
4.定期公布学校各项帐务、经费收支情况和工资、奖金发放情况。
5.教务处、政教处、总务处通报和讲评教学、德育和总务工作情况，做到查缺补漏。
6.校长讲评各部门的工作情况，通报其他一些重大问题。
四、学校领导要做好会议前的准备，拟定会议程序，精心组织会议，提高会议质量，解决实际问题，尽量在一节课时间内保质保量开好会议。
五、会议由办公室主任负责点名、记录，会议记录要按有关规定及时归档。
为了开好各种会议，提高会议质量和工作效率，现制定庆阳四中教职工会议管理办法如下：
第一条教职工参加各种会议时，要一律关闭手机，集中精力听会，记好笔记。在会议期间不准说话、趴伏、睡觉、随便出入走动，不准看书看报，不准抄写政治、业务、教学笔记或批阅作业、试卷等，不准带孩子、干私活、吸烟、吃零食，不准戴耳机听**，不准破坏会场卫生。
第二条各种会议，相关人员必须准时参加。会议开始后5分钟内进入会场记迟到一次，5分钟后进入会场记旷会一次。有特殊事情不能参加会议的教职工，要在会前向负责考勤的领导办理请假手续。
因事、因故请假没有参加会议的教职工，会后要及时向参加会议的老师询问会议内容。
第三条参加会议时，按排定的座位就座，不在指定位置就座的视为旷会。
第四条每学期学校检查全体教职工会议笔记两次，要把会议记录和参会考勤情况做为教职工师德师风考核的依据，年终纳入个人奖惩和年度考核。
第五条领导班子成员要按时参加会议，讲话前要做好充分准备，讲话时要条理清楚，时间适当。
实行校务公开，是深化学校内部改革，建立有社会主义特色现代化学校的重要内容；是推进依法治教、依法治校的重要举措；是密切党群关系、干群关系的重要途径。为了进一步增强我校工作透明度，加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通，特制订校务公开制度：
一、学校政务公开。
1.学校的改革和发展规划、重要规章制度的制订和修改及时公开。
2.领导干部任前公示。
3.领导班子成员自律情况公示。
4.涉及教职工切身利益的事项（含职称评定、职务聘任、业务考核、评优选模、奖惩、奖金分配、工资调整等）及时公示。
5.学校重大决策、有关制度的实施情况及时公示。
二、学校教务公开。
1.教学人员工作分配及工作量公开。
2.重大教学活动安排、设想及时公开。
3.阶段性检查、考核情况及时公开。
4.招生情况及时公开。
5.“先进班集体”及“三好学生”、“优秀班干部”评定等情况及时公开。
三、学校财务公开。
1.公开学校收费项目、标准和依据。
2.定期公布财务收支情况及资金预决算。
3.及时通报有关工程投资和建设情况。
4.公开学校公有资产的分配及使用。
为了使校务公开制度落到实处，此项工作由校务公开工作领导小组统一领导，设置校务公开专栏，由校务公开工作小组适时公布，并由校务公开监督小组予以监督。
一、全面贯彻执行国家的教育方针，执行国家发展教育的政策、规定，严格遵循教育规律，组织教职工全面完成学校的教育教学任务。
二、以全面提高教育质量为目标，组织教育和教研工作，组织制定并负责落实学校发展规划及工作计划。
三、加强学校管理，建立健全各项规章制度，保证教学秩序的正常运转，发挥学校的主导作用，努力促进学校教育、社会教育、家庭教育协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。
四、提名任免学校其他管理人员，按干部管理权限上报有关部门研究决定。
五、在上级部门核编定岗的基础上，提出教职工聘任条件，拟定聘任合同，并主持聘任工作。
六、根据工作需要确定学校中层领导的工作职责，确定专任教师、教学辅助人员及工勤人员的岗位职责。
七、根据有关规定对教职工和学生进行奖励、处罚。
八、召集并主持教职工大会和校务会议，拥有最高决定权并对其负责。
九、审批学校各项财务开支。
十、积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。
十。一、深入教学第一线，承担主要课程的教学任务，坚持听课、评课和上示范课。
十。二、对外代表学校，对内全面领导学校行政工作。
一、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。
汝城四中学校护学岗制度
为进一步推行我校安全建设，保护学生上放学安全，结合上级通知精神，我校结合实际情况制定了 学校护学岗建设实施方案 在上下学时段设立执勤护学岗，切实维护校园周边治安 道路交通秩序。一 组织领导。领导小组 组长 张来德。副组长 朱发亮刘顺亮何宋杰张前进胡新会。成员 陈青春罗有良欧阳振范维罗燕群何利飞谭红浩...
四中队2019年年度总结
2011年对于我们四中队是不平凡的一年。首先这一年是集团公司全面落实 十二五 规划的开局之年，是山西焦煤确定的 安全 项目 管理 年，是我集团公司的 落实考核 年。2011年以来我中队在大队党政的正确领导和各科室的大力支持下，坚持以科学法观为指导，坚持 安全第一，预防为主，积极抢救 的工作原则。认真...