大多数人工作就是为了钱，而且这个理由也被大家认为非常充分和合情合理。饮歌日这是一种非常正常的社会现象。然而，若我们被这种次心理和观念统治，我们的眼光必然变得短浅，将看不清自己的发展道路。
即使我们想要奋起直追，振作努力，也要费很大劲儿才有可能望得到别人的项背。
事实上，工作是为了老板更是为了自己。若为了工资而工作，不但对老板是一种伤害，长此下去也是一种对自己生命的摧残，使事业的生命日渐枯萎，白白断送自己的前程。为薪水工作的人，很容易被动的工作。
刚刚上班就盼望着下班，工作不愿意付出自己的全部力量，最总埋没了自己的全部才能，磨灭了自己的创造力。一般职员的工资的不会太高。因此，大多数普职，尤其是年轻普职，因受不了自认为很低的工资待遇，从而经常跳槽。
这些蜻蜓点水的就业态度和做法，只会是锻炼个人工作能力的机会和时间白白流失。
员工位老板打工，老板必须付给报酬，这是对员工价值的一种体现。但是，除了工资之外，任何一家公司和老板还给了每一位员工很多东西。员工在工作获得的报酬除了金钱外，最大的收获就是经验，还有就是良好的培训，个人职业品质的提高和个人品德的完善。
这些东西，如果员工在企业里工作时能很好的获得，将会是自己一生获益匪浅。这些无形的东西，再多的金钱都买不来。
但年轻志愿刚刚步入社会时，不用太过于考虑自己的薪水有多少，而应该关注工作本身带给你的报酬，应该市场想到 “工作是为了老板更是为了自己 ”。
你完全可以利用工作机会，发展个人技能。增加个人的社会经验，提升你自己的个人魅力，当然还有很多更多。老板给你是金钱，但你可以给自己足以“养活”自己终生的立身之本呀。
是不是我们经常听到这样一句话，金钱再多也是废纸一堆，只有你的能力是不变质的偷不走的 。那么再重复一遍，能力比金钱蹦重要一万倍，因为它不会遗失，也不怕被偷走。事业有成这最能体会到，即使他立刻变得一文不名，但是他很快会东山再起。
为什么呢？因为他具备了他一辈子也度丢不掉的成功所必须的素质和能力。
如果你眼里只有钱，那么假若你某一天不幸变得一无所有了，你连翻身的机会都很难找到。如果你认为你的老板给你的薪水不够多，你为什么不自问一下自己付出的是否够多了呢？
有很多职员在上班时总喜欢干点忙里偷闲的事。比如他们会常常上班迟到早退，在岗位上闲聊或者利用工作之便玩玩小动作等等。工作没做好就想得到这个，那个，想多拿点钱，却不愿意多付出点。
虽然这里面的人多人并没有因为其被动和消极的工作态度而被解雇。但我相信，他们在大家心目中的形象坑顶会大打折扣。没有一支能够良好的工作态度，不愿意敬业的结果就是，你以后即使跳槽业也有人会要你。
就算有升职的机会，也绝不会轮到你。这样的人就如一个不合格的产品，只有傻子才回购买。老板不傻，因此你必须为自己的未来着想。
不要再为自己应该拿多少工资斤斤计较了。不要抱怨拿的钱少了。因为你只有付出了，你就必定有回报。
付出越多你得到的必然会越多，只不过你收获的时间地点和时机一时半会儿不能具体确定而已。如果你尽力的工作，不说回报的问题，你很快就会体会到“工作是为了老板更是为了自己”这个观点了。即使你想象中最差的单位，所给于你的东西都绝对比你获得工资报酬要多得多。
各位同仁，从现在起好好把握能实现你理想，开启未来的这把金钥匙吧！