为大力推进我校辅导员队伍建设，充分发挥优秀辅导员的榜样示范作用，发扬“传帮带”的优良传统，帮助新任辅导员尽快步入角色，有针对性地提高我校辅导员队伍的整体工作水平，学校决定从2009年9月起在全校开展“新老辅导员结对子”活动。特制定有关制度如下：
1、根据我校辅导员人数及工作安排，担任辅导员工作不满5年的教师应当和担任辅导员工作5年（含）以上的教师结对子。1名“老”辅导员可与1至2名“新”辅导员结对子。
2、结对子的新老辅导员要按时认真填写、上报有关文字材料。德育处将不定期指导、定期检查“新老辅导员结对子”活动情况，并将其作为绩效考核的一个方面。
3、新、老辅导员要将“结对子”的过程及时用专用记录本记录下来，如遇到了什么问题，给予了什么样的指导或帮助，以及通过“结对子”有些什么样的体会、认识等。每学期末每对新老辅导员都要对“结对子”的情况写出总结。