一、 全体教师必须认真学习政治和业务，不断提高自身的思想和业务素质，端正教育思想，实施素质教育。
二、 教书育人为人师表，教师在模范执行学校的各项规章制度的同时关心差生，要协助班主任做好学生的思想工作，参加所任教班级的学生教育工作，关心爱护学生，做学生的良师益友，关心差生，严禁体罚或变相体罚学生 。
三、 学期初一周内在学校工作计划的指导下制订出切实可行的教育教学计划，计划要求站在一定的高度，要不得局，安全明确的教学目的，要求和教材重难点，合理分配教学内容和教学时间，能根据学生的思想知识和实际接受能力，提出实现教育教学目标的具体措施。
四、 依据教学大纲，结合学生实际制订课时计划，认真备好每一节课，备课时要求教学目的和教学要求明确，知识的深度、广度、空量、密度适宜，重点、难点突出，能注意思想教育和球保教育的渗透，精心设计课型，选择适当的教学方法，有培养学生能力提高学生素质的措施，精心设计板书提纲和课堂练习。备课必须超前一周。同时，有两人以上的学科组，必须在个人备课的基础上坚持集体备课。
五、 上课时，必须目的明确，重点突出，注重思想教育，传播知识准确，语言规范清晰、筒炼，音量速度适中，要用普通话教学。教学要面向全体学生，能根据学生实际，实行分层教学，教法灵活得当，有讲有练，充分体现以教师为主导，学生为主体，师生互动的课堂原则，向40分钟要成绩。课堂上教师要教态自然，亲切，端正，服饰整洁，举止大方，不穿奇装异服不浓妆艳抹，不带金银首饰。
集中精力，保持坐、站、读、写的正确姿势做学生的表率。
六、 布置的作业要有代表性，典型性，针对性，多样性和可操作性，作业要适量，教育学生注意作业格式，端正作业态度，尽量避免拖交，缺交马虎和抄袭现象。批改作业要认真及时，批改语言要筒明扼要，贴切中恳，有指导性和鼓励性批改有对作业中存在的共性问题和个性总题，要区别对待，做出必要的全玫性评讲和个别辅差。
七、 教师在搞好常规教学工作的同时，尽可能抽出时间对学生实行培优辅差工作。课内辅导要有计划要排表，要把集体辅导和个别辅导有机结合起来，课外辅导要根据学生的实际情况，因时、因地、因人宣，既要注意基础知识、基本技能的培养，又要注意学生学习兴趣，学习习惯的培养，教给学生好的学习方法，帮助他们逐步提高。
八、 在教育教学工作中，教师要力求创新，大胆改革陈旧的教学方法，充分利用现成的直观教具和各种教学**，调动学生的积极参与意识，让学生在师生互动中学会知识，增长才干，逐渐成为对国家对社会有用的人才。
九、 全体教师应谦虚谨慎，不骄不躁，服从领导，兼顾大局，得法得量，按时完成学校安排的其他工作任务。维护学校声誉，努力为学校的发展献计献策，共同为五虎山学校的繁荣昌盛而努力奋斗。
教师教育教学工作奖罚条例。
为了加强教学常规管理，确保教学工作的正常运转，尽快提高我校的教育教学质量，依据教师岗位职责 ，制订本奖罚条例。
一、学年、学期的教学计划的制订是反映一名教师对教学大纲的理解，对所任学科教材的把握的具体体现，因而出现下列现象者，除批评教育外，还必须作出如下处理：
1、无学年、学期教学工作计划的罚款100元。
2、计划不全面，不能体现学科教学特点，与本校的具体实际相脱离者罚20元。
3、未执行计划在教学过程中实际与计划严重脱节者罚50元。
4、无故不完成教学进度，不按是完成上级下达的教学任务才罚100-200元。
二、备好课，是教师提高课堂教学质量的前提条件，出现下列现象者，给予相应的处罚：
1、所有科目必须得超前备课一周，每次检查差一节罚20元。
2、备课不按要求（备课包括教学内容，教学目标，重、难点、方法、过程、作业布置、板书设计等）酌情罚款20-50元。
3、未经教务处同意而备课过筒者每课时罚10元。
4、备课不认真，书写不整洁者每课时罚10元。
三、上好课是常规教学中最重要的一环，也是一名教师综合素质的直接体现。若出现下列情况者，给予相应的处罚：
1、迟上堂，早下堂每次罚款20元。
2、旷课每节罚款50元，空堂10分钟以上罚30元。
3、课堂上组织教学失控，造成混乱者每次罚款30元。
4、教师衣着不整洁，言行举止有损教师形象者发现一次罚款50元。
5、语言不检点，造谣惑众，造成严重影响者，视情节罚200-500元。
6、体罚或变相体罚学生造成严重不良后果的视情节罚100-1000元，并追究相应责任。
7、作业批改不及时或批改作业过程**现错误的每次罚20元。
8、“培优”和“辅差”工作无计划或有计划而不落实的罚款50元。
9、教学过程中，在学校条件满足的情况下，出现该做的实验而未做，该测试内容而未测试，每次罚款50元。
四、其他方面的工作，有下列情形者酌情罚款：
1、上岗未带工作证或校牌者罚10元次。
2、未按时签到（签退）罚10元次，代他人签到（签退）者罚20元。
3、校会，例会教研会及其他相关活动无故缺席者每次罚20元。
4、未按要求完成听课任务的每节罚款10元（以教务处规定的教量为准）
5、未按要求写学期，学年总结或**罚款100元。
6、散布有损于学校声誉的言行者罚款200元，造成重大影响者罚1000元，严重者除罚款外作开除处理。
7、期中、期未末作试卷分析者罚款50元。
8、故意损坏学校公物或教学设备，按所损物**的双倍罚款。
9、上课期间抽烟、聊天、停课按每次罚款50元。
10、不按要求工作，不以大局为重，无理取闹，扰乱人心者罚100元，重者开除。
生活老师岗位职责
生活老师在管理教育学生中，具有重要地位，要在总务处的领导下，注重为人师表，发扬敬业奉献精神，坚持服务育人，管理育人和环境育人，充分发挥管理职能，在保证在校学生绝对安全的前提下，对在校学生进行思想道德教育，高度重视学生的养成教育，注重学生的自理能力和正常交际能力的培养。具体职责如下 一 按教师职责严格...
宿管老师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全 舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责 1 严格遵守学校各项规章制度。服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。2 自觉办理好请假手续。病 事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。3 严格遵守上 下...
生活辅导老师岗位职责
1 按时到岗，坚守工作岗位，无缺岗 脱岗等违纪现象。2 叫醒学生起床，组织学生按规定进行洗漱。3 维持督查学生餐前排队，就餐秩序，做到快 静 齐。弘扬正气，做好集会前讲评工作。4 做好学生活动时间安全巡查工作。5 清点人数，就寝查铺。实行夜间实时巡查制度，做到有事早发现。6 评优带差，完成每日宿舍内...
教师岗位职责
1 认真学习党的路线 方针 政策，热爱党的教育事业，积极学习时事政治，不断提高政治理论水平和思想素质。2 努力钻研业务，认真学习教育教学理论，认真学习教学大纲 教参和教材，积极参加上级业务部门组织的各种培训，虚心学习外地先进经验，不断提高业务水平和工作能力。3 严格遵守 教师职业道德规范 遵守密山市...
客房岗位职责
岗位说明书。工作职责。1 主持主管人员每日例会。2 根据住客率安排督导和服务员的人力调配。3 根据会议情况布置公共卫生领班的工作。4 巡视并检查所有的客房部公共区域 餐厅 办公室 后勤 卫生间和客房。5 检查所有的贵宾房。6 与各领班主管紧密合作，及时纠正员工的违规行为。7 保证客房按宾馆的标准整洁...
保洁岗位职责
滨海花园保洁员岗位职责及工作范围。一 保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待客对工作认真负责。二 上岗时着装整齐 规范，按标准完成各项任务。三 对2 6 8 楼道保洁的具体要求 1 生活垃圾日产日清 2 楼道每天清扫一次，整日保洁 3 楼梯栏杆 扶手每周擦拭一次 4 楼道玻璃窗 纱窗 单元...
网管岗位职责
直属部门 直属上级 适用范围 网管人员。岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，完成上级领导下达各项任务。2.保证电脑系统正常运作数据的准确及时。3.电脑设备的维修 保养 运行。4.商品资料的录入 存储 更新工作。5.信息资料的保密工作。6.及时帮助查实销售情况。7.数据的备份与保存。8.为店面 收银台...
网管岗位职责
网络管理员岗位说明书。岗位职责 1 负责制定公司及旗下网络 计算机维护保养计划，并认真组织实施。2 监控公司及旗下酒店现代化办公设备台帐 计算机 移动硬盘 复印机 打印机 传真机 投影仪 照相机等 并适时进行维护保养。3 负责对公司及旗下酒店局域网 外网和 线路进行维护，确保计算机网络和 线路运行正...