刘一秒《领袖演说智慧》经典语录。
1、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
2、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
4、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就ok。
5、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
6、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。
7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工；另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
8、人为什么普通？因为身边太多普通人爱你；接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。（到qq空间领取大多数销售大师不透露的秘密）
9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。
10、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。
11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。
12、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功；践踏性灵者必然失败。
13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
15、有心情才有爱情，有心情才能做事情。
16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答。
17、出丑才会成长，成长就会出丑。
18、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
19、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
20、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。 （到qq空间领取大多数销售大师不透露的秘密）
21、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。
22、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
23、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
24、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
25、谁先动谁就成为领导者。
26、领导者领导思想，管理者管理事务。
27、要想影响别人，先要自己有结果。
28、领导者的修为决定事业的大小。
29、成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。
30、抱怨是不成熟的表现。
31、你的命运决定于你所经常接触的人。
32、成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。
33、成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。
34、选人第一标准：选能把事做好的人。
35、普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
36、真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。
37、权力多一分，姿态要低一分。
38、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
39、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
40、 成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
41.爱的八个境界：爱自身、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
42.企业的发展是靠把心放在公司里的亲信知己，绝对不是有才能、有技术的人在支持。
43.公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
44.一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的反复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。
45.一个人能用很多人的智慧他一定会胜利。
46.所有男人的不幸就是不够英勇，所以要激发员工的行为力就是化解他们心中的胆怯。
47.遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀 ）
48.公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。
49.当你透过本身的才能辅助别人解决问题，别人也会想尽措施解决你的问题。
50.遇到问题说这是我的义务，你就立刻成长。
51.你享受工作上的声誉的同时也要蒙受工作上的委屈和指责。
52.看一个人看他的天性，天性好的话他再坏也坏不到**去，天性坏的话他再好也好不到**去。
53.你对多少人负责，你的公司就有多少人。
54.权衡一个人是否成熟的唯一尺度就是看他是否能承担义务。
55.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
56.所有的胜利者都是了解付出理解吃亏的人。
57.胜利者都是领导事情的产生而不是等候事情的产生。
58.成长就会出丑，出丑才会成长。
59.凡是在这个世界上有成绩的人，最后比的就是影响力。
60.员工所关怀的不是公司的问题而是本身的目的。
61.老板创建公司是树立一个平台辅助员工实现他们的梦想，顺便再实现本身的梦想。
62.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
63.很多公司拼命的教员工方式，而不是激发他们的内在动力。
64.如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方式都是背水车薪，所学非常有限。
65.私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自身。
刘一秒老师《赢利智慧》课程经典语录。
1、 成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。
2、 有智慧的人，就是善于与人沟通。
3、 任何事情的发生都有其目的并有助于我。
4、 培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。
5、 学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。
6、 真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。
7、 没有一件值得做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望。没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心。没有一件值得做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。
8、 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
9、 公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
10、 某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
11、 能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
12、 员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
13、 一个老板宁可错也不能丧失权威。
14、 维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
15、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。--鲶鱼效应；
16、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了---手表定律；
17、 领导抓好效率自然有效果。
18、 常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
19、 问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
20、 低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
21、 事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
22、 没有人缘就没有财源。
23、 绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的。
24、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。没有持续的爱好，没有家庭的幸福。。。心灵孤独是他们最大的杀手；
25、 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
26、 什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
27、 每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品；
28、 物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
29、 管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
30、 有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
31、 习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
32、 没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
33、 任何伟大的事在事前都有明确的目标。
34、 只有学会应对不公平你才学会了生存。
35、 自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
36、 面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
37、 没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
38、 无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
39、 满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
40、 没有人会失败，只有人会放弃。打**时你的声音将包涵你的全部。
41、 一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。
42、 婚姻好比一**份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。
43、 当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
44、 好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。
45、 激发员工意志力的7大问句。
1）你多大年龄/学历？
2）5年后同学聚会你想怎么去？
3）有谁曾看不起你？（你喜欢过谁他却冷落你？）
4）每个月打算孝敬父母多少钱？
5）你打算什么时候买车？
6）你认为现在的工作状态能达到上述目标吗？
7）你打算什么时候开始行动？
46、 一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
47、 你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。
48、 不计划成功就等于失败。
49、 一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。
50、 老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。
51、 公司发展好坏取决于老板有本事让多少人发自内心操心。
52、 学知识是学到有智慧。很多人都在拼命学知识，最后丧失灵性。
53、 未来培训一是提高老板智慧；二是植入适合企业情况的体系。
刘一秒老师经典语录
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