张总您好：
2014年1月15号，北京市出台了关于调整北京市最低工资标准的政策，从2013年的1400元调整为1560元，并于2014年4月1号起实行。
我们物业公司的员工，有好多还达不到调整后的工资标准，由于近年来，物价的**，人工费的增长，工资的调整，通货的膨胀，给公司带来了不小的压力，我们的工资远远跟不上物价的飞涨；但我们的服务质量没有变，人员没有减，相反的是，我们的服务质量提高了，员工素质也提高了。同时我们的服务也得到所里的认可和好评。
我们为了更好的为药检所服务，免去员工的后顾之忧，减少员工的流失，特申请总公司为物业的员工统一调一次工资，同时我们也可以根据物业合同第五条的最后一款规定；在本合同履行期限内，如遇**政策性调价、最低工资和社会保险费基数调整、增设缴费项目、物价指数上升等因素导致物业管理服务成本显著上升，甲乙双方可通过协商一致，以补充协议的方式对物业管理服务费作出相应调整。要求甲方给我们增加一部分因物价**，人工费增长及工资调整后的补贴。
把我们的最低工资标准调整为；1800元，工程调整为；2800元，个别岗位的洗刷工调整为2000元，男保洁调整为2200元。
再就是洗刷工，保洁管工作餐。这样便于我们好招人也好统一管理。史普民。
员工工资保底方案
佛山市南海金贤华五金制品 员工工资保底管理办法。文件编号 jxh 2011 002编制 龚海球版本号 页码。a 11 1 审核 批准 日期 2011 08 04日期 日期 一 目的 1.1加强保底工资及新进人员薪资管理，使其有章可循 有章可依。稳定优秀员工，提高工作积极性。二 范围 2.1适用于佛山...
有关人工工资费用调整的申请报告
致 上海复华软件产业发展 由于上海复华高新技术园区 科技创新基地a块工程合同采用的是上海九三定额进行结算的，定额人工费是采用的是当时的人工工资标准，经过十几年的时间，物价和人工工资已非比往日。上海周边的江苏以及山东等地均实行定额人工工资上调的惯例 同样在上海，大多数工程基本实行2000定额进行结算，...