今年以来，公司系统以及我厂先后发生了多起设备及人身不安全事件，给我们的安全生产工作敲响了警钟。为此，在安监部的统一部署下，热控队于2012年3月27日在会议室组织开展了安全生产大讨论。通过大讨论我感触很深。
下面将我的心得体会汇报如下。
年第一季度热控队发生二类障碍三次，其中仅高加就两次，这当中固然有设备老化、设备可靠性下降等原因，但同时也说明我们的热工保护逻辑在防误动方面还存在不少问题，还有不少需要完善的地方。基于此我们最近在全队范围内开展热工联锁保护排查活动，要求各个班组对保护的取样测点、信号走向、逻辑设计三方面内容全面排查，对可靠性低的环节进行完善，扭转保护频繁误动的局面。
2、通过中宁的人身**事件对我的触动很大，我们热控队在机组大小修的各类改造中，经常需要拉电缆。该项工作需要打开很多电缆通道，也有很多高空作业，风险性很大。
通过本次事件，我们要加强对电缆通道打开后的防护工作，预知通道打开后不防护的后果，提高员工的安全认识，确保此类悲剧不再重演。
三、关于工作票方面。随着公司对工作票管理的愈加严格，热控的工作票覆盖率得到了显著提升。目前fam里的缺陷，工作票覆盖率达到了100%。
但是由于热控工作很“零碎”的特点，造成在有些方面还存在违章消缺的情况。在今后的工作中，我们要严格按照工作票管理规定执行。特别是在夜间遇到紧急情况，对不超过4个小时的消缺工作，在不办票的情况下一定做好充分的安全措施，确保安全工作可控在控。
四、安全生产是一个系统工程，要想将这项工作做好，我们首先要确保日常管理的各个环节要顺畅，树立昂扬向上的工作氛围，提高职工的责任心，只有责任心提高了，设备维护、运行的质量才能真正提高，因为很多工作都是“良心活”，如果单一的靠制度进行压迫式管理，是很难从根本上提高安全管理的。其次我们要通过各类激励手段，通过各类方式提高职工的业务技能，只有业务技能提高了，职工才能够明白设备的脆弱点在**，检修的危险点在什么地方，才能有的放矢的开展工作。最后我们要加大设备改造的力度，从最近出过的一系列事故来看，很多都是由于设备老化引起的，因此对各类技术人员提出的设备隐患，改造方案，我们要高度重视，不等不拖不靠，想尽一切办法进行改造，没钱是原因之一，但不能将没钱当借口。
安全工作任重道远，让我们齐心合力共创我厂安全生产良好局面。
2012年3月28日。
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