1.宣传劳动保障法律，法规和规章，指导督促并检查区域内用人单位落实劳动保障法规情况，依法纠正和查处违反劳动保障法律，法规和规章的行为；提供劳动保障政策咨询服务。
2.负责区域内劳动保障统计调查，包括劳动资源，就业情况，失业登记，收集掌握劳动力供求信息，农民工流动就业情况，劳动工资，劳动保险等有关数据资料。
3.动员组织区域内新成长劳动力和失业人员参加职业技能培训，组织开展职业指导，职业介绍，劳务输出等就业服务。
4.按规定落实再就业政策，协助办理有关审核审批手续，建立再就业扶持政策工作台账。
5.办理劳动用工备案手续，指导区域内用人单位建立完善劳动合同，集体合同，工资分配制度和劳动用工档案管理制度、
6.承担区域内农民工，城镇居民，企业离退休等人员各项社会保险事务和服务工作。
7.代办农村社会养老保险登记建账，保费收缴，养老金发放。、
8.依照劳动保障监察网络化管理的规定，对区域内用人单位和劳动用工信息进行采集处理和综合分析，按诚信等级分类实施劳动保障监察。
劳动和社会保障局工作总结
市失业人员和就业难群体主要集中在 市区，再就业形势较为严峻。据统计，下半内以来，市区共产生国有企业下岗职工1693人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员 年，市区共产生城镇失业人员25168人，占全市当年失业人员总数的60 其中结转年7652人，当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中，...
社区劳动保障工作职责
一 政策宣传和咨询。宣传国家 省和地方劳动保障法律 法规 政策，并提供咨询服务。二 就业与失业管理。在街道劳动保障事务所指导下开展本辖区失业人员 新成长劳动力 灵活就业人员的动态管理，建立各类人员动态管理台帐，定期调查 反馈各类人员动态信息，做好统计上报工作。三 就业援助。对本辖区内 4050 人员...