岗位目标责任书

发布 2019-05-03 15:52:15 阅读 5695

河北圣朗琪罗工程管理****。

***中心总经理)

一、基本信息:

部门姓名出生年月: 年月日。

职务聘任期: 年月日至年月日。

直接上级直接下级。

二、薪资福利:

1、月标准工资:

2、年终奖/红利:

3、备注事项:

1)、连续三个月工作目标达成率低于70%,则自动降职。

2)、以上个人收入均为含税收入,个人所得税部分均由个人承担。

三、职务权限:

四、岗位职责:

五、工作目标:

六、目标考核:

七、签字确认 :

本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

本目标责任书在实施中如有不完善的地方,双方协商每季度修改一次。

签名总经理。

日期: 年月日日期: 年月日。

附件:营销中心总经理年度净利润规划。

本人承诺: 年月日至年月日,本公司年度净利润目标为万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时,若本人有或未能达到团队低业绩目标时,愿接受公司的各项奖罚制度。

本人确认并履行以上年度净利润规划,努力实现确定的利润目标。

签名日期: 年月日。

本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。

签名日期: 年月日。

岗位目标责任书

三 乙方的权利及义务。一 乙方的权利。1 乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施 2 乙方有权针对工作中存在的问题向公司寻求解决的途径与支持 3 乙方有权根据实际情况向公司提出调整岗位目标的申请 4 乙方有权享受公司规定的待遇及奖金 5 乙方有资格享有的其它权利。二 乙方的义务。1 自觉遵守和维护公...

教师岗位目标责任书

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