工作目标责任书

发布 2019-05-03 06:07:15 阅读 1122

为强化内部管理,增强责任意识,提高工作效率,充分调动各单位警察职工的工作积极性,确保完成全年监狱各项工作目标任务,实现监狱“安全稳定、公正高效、政通人和、协调发展”,特立此目标责任状。

一、工作责任内容。

一)抓好规范化建设。强化作风建设,确保政令畅通,提高工作效能,落实政务公开,加强教育宣传,营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

二)抓好队伍管理。做好思想政治工作,加强廉政教育和培训考核,增强队伍素质,坚持以人为本,落实从优待警,维护群众合法权益,确保队伍安全。

三)坚持公正执法。依法办理罪犯减刑、假释、保外就医,落实狱务公开,确保执法公平、公正。

四)抓好狱政管理。加强警察直接管理,严格罪犯考核,强化隐患排查整治,落实罪犯卫生安全防控,提高应急处突能力,确保监狱安全稳定。

五)抓好教育改造。认真贯彻“首要标准”,落实“5+1+1”罪犯教育改造模式,夯实教育基础,深化顽危犯攻坚转化,发挥教育效能,提高改造质量。

六)发挥劳动现场主战场作用,全面提高生产经营管理水平和劳动现场管理水平,提高“两个效益”,确保完成全年各项经济指标,确保安全生产。

七)抓好后勤保障。规范财务运作,加强后勤服务,加快推进“十一五”建设项目实施, 积极做好“十二五”建设项目立项、设计和审批工作。

八)完成上级领导交办的其它工作任务。

二、工作责任目标。

实现全年无罪犯脱逃,无罪犯非正常死亡,无重大、特大案件,狱内发案率为以内,罪犯违纪率控制在以内,确保不发生安全生产事故,不发生甲类传染病和罪犯食物中毒,传染病总发病率控制在以内,减少罪犯狱内病亡率。围绕企业生产加工业总产值万元的任务,力争实现1亿元的奋斗目标,各生产经营单位要实现月人均直接单工产值元以上。

三、奖惩办法。

(一)监狱对各单位的年度工作进行监督、检查,年终组织对各单位目标责任状落实情况进行考核。对完成责任目标,工作成绩突出的单位和个人给予奖励,并通报表彰。

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