1、要有一个良好的心态。
有良好的心态体现为胜不骄，败不馁。高目标，低姿态。2、要做一个不可替代的。
加强自己的不可替代性，增强自己的技能，掌握别人没有掌握的知识，精通别人没有精通的知识。
3、招聘的标准。
看一个人的发展潜力。一个人的心理素质。
4、人注定要以最后一跳的失败来宣告一生的成功只有做好了迎接平淡的准备，才可以创造属于自己的辉煌。
5、冯友兰老先生对成功的标准立言立功立德。
冯友兰先生论人生成功的因素。
在人生成功的过程中，须具有三种因素，这三种因素配合起来，然后才可以成功。
一)天才。我们人生出来就有聪明愚笨的不同，而且一个人生出来不是白痴的话，一定会在一方面有相当聪明，而这种生出来就具有的愚笨聪明，无论什么教育家以及教育制度也不能使之改变。换句话说，教育功用只能使天赋的才能充分地发展，而不能在天赋的才能之外使之成功。
这正如园艺家种植种子只能使所种的种子充分发展，而不能在这种子充分发展之外使之增加。
二）努力。无论在哪一方面成功的人，都要努力。如果非常懒惰，而想成功的人，正如希望苹果落在自己嘴里，一样的不可能。
三）命。这命不是一般迷信的命。而是机会，也可以说是环境。
如一个人有天赋才能，并且肯十分努力，但却仍需遇巧了机会。如果没有机会，虽然有天资，肯努力，也是“英雄无用武之地”了。提到机会环境，常有人会说我们可以创造环境，争取机会，这当然是不错的。
不过，创造环境，争取机会，却包括在努力之中，而这里所说的机会，乃指一人之力所不能办到的而言。摘自：《冯友兰谈哲学。
人生成功之因素》
白岩松在江西财经大学的演讲稿
五 大学校园中你终将面向社会，社会需要的不是成品，我需要的是看到你不断可成长进步的人，我屡次招聘，我从不看他现在的水准，看他有没有很大生长空间。你不会电视我可以教你，而你仅仅会电视而不会其他，我又如何教你？我的选择不要求你立刻成为我师傅。于是，我招聘进来的有新华社的，报纸的，各行各业的，现在成为我们...