实习生管理制度

发布 2019-05-08 17:03:35 阅读 6361

3) 二本(自考本科):元/月;

4) 一本:元/月。

4、公司为实习生提供工伤意外保险。

5、公司为实习生提供免费住宿,空调电费、周围插座用电自负。伙食按x元/天从薪资中扣除。实习生须遵守公司宿舍管理制度。

6、实习生实习期间,实习工资会根据缺勤情况进行扣减,具体扣减方法参照公司相关规定。

7、因工作需要公司提供办公所需设备或生产工具,如发生非正常损坏或丢失,须按公司相关规定赔偿。

1. 实习过程中,发现实习生明显不适合该岗位,建议劝其提前结束实习期,并告知行政部;

2. 实习生结束实习前两周,由实习生所在部门负责人与行政部共同考核,给予相应的鉴定和评估,确定该实习生是否可以留用,并进入相应的招聘程序;

3. 实习生必须以书面形式向行政部递交实习结束申请,并向实习部门负责人说明。实习结束前须做好工作移交,办好离岗手续,未办理完成交接手续,擅自离岗,公司有权扣减实习津贴,并向实习生所在院校发函予以通报。

4. 实行生在实习期间严重违反法律、法规或公司规章制度,公司将立即终止实习,若产生不良后果及经济损失必须承担相应的法律和赔偿责任。

六、本规定从即日起开始执行。

实习生管理制度

一 实习生要严格遵守国家法律法规和学校 医院的各项规章制度,服从领导。安排,积极参加学校 医院的一切活动。二 科室全体人员均为实习生的指导老师,有责任和义务指导实习生的实习,要耐心指导,严格要求,认真检查,操作中做到 放手不放眼 防止医疗差错事故的发生。三 科室按照实习大纲的要求制定实习计划,实习生...

实习生教学管理制度

1.科教科负责接收实习生,做好实习生岗前教育和考试,排出实习生轮转表。2.各科教研室根据学校毕业实习大纲制定实习生教学计划,每周安排1次讲课 示教 病例讨论等形式的集中教学,在实习生入科前上报科教科。3.教研室对实习生进行入科教育,讲解本科诊疗中的注意事项 教学计划等,并将带教教师对应学生名单报科教...

优秀实习生实习感言

实习感言。信。息。管。理。系。10物流一班。樊国柱。尊敬的院 系 领导,各位老师及全体同学们 大家下午好!我是信息管理系10级物流管理专业一班学生樊国柱,今天很荣幸能够作为实习生代表发言,首先请允许我代表在兰州实习的全体实习生向学院领导们对我们实习工作无微不至的关怀表示深深的感谢,对四处奔走为我们联...

公司实习生管理办法

为进一步规范公司人员管理,更好的为公司培养 选拔优秀人才,给年轻人创造一个锻炼的机会和发展的平台,特制订以下管理办法如下 1 公司所有实习生必须经总经理批准后方可进入公司实习。2 实习生在实习期间必须无条件遵守我公司相关规章制度,服从所在部门领导的安排,认真完成安排的各项工作。3 在我公司重要部门的...

实习生自我小结

光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在最近的几个月的实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子做的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。我实习的单位是厦...

实习生自我总结

期待已久的实习终于到来了,却也匆匆结束了。实习也没让我失望,因为我发现,我一接触这些求学的孩子们就喜欢的不得了,尤其在我能用自己所学知识帮助他们解除疑惑,学有所得的时候,我的价值实现了,我喜欢教师这个工作,更坚定了我投身教育事业的决心。一 实习学校。为了给以后回家乡工作打下基础,能提前了解家乡的学校...

进修生管理制度

为满足下级医院进修需求,使我院进修生管理工作更加规范化 制度化 特制定以下制度 一 进修条件 凡申请到我院进修人员,必须具备大专以上学历,三年以上临床工作经验 对口支援基层医院可酌情 具备执业资格证书。二 接受程序 单位推荐与我院考核相结合的办法择优录取。进修人员填写进修申请表,携单位介绍信及执业相...

对实习生的评语

从几个方面来评 思想方面 积极要求进步,主动学习新知识新技能。合作能力 团结同事,凝聚力强,能够很好的与同事完成大型项目工作,具有较强的团结合作能力。性格方面 该生大方活泼,对生活充满热情,对知识充满求知欲,有耐心,虚心求教等。成绩方面 该生能够按照实习要求完成实习任务,并且理论联系实际得到较好成效...