公司新进员工主持稿

发布 2019-05-17 01:58:55 阅读 1400

公司新员工欢迎稿。

尊敬的**学院的**老师,**总,**总,各位**新、老家人,大家上午好!

我是**公司**:

首先感谢**师,**老师不辞辛苦带队将我们**新的家人带到**,在此我代表**体家人向你们表示感谢(鼓掌)

接下欢迎来**学院**名学生来到***公司这个大家庭,你们也辛苦了(鼓掌)。

还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们(鼓掌)

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在**这个大家庭的岁月,这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。(1分钟)

接下来欢迎***理:**总经理致欢迎词:(2分钟)

新家人作自我介绍:内容,姓名,学习专业,目标与远景,(时间控制在每人2钟,约30分钟)

公司领导自我介绍:姓名,在职部门,职务,工龄,做简单欢迎(时间控制在每人2钟,约20分钟)

接下来由我介绍一下(公司简介作一下介绍)(15分钟)

大家来自不同的地方,刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭,同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体,公司的成长,要依靠**家人的成长来实现;家人的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。

当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的,希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。

我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名家人,将从一个社会人转换为一个企业人,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去,请你从现在开始,先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个家人都是船上的水手,一旦上了这条船,家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(家人)全力以赴把船划向成功的彼岸!

我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

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