公司召开导师带徒工作总结研讨会

。。。公司召开导师带徒工作总结研讨会。

月。日，。。公司召开导师带徒工作总结研讨会。公司导师带徒工作室成员、全体新老师徒和员工代表参加了会议。

公司。。主持会议。会议认真总结了2013年度“导师带徒”工作，全面回顾了公司开展“导师带徒”工作以来好的做法、经验和成效。

新老师徒和员工代表们畅所欲言，就如何深入有效地开展好“导师带徒”工作进行了交流座谈，并从模范导师工作室建设、建立完善讲义试题库、教学考评考核方式、实际操作技能提升等方面提出了诸多建议。

公司。。结合师徒协议要求学习内容力求短小精悍，循序渐进，从而保证学习质量，提高学习效果，不能贪大求全，流于形式。师徒双方都要保持高度的责任心，在专业理论和做人做事方面相互学习，相互促进，共同提高。

同时，要建立完善的“导师带徒”成效考核机制，使学习成效能在具体工作中得到充分体现和展示。

会议还对2013年“优秀师徒”、“合格师徒”进行了表彰奖励，并举行了2014年“导师带徒”活动签字仪式。