岗位说明书 会计 曾

发布 2019-06-12 23:38:55 阅读 8980

岗位说明书。

一、岗位设置及其隶属关系。

1、岗位名称:主管会计。

2、组织关系:

1)直接主管(汇报对象):财务部长。

2)直接下属:无。

3)间接下属:无。

4)工作接触范围:公司各部门员工,财务相关的工商、税务、银行等外协部门。

5)组织架构:

二、岗位职责。

1、 工作目标和职能:

全面负责分管公司的会计核算工作,对财务部长负责。贯彻执行财税法规及公司的财务会计制度、规范,详实记录交易实际情况,准确上报会计数据,并深入了解会计数据的经济内涵。为分管公司经理提供必要的决策数据支持。

三、主要工作内容和职责。

四、职务权限。

1)对交易实际发生情况的知情权、问讯权;

2)对业务发生原始票据及签批手续的审核权;

3)对分管公司财会业务处理的建议权;

4)对下属分公司的财务的督导权。

五、考核标准。

1、按时按质完成工作内容中规定的各项工作;

2、 分管业务的帐、证、表相符性、规范性;

3、 纳税工作的规范性、及时性、准确性;

4、 提供数据、分析的准确性;

5、对专业自学能力,专业知识及技能的提高及后续教育程度进行定期考核;

6、对总体工作质量进行定期评价。

六、任职资格(基本要求):

1、教育水平:大学专科及以上学历;

2、专业:财务、会计、审计或相关专业;

3、资格条件:会计从业证、中级会计师;

4、工作经验:3年以上规范企业的会计工作经验;

5、必备知识:做会计分录、记账、做财务报表、报税等相关专业知识;

6、技能技巧:能熟练使用一种财务会计软件;

熟练使用word,excel等办公软件;

7、个人素质:为人严谨、细致、稳重、思维清晰、逻辑性较好,责任感强,具有很强的保密意识;有良好的职业道德。

上级主管(签字员工(签字。

北方高科公司财务部。

2023年3月。

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