职位说明书 会计

发布 2019-05-28 10:15:35 阅读 9049

职务名称直接上级晋升方向。

会计财务部主管财务部主管。

职务**管辖人数轮转职位。

所属部门职位等级薪资标准。

财务部。任职条件。

1、学历背景。

经济、金融、财务、会计或相关专业专科以上学历。2、培训及资历。

接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作、公司产品一般知。

识等培训。具有同会计上岗证。3、工作经验。

有2年以上大中型企业财务核算工作经验。⑵具有用友、金蝶等主要财务软件使用经验。4、基本技能和素质。

熟悉会计操作、会计核算流程与管理。

熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。⑶熟悉各种财务报表及基本的分析。

熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定。⑸熟悉银行业务和保税流程。⑹熟练操作电脑。

具有一定的独立思考能力。

具有一定的人际交往能力和协作精神。⑼具有较强的执行力。⑽熟悉企业各项规章制度。⑾能适应高压力工作。

5、个性特征⑴性格稳重。⑵意志坚强。

细致严谨,精益求精。⑷富有奉献精神。⑸原则性强。⑹思维敏捷。

负责财务核算、审核、监督工作。

按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部。

门。负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。⑷对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。⑸处理与税务有关的事务。⑹处理与银行相关的事务。

控制公司各项费用支出及公司税务业务。⑻执行上级委派的各类财务工作。

对月度现金流量进行**、成本核算及准备**的相关报告。

工作内容。管理和监督出纳人员的工作。⑾其他相关工作。

1、权利。对涉及财务开支的人员有财务监督权。

对财务开支手续不完善、不合法的支出,有拒绝办理的权利。⑶要求相关部门和人员配合工作的权利。⑷财务经理授予的其他权利。

2、责任。对工作质量负责。

因工作失职给企业造成损失,负相应的经济责任和行政责任。⑴⑵

向谁报告工作:财务主管。监督:费用开支人员、出纳。指导:出纳、薄记员、收银员。合作者:财务部门内部职员。

外部关系:与工作相关的社会公共关系。

权责范围。工作关系。

工作环境。办公室。⑵环境舒适。⑶无职业病危害。

身体健康。能承受高强度工作。

节假日能够承受因工作需要的加班。

审核人员审核日期。

批准人员批准日期。

体质条件。相关说明编制人员编制日期。

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