睿花苑教育托管工作方案。
一． 工作流程。
1: 00 ~1:15，打扫卫生。
1:15 ~ 1:30，午间会议。
1:30 ~ 3:00，集体备课。
内容：1、批改阳光计划，收集整理学生错题本；
2、提前将学校配套习题做完，以便核对作业；
3、准备当天复习材料，例：听写，口算等（提前打印好）；
4、准备新课的讲解。
5、整理学生易错题。
6、沟通学生情况。
3:40 ~ 5:20，指导学生做作业并批改。
5:30 ~ 6:30，讲解易错题，预习新课。
二．课前准备。
1.每个学生问好后进入教室，将个人物品摆放整齐，先打水上厕所。
2.学生五分钟内安静坐好，根据家校联系上填写。
三．家校联系册使用：
1、 作业填写：由学生填写作业内容（低年级由老师填写），要求学生字迹工整，认真书写，无遗漏。填写完将家校联系册交给老师，教师根据学生情况进行时间规划及复习环节的安排（填写在作业安排的空余项中）；
2、 放学后让学生带好家校联系册到前台，双手交予前台老师并问好，领取当日得分后跟老师离别再见。
3、 家校联系册打分标准参见联系册最后一页。每个学生每日总分以12分为上限。
四． 物品摆放要求：
1.书包统一靠墙摆放。水杯靠书包。铅笔盒竖放，将所有作业放在桌上一摞放好，靠近过道。面前只放置当前作业。
2.要求学生自备所有学习用具，禁止互相借用。第一堂课之后备好改错本。改错要求见家校联系册。
五．纪律要求：
见学生《入学须知》
五． 作业检查要求：
1.作业顺序：数学，语文，英语。
2.作业检查要求准确无误，确保每项作业都检查到位，将学生错误之处用铅笔标出，监督学生修改完成之后，改在改错本上，由老师亲自擦去标记。并记录易错题。
3.规划标记统一规范 (标注栏与加分栏)
加分：加分一律用红笔在相应的条目后标注，例如（+2）。
错误：如果出现错误，用红笔在相应的条目后用×标注。
改正：出现错误改正完成后，用红笔在相应条目后将×用〇圈注。
加分标准：一次性全对加2分， 若有错误，自行进行第一次改正全对加1分注意事项：时间规划用黑色圆珠笔标注，其他部分用红笔标注。评语红笔标注，老师签名用黑笔。
六． 复习授课环节：
1.周二至周四，5:30 - 6:00，讲解易错题，听写英语单词，语文字词。
6:00 – 6:30，预习新课。
2.周五考试。周一先讲考试题，再授课。
七．考核机制：
学习管理师根据各班情况对各班进行打分评比，每日评比一次。
考核项包括卫生10分，授课30分，纪律30，作业30分。
八． 问题反馈沟通：
托管老师每周一次与每个学生家长**沟通并记录。
沟通内容包括：上周考试成绩及分析，学生表现，学习习惯和方法，文明礼貌等。
每天下午一点将前一天学生情况反映给教务主任。
每周一上交学生测试成绩。
外科工作制度
1.在院长领导下，实行科主任负责制，全面负责科室工作，完成门诊 住院患者的诊疗 科研 教学任务。2.实行 医师负责制，科主任每周查房不少于1次，主管医师每日查房1次，住院医师每日查房2次。对危重 抢救患者要实行重点 及时向上级医师或有关领导汇报。3.各级医师必须认真学习 中华人民共和国执业医师法 中...
血库工作制度
1 在医院临床输血管理委员会的领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，加强对输血科工作人员依法管理血液的教育和培训，检验科主任是医院输血管理的第一责任者。2 贯彻落实 中华人民共和国献血法 临床用血管理办法 临床输血技术规范 病原微生物实验室生物安全管理条例 等相关法律 法规和规章 规范，制定相...
外科工作制度
1 认真执行医护人员岗位职责制和 医务人员医德规范及实施办法 健全科内医德医风的约束机制。2 对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对新入院病员，根据各自管理范围及病情及时诊治，不得随意拖延，并按规定书写病历和各种记录。3 值班医师应坚守工作岗位，做好交 每日早晚各查房一次 主治医师每日查房一次，住院...