你对加班有什么看法_面试常见问题。
在找工作的过程中，经过简历筛选后，我们必然会经历面试选拔。企业面试一般会问什么问题呢？面试时怎样回答会增加面试通过的成功率呢？
当你被问到对加班有什么看法的时候，该怎么回答比较好呢？本期乔布简历就将为大家介绍面试常见问题之“你对加班有什么看法”，一起来看看怎样回答比较合hr心意吧~
虽然每一家公司都定有标准的上下班时间，但是通常实际的情况是上班务必要准时，下班却难得准时。对于一般上班族而言，比公司规定的时间晚个半小时，一小时下班是件很平常的事，甚至有人认为这根本算不上“加班”。面试官问这个问题，并不代表一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献，想从你的回答中得知你的工作态度，你的工作认知是否符合该职务的特性。
以下是一些参考回答：
1、“如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。”
2、“我认为加班与否完全视工作而定，由于每一件工作都有时限，为了不影响进度，不需要等到主管开口，自己最清楚是否有加班的必要。像我们的工厂是二十四小时都在运转，虽然排定轮班制，但是机器会随时出现情况，还是可能被留在现场处理。我目前反正是一个人住在离公司较近的地方，因此，对于加班都可以尽量配合，完全没有问题。
”乔布简历建议，回答时可以首先强调个人必须具备高的效率，如果能在工作时间内完成就不延迟到休息时间。但如果是工作需要，或公司临时安排，那加班当然是义不容辞。还可以强调自己有充足的时间应对公司的加班现象。
这样积极的回答能够增加面试官对应聘者的好印象。
最后推荐大家看看《面试常见问题及答案_面试攻略》~
本文**简历。
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