公司正常的上班秩序，确保生产品和产品质量正常开展，严格执行上班时间安排，特制定本制度。
一、上班时间：上午7：30—11：00，下午12：30—5：00（上班时间变化时将随着调整）。二、考勤。
1、各部、处、组负责人均为该部门考勤员，会议组织人为会议考勤员，每次会议结束后，会议考勤员将考勤情况报主管部门；每月月底各部门将考勤情况汇总交行政后勤部。2、各种会议必须记录迟到、早退、缺席请假人员。
3、行政后勤部干事是公司考勤员，行政后勤部主任是公司考勤工作负责人，经常抽查公司出勤考勤情况，定期向总经理汇报。
4、考勤分为：出勤、早退、迟到、旷工、事假、病假、丧假、公假、产假等。5、考勤情况与月工资挂钩，并作为职工年终考核内容之一。三、请假。
1、坚持请假制度，凡请假1个小时以内需组长口头批准，一个小时以上的必须书面请假，并按程序批准方可，不得不请自假或先假后请。2、审批权限。
个人书面申请半或一天内部门组长审批，两天内主管审批，三天以上总经理审批。
四、考勤处理方法。
1、公假：按上班处理。
2、事假或病假：2天(含2天)以上无全勤奖3、婚假。
一般不安排在正常上班时间内，特殊情况，另行处理。4、产假。
1）符合国家规定条件生育，可享受产假。
2）产假时间为三个月，产假期间发放基本工资。（3）产假期满后，继续请假的不发工资。（4）产假期满后，速回公司工作。5、丧假。
因本人及配偶的直系亲属丧葬的，3天以内不扣工资，其余的按事假处理。6、旷工一天扣发全勤奖另罚款15元；迟到或早退每月四次（含四次）扣发全勤奖7、考勤扣款直接在工资中体现。
8、特殊情况来不及请假，应先**请假，回公司当天必须补请假手续。9、未办请假手续，按旷工处理，请假返公司应到批准人处销假。10、凡一月无故旷工两天或迟到、早退四次，公司有权解雇或开除。
11、上、下班时间不准代打卡，如发现罚款50或100元。12、未尽事宜，或特殊情况，由公司行政部研究决定。
编辑：xuqiwei
上班时间工作制度
工作时间规章制度。一 上班时间冬季 9 00 17 30夏季 9 00 18 00 二 上班，穿好工作服，服装要整洁，不得穿拖鞋，违者必将与处罚，第一次罚10元，第二次罚30元，以此类推。三 上班时必须9 10前打卡，不得代打卡。如发现代打卡者，罚代打卡人与持卡人每人。50元。如发现卡已打，持卡人没...
员工考勤 请假制度
3.员工上下班必须本人打卡，不得让他人代替打卡。否则，发现一次处罚持卡本人50元，代他人打卡者，发现一次罚款100元，并且记过一次。4.员工因公外出，需在打卡的同时到考勤人员处填写 外出登记表 3 请假。3.1 请假分为病假和事假两种。生病期间仍然坚持工作，在工作期间去医院进行诊断 不作病假。3.2...