事业单位面试题

一、大渡桥每个铁索由单人制造，每个人都签上名字，一直坚固，谈谈认识。

第一，将大度桥的工程分成每一个铁锁的制造工作，分别交给每一个人来制作，并且允许制造工人在锁上写下自己的名字，这样的就会让制作工人感觉这条铁锁质量的好坏关乎自己的荣誉和尊严，会将它看做自己的成就。所以他们就会将铁锁质量做好。再将这些***的铁锁组成一座大桥，质量自然就会很好。

第二，这个现象告诉我们当责任明确，所做事情关乎自己荣辱时，人们就会努力将自己的事情做好。这就像父母对待自己的孩子一样，对于自己的孩子，父母一定会努力培养他们成才，望子成龙，望女成凤。

第三，这就给我们一启示，在今后的团队工作中，我们可以将大的任务分成几个小的部分，分别安排特定的人来负责，将每一部分很好地完成之后，再进行有效的共同和联系，必然会将任务出色的完成。

第四，在单位的年度奖励环节，一定要注重对个人的精神奖励和物质奖励，这比对团队的整体表扬重要的多！

第五，也个社会现象也应该给我们一个惊醒。当不把责任明确到人，并且不追究个人责任的时候，为什么会在工作**现这样或者是那样单位问题呢？这就是我们的责任心还不够强。

因此，在我国大力建设社会主义经济文明的同时，一定不能将精神文明建设放松。同过精神文明建设加强人民的社会责任感。提高国民素质。

二、学校举行评选，不让老师评选自己班的学生，但是一个老师就评自己的学生还让学生说不认识老师，用个词形容，然后你该怎么处理？

形容词：妄为他人师！

第一，学校举行评选，为的就是通过公平选举选出优秀学生作为大家的榜样，让其他学生向他们学习，并不断提高自己。出现题中所述的状况，变违背了公平选举这以条件，违背了评选的初衷。

第二，如果评选结果还为向全校师生公布，那么严禁名单泄漏，重新组织评选小组另行评选。

第三，如果名单已经公布，但是这名老师选择的学生也确实符合评选条件的话，出于维护学生自尊心，便不再另行选举。

第四，如果学生并不符合评选条件，那么就本着公平公正的原则另组评选小组选举。并对这名学生进行安慰和鼓励。

第五，对这名老师进行严肃的批评和处罚！

三、某地计划引进一种新树种，请你提出调查计划。

帽子：植树，尤其是种植经济作物，可以在拉动当地经济发展的同时最大限度的保护环境，符合国家可持续发展的战略。

事前、事中、事后的惯例部分不提了，只说中间需要注意的部分。首先是调查方式，应选择多种方式并行的全面调查。然后是调查内容，一要向植物学专家询问此树种是否适应当地气候和水土条件，还有该树种的生长周期、种植技术等；二要调查本地是否有充足的种植面积；如果是经济作物，还要调查该树种的经济价值和目前的市场需求情况，以及对该树种市场前景进行全面分析。

最后是一些建议，例如该树种确实有巨大经济价值和前景的话，可以请技术专家进行推广种植，且后期可建立生产、加工、销售一条龙产业链等。

一、20世纪90年代以来，中国每人平均购书只有5本，而且还处于逐年下降的状态，有超过一半的识字**一本书没读过。而700万人口的以色列却有100万人拥有借书证，对于这个现象，你怎么看？

正如题目中所说，在我国，现在真正保证时间去认真读书的人越来越少，生活节奏的加快，各种观念冲突使得购书并且读书的人所占比例呈逐年下降的趋势。就其原因来说我觉得有以下几个方面：

首先是人们阅读方式发生变化，网络阅读群体不断扩大，特别是青少年一代对于网络的依赖更为严重。据中国出版科学研究所公布的一项调查结果，“不习惯”读书的人占不读书者总体中的比例为29.1%。

其中，18至19岁本应为在校学生的青年人排在首位，占45.9%；其次，社会节奏加快，人们生活工作压力加大，读书时间受到挤压，大部分人感觉早晚上班已经很累，“休息”变成了他们的第一选择；再三，出版业提供的能引起社会广泛关注的优秀图书品种不够多，例如很多的农民的科普读物，不够通俗易懂，甚至有很多知识讲解让专业认识看了都一头雾水；最后，阅读价值取向发生了变化，为升学、为工作、为掌握技术的实用性阅读越来越多，而为丰富情趣、为提高修养的素质性阅读有所淡化。

这种状况如果长期得不到改善将使得我国文化发展却远远滞后于经济发展，所以我觉得咱们社会要营造一个充满文化气息的民族，就必须行动起来改变这种不利的发展趋势。首先，学校教育要使孩子深刻认识读书的不可替代性，使他们从小树立这种书是知识源泉的意识；第二，文化**部门要在整个社会弘扬一种争分夺秒学习的观念，把读书当成一种工作以外休闲娱乐的方式，同时，弘扬正确的读书价值取向，营造好的读书氛围；第三，出版方严把质量关，把越来越多好的书呈现在观众面前。

只有这样我想我国人们读书越来越少的趋势才能得到有效地遏制，整个社会“多读书，读好书”的学习氛围才能形成。

二、你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，很多管理制度形同虚设。这个时候，你会如何处理？

目前我国的文化事业在市场经济的改革浪潮中确实面临着很多的困难，但是作为一名街道文化中心所作的工作就是配合各个管理部门的工作、服务好本街道的居民、积极主动的完成好领导交待下来的任务，不管是遇到资金的、人员的、还是管理上的以及其他方面的困难都应该积极想办法予以解决。

面对三方的要求我会首先做好调研和思想准备工作，居民的困难我会认真走访，详细记录，积极查找原因，努力寻找最节约最快捷有效的解决方案；领导的要求我会认真的反思自己的工作方式方法，技巧能力寻找创新性的突破方向，同时谨记工作第一性的原则有条不紊的开展工作；其他部门的要求要耐心的听取意见，积极地做好配合。然后着手解决遇到的资金、人员、管理方面的问题：对于资金问题应该发下架子，努力地去寻找本街道附近企事业单位的资金赞助，同时还可以通过文化活动获得开展工作的资金；对于人员问题，既需要通过大学校园招聘会等方式，从应届大学生寻找有志于从事文化工作地青年，更需要在日后的工作当中，大胆启用年轻干部，给予更多的事业平台，方能在物质回报较为一般的文化岗位上留住人才；对于管理方面的问题，应该在大家研究的基础上建立一个新的管理制度，并且迅速采取措施使得新旧制度有序的逐步更替、同时做好同志之间的沟通交流工作，避免由于新旧制度的更替影响工作的正常进行。

总之，无论我遇到什么样的问题，都会积极妥善的加于处理。

三、某校要确定校歌，请你给出调查计划。

帽子：校歌直接体现一个学校的精神风貌，而且会对学生的思想健康有促进作用。

事前、事中、事后的惯例部分不提了，只说中间需要注意的部分。调查方式应以多种方式并行。第一，与领导沟通，确定校歌所要体现的精神以及内容的要求；第二，与在校师生进行座谈，收集意见；第三，与专业人士进行会谈，邀歌；第四，初步确定歌曲范围后将所有备选歌曲进行宣传，然后进行全校师生评选；第五，将最终投票意见及整体调研结果反馈至学校领导处。

一、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系。

兴趣爱好是一个人最好的老师，它作为一个人心中的潜在追求，能够让人充满激情的投入一项工作当中；事业是一个人的灵魂，积极投入的做好本职工作，能够让一个人充满青春和活力，能够让一个人实现人生理想和自我价值。

从这两个要素的特征来看，我认为兴趣爱好和做好本职工作之间不是一种矛盾，两者相辅相成，相得益彰。一方面，工作可以带来收入，从而能有一个稳定的生活，为自己追求爱好提供时间，并在需要时提供经济支持，所以工作使爱好得以实现；另一方面，爱好让自己的生活变得更激情、愉悦，激情使我们斗志昂扬，愉悦使我们热情奔放，所以爱好使工作远离枯燥，带着斗志与热情工作，事业的成功就离我们不远。所以，综合来看，我们要认识到两者是相互促进、相互融合的关系，应该为了自己的爱好去工作，为了自己的工作去爱好，实现自己的人生理想和人生价值。

那么作为我自己而言。。。

二、a去机关办事，公务员b直接说：你条件不符合不能办理，a说自己特殊情况必须办理，眼看就要和b吵起来，公务员c用拉家常的方式和a说明了问题，a明白后不再吵闹。此事对你有什么启发？

这件事情b和c两人两种不同的处理方法得到了截然相反的两种结果，给我了很大的震撼，同时给了我两个影响极为深刻的启示。

启示一，我们要正确面对矛盾，要保持冷静，不能动不动就火冒三丈。因为世界上没有两片完全相同的叶子，也不存在完全相同的两个人。在工作和生活中由于观念，性格，习惯和做事方法不同，难免会有意见不同的时候，甚至会产生各种各样的矛盾。

而我们要正确认识到这些，而不能采取不理智的行为激化群众的矛盾产生更大的冲突，有解决事情变成了**。

启示二，这件事还告诉我们在处理各种群众事件中一定要注意工作方式方法，要用和缓的、沟通的、协调的方式进行解决。因为群众之间的矛盾是非本质的矛盾，可能是性格不同、习惯各异、或者是误解等等，而这些只要是我们双方情绪不是太糟糕的情况下，完全可以坐下来谈，通过寻找原因，然后协商沟通的方式对症下药就一定能够使其得以解决。而不正确的解决问题的方式方法不但于事无补，而且可能会进一步的激化矛盾。

所以，综上所述，假如我顺利的通过了此次面试，能够成为一名为群众服务的公务员，面对群众上访或其他的突发事件，我一定会保持冷静的心态，采取正确的方法与群众沟通，为群众把把实事办好，好事办实。

三、某县为完成节能减排目标，实行拉闸限电，你怎么看？

这种行为的出发点是好的，并且确实能够在短期内达到节能减排的目的，但也存在很大问题。第一，拉闸限电直接影响了日常生产生活；第二，短期内达到目标，但期限过后会出现用电高峰；第三，拉闸限电并不能在长期内达到节能减排的目的。采用这种手段的原因：

第一，当地领导干部不能正确认识节能减排的意义，认为形式上完成任务即可；第二，当地领导干部能力有限，无法提出更为有效的方案；第三，也有可能是制定的目标没有结合当地实际情况，致使完成有困难。解决方案你基本上是知道的，我就不赘述了。

一、针对网络上经常出现谩骂造谣现象，某高校将不准在网上谩骂造谣写入学生守则，引起一片争论，你对这个事情怎么看？

解析】随着网络的发展，网络在我们的日常生活中影响越来越大，尤其是对接受新事物比较快的年轻人来说，影响更是大。由于网络的隐蔽性和虚拟性致使网络上的漫骂造谣现象随处可见，而漫骂造谣的危害是显而易见的，尤其是对青少年的成长不利。在这种情况下，某学校的这一举措让人叫好，其目的和动机是良好的。

但是反过来想想，这一举措的可操作性和效果性却令人担忧。我们知道网络漫骂造谣的原因有很多，比如网络的隐蔽性和虚拟性，网络环境不好，网络技术和相应的监管不到位，再则人们浮躁的心理或者是生活压力无处释放也会加剧这种现象的出现。因此解决学生网络漫骂造谣的问题，需要多管齐下，优化网络环境和监管，加强对学生的思想教育，同时丰富学生的健康业余文化生活，只有当学生意识到其危害，能正确的认识和利用网络的时候，这种现象才能从根本上杜绝。

所以说某高校的动机是好的，但是其效果却是有待商榷的。

二、西部某自治区团委发来电传：兹定××书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请接待。1，根据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？

2，请谈一下你的接待安排思路。

解析】电传中给定的信息包括人数、参观时间和到达时间对于接待工作都很重要，但是要想圆满完成接待任务这些信息还是远远不够的。我会向有关领导请示，并与该团委取得联系，详细了解情况，比如火车车次、人员性别、是否提前预定了宾馆、是否还有其他活动、如何返程等等，需要了解清楚这些内容才能有助于接待任务的圆满完成。这些信息了解完以后，我会向领导和有经验的老同志请教，集思广益形成接待方案。

方案包括食宿的安排，参观的项目和流程，包括欢迎仪式和座谈会等。整理好相关的材料，安排好相关的工作人员。同时要核实天气情况，做好充分的应急准备。

做好方案后交领导审批，根据意见进行修改，确定后投入实施。

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