参观学习心得体会

发布 2019-07-01 00:15:35 阅读 8371

青山参观学习心得。

大板:刘金亮。

2012年10月26日, 我们在中心学校领导的带领下,参观学习了青山两所学校的校园管理、教育教学管理等方面的经验,我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。本次学习考察的心得体会有以下几点:

1、两所学校虽然校园环境各有特色,但又有几点相似之处,一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围:环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园中,学校的方方面面、角角落落都书香四溢,沁人心脾。

从校长办公室、教师办公室、运动场地的精心设计,特别是墙壁甚至走廊上的文化精巧布置都显得那么地精雕细琢,那么地充满了文化气息。这处处无不透出经营者的构思巧妙、匠心独具。参观这样富有人文文化布置的精品校园,真令人驻足,令人留恋。

可以这样说,两所学校都是一座设计精美的园林。真是校校有特色,处处有文化。在追求教育均衡发展、和谐发展的今天,学校的办学特色倍受社会的关注,特色就要有特色的校园文化的支撑。

如何才能构建“适合自己的”校园文化?值得我们做深刻的检讨和反思。

2、明确的办学思想为学校的发展指明了方向。

办学思想是学校发展的方向标,是办学特色的根本保证。我们参观的两所学校,我听他们介绍说:都坚持“以德育为首,以教研为主线,以课堂教学为中心”“以素质教育为主导”的办学思想和宗旨等,都为创办特色学校指明了发展方向。

3、两所学校现代的设施都给人一种耳目一新的感觉,特别信息技术的教学使用等,“鸟枪换上了大炮”。我从中体会到:领导和老师教育观念的重大转变,他们已从传统的老模式教学方式向现代教学方式转变。

4、团结的领导班子是办好学校的核心。

一所好学校首先要有一位好校长,其次要有一个良好、团结向上的领导班子。考察中我打听到:两所学校的老师无一例外在校长的带领下,各班子成员职责分明,团结合作,大众一心,他们有困难不退缩,有责任不推诿,都齐心协力地想为教育办点实事。

几点启示:通过考察学习,我强烈地感受到了自己与名校的差距,我们的发展缓慢,从而更激发了我进一步的思考:如何结合我校实际,把我校做精做强,缩小与名校的差距,为此,我认为应从以下几方面入手:

1、努力融洽学校管理者与一线教师的关系,了解教师们的疾苦,解决他们的困难,减轻他们的压力,疏导他们的不良情绪,更重要的是为他们搭建成长、成才、成名的平台,给他们自由发展的空间,使他们自觉自愿地付出,欣喜开心地收获。

2、常规立校,树立优良校风。

常规是立校之本,是学校的“法”,无常规则不可能树立优良校风。学校应建立健全科学的、全面的赖以规范师生的“一日常规”、“一月常规”、“一期常规”、“一学年常规”。切实做到真抓实管、严抓细管、敢抓善管,把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范化的管理的轨道,形成民主、科学、严密的管理机制,特别值得一提的是在检查执行过程中不能讲人情,不能流于形式,不能让管理制度变成一纸空文。

同时,要注重榜样的作用,不失时机地开会表彰先进、树立典型,利用网络群、宣传栏等**进行大力宣传,营造人人争当先进的良好氛围,以此培养一批想为教育做点事迹,做点真事,乐于吃苦,乐与奉献的人。

3、要有充满人文关怀的学生观,关注每一个学生成长。做好学生,教师考试名次的合理评价。在考察中,最令我们感触最深也最难能可贵的是他们充满教育关怀的学生观。

他们从不挑剔、讽刺、挖苦学生,而是从生活上、学习上、思想上去关心和爱护每一个学生,关注不同层次学生的需要,让每一个学生都得到适合自己的发展。让每一位学生都享有参与考试,参与成绩评价的权力。我们的考试测算模式挫伤了教师积极性,有待改之。

4、营造优美的育人环境。

环境有重要的育人功能,又是外来者的第一印象。运动场地建设既标志学校档次,又是贯彻“健康在于运动”的有利条件。学校绿化美化、校园文化建设要整体规划,分步实施,和谐统一。

一树一草都成景,一砖一瓦皆育人。营造浓郁的育人氛围,应该说我们迫在眉睫,设施也要努力得到更新。“穷人也要装出富人样。

”这就需要经费得到合理的使用。

5、加快信息技术教育的建设的步伐。

通过考察,我们强烈地感受到,信息技术的发展将直接制约着教育的发展。要创名校、培养名师,实现教育的新的飞跃,必须“面向现代化”,加大对信息技术教育的投入,加快信息技术教育建设的步伐。

6.教育要走出去,请进来。

我们的学校不能固步自封,要走出去,向名校学习,走联合之路 。只有学会联合,学校才会发展。

感悟名校的成功之道,反思我们的教育实践;借鉴名校的成功经验,再理教育新思路。我会以这次考察学习为契机,冷静面对学校教育教学存在的问题,找准突破口,真抓实干,努力缩小与先进地区的差距,使我校的教育教学迈向更高的起点!为我校教育更好、更快发展再立新功!

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