面试注意事项：
1，要加强学习。理论的、实践的、业务上的等等。但重要的是要学会运用自己掌握的知识和理论。
如果自己平时学习不够的话，就得好好进行面试考前冲刺了，最好是找像公选老大哥---公选王**那样的机构去一对一培训一下，从知识点、考点的掌握到答题技巧，提高快，人轻松，能成功。
2，要自信乐观。温总理说过“信心比**还重要”，良好的乐观心态是成功的保证，有助于临场发挥，正所谓是“心态决定命运”！
3，要体现水平。答题要做到逻辑清晰、层次明确、认识全面、分析深刻，借用公选王项教授的一句话：要有高度、有深度、有亮度、有联系实际的紧密度。
4，要勤于思考。对工作中、生活中的一些事要去感悟、去思考。公选王项教授经常这样要求我，看到什么都要按“是什么、为什么、怎么看、怎么办”去想想，要养成习惯。
5，要有气度。答题时一定不要一看就是死记硬背，语音语调都要注意，要是自己思想的真实流露。
6，要注意细节。如服饰、发型、交通工具的安排等。祝你成功。
考官一般由七位组成，中间那位就是主考官了。与你唯一有语言交流的就只有他，其他考官只管对你进行观察、评分。考官手里有一份考题（只有评价标准没有参***）、一张面试成绩平衡表（综合评价、平衡每一位考生用，不上交）、一张考生成绩评价表（给你打分的那张）。
考生成绩评价表上一般有5—6个打分项，分别为综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业能力、举止仪表。综合分析能力侧重于考察考生对一件事物的认知，对这件事物能否从宏观上把握、从微观上分析，看问题是否全面，是否能根据分析受到启发，找出恰当的对策，这一点上倒是与申论有些近似。遇到这类问题，不要盲目回答，一定用辩证的思维，坚持两点论，从正反两个方面来看，这样思路就有了，回答也就圆满了，否则就走向片面了。
还有，就是不要盲目拔高，什么科学发展观、构建和谐社会的，大帽子猛扣。只有心系群众，以人民群众满意为根本，你的高度就上去了。组织协调能力，不多说了，网上有的是，事前准备、事中实施、事后总结三个阶段，地球人都知道，现在这类题考的也不多了。
应变能力，主要是看你在压力面前是不是还有想法、有办法，不要做空洞的辩解，而要迂回一下。譬如说，在你参加今天的面试之前，我们接到群众举报，说你笔试期间有作弊行为，因此你将不被录取。你直接否定说没这回事，显然是勉强；你说对不起，我知道自己错了，那就彻底完了。
比较理想的回答方式应该是从主观上讲自己没有作弊的故意，客观上讲笔试组织得如何好没有作弊的可能，再谈谈有人举报可能是**原因，再亮明态度就行了。语言表达能力一般没有专门的题，回答问题的时候分清层次：123就好。
举止仪表，最好穿正装，什么场合穿什么服装这是最基本的礼仪常识，不要有多余的手势、动作，要象小老虎一样精神抖擞、热情饱满，但不可太过。
最后提个醒，你所报考的岗位是做什么的，对工作人员有什么要求，要有个基本的了解。
以上仅供参考，祝你成功。
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