606队党支部主要工作简结。
一、以“五为”活动为载体，狠抓党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。
队党支部按党委文件精神，以深入学习实践科学发展观活动为主线，学习中做到把握重点，在认真开展“五为”活动的同时，紧密结合e1404综采工作面架后矸石充填工作的实际，积极实践科学发展观，以对工作高度负责的责任心和使命感，不断创新改进施工方法和工艺，重点解决影响安全生产的突出问题，使e1404工作面架后矸石充填工作得以顺利进行。在积极开展“五为”主题系列活动，节约和杜绝浪费87750元；党员共发现和处理安全隐患331次，保证了安全施工和生产任务的完成。
扎实开展了“爱、争、做”、 党员安全责任区、安全值岗，争当安全把关人”、“党员先锋一日行”等活动，坚持做到结合每名党员岗位工作实际特点划分责任区，明确了责任范围，并与安全薄弱人员、特种作业人员及重点岗位人员结成“一帮一”联保对子，党员自觉做到“五带头”和“三个转变”，使党员在安全生产中的把关作用得到了充分发挥。队长刘永巍同志严抓细管，重点工程亲临把关，在实施综采架后充填矸石新工艺施工中，刻苦钻研新技术，在现场总是一盯就十几个小时甚至二十几个小时不升井，现场解决问题。跟班干部赵振生同志急、难、险、重工作冲在前，干在先，严把现场安全关。
老党员张东城、李学新等自觉发挥先锋模范作用，在“党员安全责任区、安全值岗”活动中带头查隐患，提合理化建议，现场严格落实“三项制度”，今年以来，共查隐患77条，提合理化建议26条，为巩固稳定的安全生产局面做出了积极的贡献。有两名同志被评为矿标兵党员和优秀值岗党员。
二、有针对性做好员工思想政治工作，增强队伍凝聚力。
支部结合本队生产工作实际，在全面做好形势任务教育的同时，着力把员工的安全思想教育做为重要工作来抓，充分利用好班前会这一安全思想教育活动阵地，有针对性做好员工思想政治工作。
1、明确支部书记就是安全思想教育的第一责任者，每月都认真研究部署，做到活动内容具体，教育内容详细；坚持对员工队伍状况思想分析，及时掌握员工在生产、安全、工作、家庭、社会等方面基本情况，为因地制宜，有的放矢开展班组全过程安全管理和安全诚信教育奠定了基础，不断充实安全文化建设内容。
2、把“保稳定、保安全”做为支部重点工作来抓，做到“四清”，即：员工思想动态清、身体状况清、家庭住址清、通讯联系清。从而及时掌握员工思想状况，有针对性做好员工思想政治工作，保证了全队员工队伍的稳定。
3、采取灵活多样的教育形式，突出重点，使员工安全思想教育具有针对性、实效性。做到了“八个结合”：
一是与学习规章制度贯彻规程措施相结合提高员工自我约束力。
二是与学习安全愿景、目标、理念相结合，实现以理念引领员工行为。
三是与建设“安全诚信员工”队伍相结合，制定了考核办法和细则，促进本质安全型员工队伍建设。
四是与各项专题讨论相结合，重点启发安全意识较薄弱的人员讨论发言，谈体会认识达到人人安全意识提高的目的。
五是与案列教育和开展安全“四预”相结合，提高自我防范意识，增强员工责任意识。
六是与安全知识和业务技能培训相结合，提高本质安全技术素质。
七是与亲情教育相结合，由员工家属到班前亲情互动、提亲情寄语，排生日休等体现人性化管理，激发员工安全工作的自觉性。
八是与创建“和谐家庭”“平安一家人”活动相结合，通过召开家属座谈会等不同形式，铸牢员工、家属安全防线。
通过扎实有效的安全思想教育全队员工安全意识明显提高，全队安全局面持续稳定，杜绝了各类**事故和非**列级事故。
4、结合安全生产大讨论和安全月活动，通过召开了两次家属座谈会等形式，提高了全员的“我的生命我负责”的安全意识，成为想安全、会安全、能安全的本质安全人，促进了13种安全行为的养成。通过每周。
四、每周六案例教育及各种业务技能知识培训，认真做好员工岗位技能培训教育。使员工的业务技术操作水平有了明显提高，全队员工学技术、大练基本功蔚然成风。
三、扎实开展“六五”创建活动，促进全队各项工作全面开展。
把“六五”创建活动作为重要工作来抓。从五型班组、六好区队入手，狠抓基础工作，进一步完善了“六五”创建活动办法和班组全过程安全管理考评细则，重点结合安全生产、岗位价值精细化管理、质量标准化建设、指标任务完成及“三项”制度落实、队伍建设等实际工作开展“六五”创建活动，做到严格评比，讲求实效，促进了全队各项工作的全面完成。上半年，有2个班组被评为星级班组，5名员工评为2星级员工。
四、群团工作有了新进展。
以小家建设为中心，狠抓岗网员队伍建设。本着党政工青，齐抓共管的原则，扎实做好群众安全工作，广泛开展了安全员值日上岗活动，认真查隐患、堵漏洞、提合理化建议，检查“三项”制度落实，制止不安全行为及做法，保证了安全生产。同时着力为员工排忧解难办实事，坚持实施亲情教育，在排“生日休”、亲情走访的同时，全队建立了互助会，储备了5000元互助金，先后为家属患重病员工刘常海和农村居住经济有困难的员工提供借款帮助。
在献爱心活动中，为出车祸受重伤的张庆武捐款共计7160元，体现出浓浓的兄弟亲情。积极开展党员干部走进贫困家庭和助贫帮困亲情活动，为员工排忧解难，半年来共走访23人次。6月19日－21日大雨过程中，先后走访了4户家住农村遭灾的员工，掌握了情况，并通过工会组织进行了求助。
极大的感染激发了全队员工生产工作热情，自觉做好本职工作，促进全队各项生产任务的高效优质完成，使队伍的凝聚力不断增强。
606队党支部。
2010年9月19日。
2019年三季度工作总结
本季度我科做了以下工作 1 经过全科员工的共同努力，一次性通过市专家组的评审验收，成为太原市检验结果互认成员中的一员。2 继续做好6s管理的具体工作，保持科室环境卫生工作，定期进行清理和扫除。3 三季度继续加强科室的各项管理工作，重点进行对各专业组进行操作规范的检查力度，并对科室各专业组的各种登记工...
2019年第三季度
金乡县中医医院医疗质量管理委员会。会议纪要。2012年第三季度 时间 2012年10月20日。地点 5楼会议室。参加人员 主任委员 院长李玉保 副主任委员 业务院长医务科主任孙佑良。委员 院感科主任夏珍芳 护理部主任郑孝敏。药剂科主任孙劲忠 检验科主任王海滨 功能科主任周海勋张红梅 临床科室主任温良...