（4）优质服务，提升水平。按照以人为本、群众满意为标准，积极组织实施，稳步推进计划生育工作。积极抓好优惠政策工作的同时，对自觉响应国家政策的夫妇给予奖励和扶助。
推广独生子女幸福家庭保障计划，继续做好独生子女父母奖励金转型工作。我村还加强对计划生育手术对象的随访工作。坚持做到随访到家，服务到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质服务工作，做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。
5）创新手段，把好环节。随着城市化进程的推进，我村面临半拆迁状态，导致人户分离普遍、人员流动迁移频繁，为计生工作带来了新的难题。为及时掌握拆迁、返迁育龄人员的生、孕、育情况，我村在深入调查研究的基础上，采取了三项措施：
一是融入渗透，宣传引导。在拆迁动员时，计生人员与拆迁方主动跟进，宣传计划生育政策。二是掌握动向，跟踪服务。
与拆迁组织部门紧密联系，准确掌握拆迁育龄群众临时迁往地址和****，并与育龄妇女的现居住地管理人员做好交接工作，确保“人员住址虽分散，管理力度没有减”。三是积极主动，服务全程。继续做好已婚育龄群众的孕检、查访、术后随访、药具发放等常规服务；对跨省市迁移的，及时免费办理《流动人口婚育证明》。
6）加强流动人口管理，建立信息管理网络。做好流动人口计划生育管理和服务工作，是新时期稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重要任务。从现实情况看，流动人口计生服务与管理存在着婚育信息难掌握，以现居住地为主、两地共管的协调机制难形成的难点问题。
要破解这一难题，我村按照“企业流入抓法人，房屋租赁抓房东”的原则，依托企业与房主，配合村委做好外来人口的管理，实现无缝隙覆盖、无漏洞服务。在摸清流动人口婚育情况的前提下，为流动人口办理了《流动人口计划生育免费服务证》，通过实地走访了解他们的实际情况，使他们享有同本地居民同等的计生服务，实现了流动人口的动态化管理。同时建立统一的流动人口信息数据库，强化流动人口信息网上交换和交流监控督查，实行一季一调度、半年一通报制度，促进服务与管理的规范化，实现资源整合、信息共享。
存在问题：1、计划生育工作是一项社会的系统工程，应借予全社会的力量。流动人口持续增加，流动人口计划生育管理难的问题仍然突出。
2、由于行政干预计划生育工作手段的弱化，依法处罚政策外生育工作遭遇瓶颈，同时缺乏有效手段，人户分离现象增加，使得少数超生户有机可趁，维持低生育水平的工作压力正在增大。
3、随着人们生活水平的不断提高，有部分老板、工头对计划生育的认识不够，认为政策已放宽，有政策外生育的倾向。
下半年工作计划：
一、加强宣传计划生育政策与法规，针对薄弱环节，严防死守，确保年内无计划外生育。
二、组织开展计生专管人员的业务培训工作，强化内部管理，结合考评制度，充分调动工作积极性，完善自身业务水平。
三、通过情况调查摸底，继续开展外来妇女计外怀孕专项整治工作，集中精力完善流动人口信息网络，加大流动人口的服务与管理。
四、进一步完善利益导向和奖励扶助政策，完成独生子女及计划生育奖扶对象的奖励费发放工作。
五、配合上级部门开展优生优育优教工程，参加早教知识培训，提高婴儿家庭早期教育意识和早教能力。
以上是我村开展计生工作的一些情况，希望能得到各位领导和同仁的点评和指导，提出宝贵意见，进一步完善我们的人口计生工作。为推动我镇计生工作上新台阶，为创建新镇作出新的贡献，也请各位兄弟村给与支持和鼓励，大家同心同德、齐心协力，攻坚克难，为稳定低生育水平打下坚实的基础。最后，衷心祝愿在座各位身体健康，万事如意！谢谢！
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