周围的同学们陆陆续续签了理想抑或将就的工作，和哥们聊天时觉得现在的同学人脉以后还是很有用的：买房子可以找去万科的；充话费可以找去广移的；买车可以找去广本的（不知道以后大家是否还抵制日货）；借钱可以找去银行的。看着大家或兴奋或无奈抑或麻木的叙述着他们的选择时，我在思考一个困惑已久的问题：
什么样的工作才是好工作？
相信很多朋友们都有和我一样的困惑，大家眼中的好工作应该是“事少钱多离家近，位高权重责任轻。”但这种工作真的存在吗，一个应届毕业生可以企及吗？
企业之所以愿意给我们付费，是因为我们能够创造比我们工资更高的价值，所以钱多的行业（如投行、咨询）一般事也多，处在高位责任也就会越大（比如u家市场部supervisor只要负责好每一档全国几百吨**装的销量，每一档全国路演（大概200-500场不等）的销量，每一个你手上的项目的执行销量，基本就可以了。但brand manager就要负责整个多芬沐浴露今年在大陆的生意。而到了director的层面，要负责整个联合利华在大中华区有售的所有沐浴露（多芬、力士、夏士莲、凌仕），我们通常称作品类，的增长情况。
）一位拿了网易offer的师兄的签名是“世上本来就没有一种工作叫做‘钱多、事少、离家近’”，更多的是我们需要在方方面面进行权衡和取舍，选择一份让自己最满意的工作。而是否接受一份工作的考虑因素大概有四个大项：工作本身、长远发展、个人喜好、情感因素。
工作本身需要考虑的是薪资福利、工作地点、工作环境、加班、劳保、户口，在这个维度里我觉得刚刚毕业的大学生薪资福利能满足基本的生活需求（武汉4k，北上广5.5k）就没什么问题了，（当然多多益善，毕竟以后涨薪都会以此为基准）其它全无所谓；长远发展需要考虑行业前景、公司发展、专业对口、胜任、培训、晋升、个人成长、收获，我比较关注的是行业（倾向但不限于咨询、快消）、公司、个人成长、晋升、收获。尤其是个人成长，因为如果没有核心竞争力的话，你的位置随时可能被人替代；个人喜好需要考虑城市、体面、企业文化、同事、压力、稳定与挑战、工作方式、出差和成就感，我比较关注城市（为发展机会会选北上广深，为安定生活会选武汉）、体面（虽然不大愿意承认，但是其实大家都很在意这个，当然工作和女友一样，更重要的是你有多喜欢她）、企业文化（能包容个性，简单而亲密的人际关系）、同事（彼此合作很开心，开诚布公）、挑战性工作、成就感（希望能找到一项可以当做事业来做的工作）我个人非常看重的还有一点就是面试的感觉，如果一家公司面试做的很烂我会毫不犹豫的拒绝，因为这说明它不重视人才，未来同事的质量也不会太好；情感因素需要考虑家庭（希望能回家过年）恋爱（目前单身，但会很care这个，可能会为一个人选择一座城市，因为工作比女友好找。
同学朋友。
根据这些维度来分析一下可能从事的工作，个人觉得分析时既需要考虑它能给你带来的最大的快乐，也需要考虑你能否忍受它带给你最大的痛苦，因为这才是一些师兄师姐辞去笼罩着光环工作的原因：
1，咨询：薪酬、个人成长挑战性、成就感绝对满分，长远来看能积累丰富人脉，有利于未来创业，但由于工作繁忙需要频繁加班（做完一个三天的项目会头疼一上午，做完一个月的项目会头疼一周，有师姐去了一家顶尖咨询公司一个月查出得了肿瘤，于是辞职了），同时没时间陪伴家人。
2，快消mkt： 最吸引我的莫过于想一些稀奇古怪的创意付诸于实践，我对于品牌推广特别有兴趣，工作时间相比于咨询少了一些。缺点在于反复改策划，从长远来看的话资源比较有限。
3，快消sales： 最吸引我的是和商家谈判，谋求共赢，以及长远来看丰厚的人脉和提升空间。缺点在于工作压力大，每天比较深入基层，经常骑着自行车走街串巷。
其实如果真正想做sales，外企生产制造业和能源行业才是王道。
拿到offer之后可以给各个指标赋予权重打分了，提供如上分析方法和大家交流，祝大家都能找到满意的工作~
什么才是好工作
人都是要面子的，30年职场的感悟。作者 孙振耀。职业生涯就像一场马拉松比赛。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这场比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的...
良好工作习惯
良好工作习惯之一 清除你桌上所有的无关的东西，只留下与你正要处理的问题相关的东西。美国国会图书馆的天花板上悬挂着著名诗人波普曾写过的一句话 次序是天国的第一法则。满桌子的文件，书籍，杂物等等，会让人产生混乱，紧张和忧虑的的情绪。整理桌面也是整理情绪，整理做事的头绪。良好的工作习惯之二 做事分清轻重缓...
营造良好工作环境
处世为人 营造工作环境 细雨鱼儿出，风轻燕子斜。这句话用在处理好每个人的工作环境，更确切地说是工作岗位上的人际关系上是不是最贴切不过了呢？要想营造和谐的工作人际氛围，就得像这句诗所说的那样画面，才会感到工作是一件快乐事，那怕工作非常的辛苦，也会感到辛苦并快乐着 每个人，一生中最宝贵的时间，也就是最青...
怎样写好工作总结
工作总结是对前段工作进行全面回顾 检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的工作情况为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大 缩小 随意杜撰 歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。应届生初入职场，很大部分都不知道怎样写好工作总结。1 认真选取材料，切忌写成流水帐...
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第三个重要的能力是求职匹配能力，就是通过对自我的全面分析，对招聘单位和岗位的深入分析，从两个方面进行匹配，一个方面从招聘单位的角度考虑，应聘者是否适合和胜任这个岗位，是否能够接受我们公司的文化和待遇，我们为什么从众多应聘者中选择这个人，另一个方面从我的角度考虑问题，我能这个组织带去什么，我能否胜任这...
宣传做得好,工作有诀窍
第三，邀请当地新闻 记着，以便能够做到全程的跟踪和播报，同时确定好此次活动的时间和地点，并根据活动当中可能出现的情况做好应急预案。借助 扩大宣传，保证宣传效果 在活动实施的过程中，在选定的场所做好准备，安排志愿者和服务人员做好准备。将宣传册及所用的展板等及时准备到位，同时准备一些语音 设备等，做好大...
乐赢 “职商”高工作才带劲
国家二级心理咨询师余淑君。都说 职场如战场 激烈残酷的竞争中，如何让自己立于不败之地呢？日前，心理学家提出了 职商 这一概念。职商 英文全称career capability quotient，简称cq 代表着一个人在就业 从业过程中，各种智力和非智力素质的综合水平，以及对职业的胜任能力。简而言之，...
职场白领如何做好工作学习兼得
在考虑进行某种形式的深造性学习，你可能需要认真考虑，怎样才能不耽误忙碌的工作。毫无疑问，要在完成现有的工作 履行现有的社会责任的同时，通过学习取得新的资历，是一个相当大的挑战。这样的努力得到的回报也是相当高的，特别是当你取得的新资历有助于你的职业进阶的时候。工作和学习怎样才能 兼得 呢？1.争取家人...