2019年人口计生工作目标管理考核制度

发布 2019-07-19 02:44:55 阅读 5292

纳浪九年制学校。

为贯彻落实党的人口和计划生育工作的要求,近日,我学校人口计生工作领导小组结合学校实际,制定了《2013年度口和计划生育工作目标管理责书考核制度》,确保全面完成2013年人口计生工作目标任务。

一、突出细则项目,细化考核内容。

在充分听取领导小组建议的基础上,将投入保障、规划统计、宣传教育、政策法规、技术服务等五大块考核项目进一步细化,分解为更为详细的若干小项目,每大块按一百分计算,得出综合考核得分,方便各个教师更加直观清楚地了解考核内容和计分标准,并严格对照执行。

二、突出责任落实,加强考核实效。

根据与各教师签订的人口和计划生育目标管理责任书,我校人口计生工作领导小组年底组织考核验收,根据考核结果,对综合得分前列的个人给予表彰奖励;对人口和计划生育规划统计、宣传教育、政策法规、技术服务单项工作得分前列的人口计生工作领导小组表彰奖励;对发生计划生育恶性事件和综合考核积分低于80分的个人,严格实行责任追究和“一票否决”制。

三、突出以人为本,提升考核品质。

2013年考核细则更加注重以人为本,更加注重在提升群众满意度上下工夫,将“创建群众满意服务站”单独列项,年底由市廉政办、文明办进行民意调查,保证考核结果的准确性与公正性。同时,强调人口文化建设,提高群众素质;注重优质服务,保护群众健康;严格依法行政,对开展柔性执法、文明执法的条件和结果进行了详细的说明与解释,确保人口计生工作得到群众认可与支持。

2019人口计生工作分析报告

为了夯实基层基础工作,稳定低生育水平,确保我区人口与计划生育工作目标的完成,现根据今年统计报表,对我区201 年人口和计划生育工作分析如下 一 人口计生指标情况。1 出生人口情况分析。社管处总人口36077人,出生383人,政策内生育344人,政策外生育39人,计生率90 与去年同期比较,符合政策生...

2019年人口和计划生育工作目标管理责任书

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目标管理考核制度 8

某公司目标管理考核制度。一 总则。1 某公司的目标是发展成为 中国xx领域领先的xx服务商 2 为全面了解 评估各部门和员工的工作绩效,培养优秀人才,提高工作绩效,并使公司每位员工始终朝同一个目标努力,特制定本制度。二 考核范围 凡某公司及所属分公司员工均需考核,适于本办法。三 考核原则 1 公平 ...

安全目标管理与绩效考核制度

为贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理的方针,牢固树立 人的生命高于一切 的观念,实现 零违章 零隐患 零伤害 提高员工安全素质,构建科学高效 持续改进的安全管理环境,制定安全目标管理与绩效考核制度 安全目标 1.无重伤 无死亡事故。2.无轻伤事故。3.岗位粉尘合格率 90 4.岗位噪音合格率 ...

目标管理考核细则

b 家具 用具遗失的扣0.5分,非正常损耗损坏的扣0.1分。c 生产经营工具损坏 遗失的扣0.05分。5 安全目标占10分。a 发生重大安全事故的扣10分。b 发生一般安全事故的扣2分。c 发生轻微安全事故的扣0.5分。d 上级安全检查不合格的每次扣1分。6 卫生目标占15分。a 发生重大卫生责任事...

2019年人口与计划生育半年工作总结

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安全生产目标考核制度

1 目的 为严格执行项目制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导项目职工搞好安全生产,保障职工人身安全和项目财产安全,特制定本制度。2 范围 本项目各级安全管理负责人。3 权责 3.1.安质部负责执行安全生产考核制度,报经理审批。3.2.安全生产考核频次为每半年一次。考核结果作为加薪和晋升...