杭州临安青兰建材****文件。
安办[2012] 14号。
安全生产责任制。
1目的： 贯彻****生产、劳动保护的方针、政策与有关法律法规，落实企业各级领导与工作人员的安全生产责任。依法改善劳动条件，消除事故隐患，使管辖的生产范围及场所符合安全技术标准和工业卫生标准，切实抓好安全工作(包括生产安全管理；消防安全管理；危险化学品安全管理；防尘防毒安全管理；易燃易爆、特种设备安全管理等),防止工伤（职业病），急性中毒、火灾、**等事故的发生。
2适用范围：
公司内所属职能部门（车间）及其领导干部和各岗位工作人员。
3各级人员安全责任。
3.1董事长（法人代表）
3.1.1公司安全生产主要负责人，对公司安全生产工作负全面责任。
3.1.2建立、健全公司安全生产责任制，督促下属各级领导认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规定。
3.1.3组织制订公司安全生产规章制度和安全操作规程。
3.1.4保证公司安全生产投入的有效实施。
3.1.5督促、检查各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.1.6组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
3.1.7及时、如实报告生产安全事故。
3.1.8向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
3.1.9法律、法规、规章制度规定的其他责任。
3.2总经理。
3.2.1对公司安全生产负重要领导责任。在安全工作上要做到思想落实、组织落实、责任落实、资金落实。
3.2.2按“分级管理、分线负责”原则，要求有关人员负责做好某一方面的安全生产工作，并经常督促检查执**况。
3.2.3定期召开公司安全生产工作会议，了解和掌握公司的安全、工业卫生状况，分析研究，及时解决安全生产方面的重大问题。
3.2.4审定和批准公司安全生产奖惩方案。
3.2.5检查指导副职及各部门领导分管范围内的安全生产工作。
3.2.6加强管理，严肃查处事故责任。企业发生重大事故，按权限组织本企业**事故的调查分析和处理。
3.2.7帮助董事长负责企业的所有事务。
3.3副总经理(主管技术)
3.3.1坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；
3.3.2严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.3.3负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；
3.3.4组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
3.3.5负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
3.3.6负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；
3.3.7合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
3.3.8负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。
3.4副总经理（主管生产）
3.4.1在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.4.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.4.3负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
3.4.4负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
3.4.5负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；3.4.6
3.4.6负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；3.4.8
3.4.7负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
3.4.8负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
3.4.9负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
3.5后勤经理（主管生活）
3.5.1负责司机、保安、保洁员制度执**况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。
3.5.2负责公司员工的考勤管理工作。
3.5.3负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量与安全。
3.5.4定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。
3.6生产部部长、安全部部长。
3.6.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.6.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.6.3负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
3.6.4负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
3.6.5负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
3.6.6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
3.6.7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
3.6.8负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
3.6.9负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
3.6.10强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
3.6.11负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
3.6.12负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
3.6.13按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3.7设备部部长。
3.7.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.7.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.7.3负责公司设备安装、运行、维护、保养和安全的管理、知道工作，并确保正常运行。保证所有设备、设施和运行时在书面规定的条件下进行的；
3.7.4负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的**。
3.7.5负责对公司所有设备、动力设施的统计，建立和健全设备、备品备件的档案工作。
3.7.6负责组织定期与不定期对设备安全检查工作。
3.7.7负责编制备品备件的采购计划。
3.7.8负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报，在作出决定前须交总经理批准实施。
3.7.9组织并参与重大设备抢修工作。
3.8**部部长。
3.8.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.8.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.8.3负责核定物资库存，监督检查；
3.8.4组织建立公司物资管理的信息，协调各单位物资信息收集和传递，满足各方面物资信息的诉求；
3.9设计部部长、工艺部部长、质量部部长。
3.9.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.9.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.9.3组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
3.9.4负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
3.9.5认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
3.9.6合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
3.9.7研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作；
3.9.8负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；
3.9.9编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；
3.10财务部部长。
3.10.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.10.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.10.3保证安全专项资金专款专用。
3.10.4组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执**况，及时调整和控制计划的实施。
3.11经营部部长。
3.11.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.11.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.12人事部部长。
3.12.1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.12.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.12.3协助总经理草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。
3.12.4负责加强员工的劳动纪律教育，并提出处理意见，做好员工培训工作。
3.12.5负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
3.12.6责审批有关人事的各类**、书面材料及备忘录。
3.13综合办公室主任。
厂安全生产责任制
沈阳市气体压缩机配件制厂 1 总则。1.1 为认真贯彻 安全生产法 依法搞好企业的安全生产，落实 分级管理，分线负责 的安全生产管理原则，明确各条线 各部门 各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。1.2 安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立 安全第一，预防为主...
企业安全生产责任制
莆田市城港大道坂头安置房周边配套工程及污水管工程。企。业。安。全。生。产。责。任。制。福建省飞扬建设工程 二0一二年二月。安全生产责任制。为认真贯彻 安全第。一 预防为主 的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人 技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健...
工会安全生产责任制
向员工宣传 生产方针 政策 法律 法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。发现违章指挥 强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身体健康时，有权代表职工向企...
工会安全生产责任制
1 贯彻执行党和国家劳动保护的工作方针 政策 法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。2 积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。3 定时召开劳动保护会议，及时研究和解决公司在劳动保护 安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。4...
员工安全生产责任制
1 员工是本岗位安全生产的第一责任人，在班组长的领导下，对本岗位范围内的安全生产工作负主要责任。2 认真学习并严格执行公司各项安全管理制度，不违章作业，同时制止别人的违章作业，有权拒绝上级的违章指挥，拒绝接受冒险作业指令。3 刻苦钻研业务 安全知识，熟练掌握本岗位操作规程。提高处理紧急事故的应变能力...
员安全生产责任制
资料员安全生产责任制。一 认真贯彻执行国家 行业 上级职能部门和企业颁布的保证建筑施工质量的法律 法规 规范 标准及规章制度，并认真执行 认真执行公司质量 环境 职业健康安全整合型管理体系文件，对施工过程贯标工作进行监督检查 认真学习各项内业资料管理技术，做好内业技术资料的收集 整理 归档工作，做好...
变电工安全生产责任制
一 坚守岗位，认真负责，严格执行本岗位各种规章制度，不得擅离工作岗位。二 熟悉站内供电系统和电气设备的性能和运 况，并能准确熟练地进行倒闸操作及事故分析和处理。三 值班人员应详细记录设备运 况 事故处理及停电原因等。认真填写好各种记录，严禁在岗位上做与本职工作无关的事。四 当设备发生不正常情况时，应...
特殊工种安全生产责任制
一 电工。1 编制施工现场临时用电施工组织 并上报技术负责人审核。2 在设置电力设置过程中，必须符合 施工现场临时用电安全技术规范 中的有关规定。3 做好技术交底工作，认真仔细地向安装 维修各种设备的电工作技术交底 分别贯彻。4 积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，...