做cd的若愿意背负这三个责任，我想中国的广告界将会扬威全球。
三)cd共分四类：
1. 家长型。
典型cd，凡事亲力亲为，方向由他定，细节由他定，选哪位导由他定，请哪位做拍档由他定．．．提案他表演，吃饭他付钱。每天苦口婆心的教你这个教你那个。
优点：有领导才能。
缺点：太有领导才能（即太霸道，做他下属一世无出头。）
2. 兄弟型。
没架子，没大没小，没有方向，没有主见。凡事大家讨论，凡事分工合作。总之大家开开心心。有福同享，有祸同当。
优点：自由民主。
缺点：太重感情，方向不清。
3. 交际型。
所到之处必定笑声不绝，交游广阔，仗义疏财。每早返工先朝见老板，中午与老板共进午膳，每晚饮红酒，抽雪茄。
优点：大都是提案高手，能言善道。
缺点：大都创意有限，只说不做。
4. 隐士型。
神出鬼没，在正常办公时间很难在公司相见。典型艺术家，寡言、半夜工作、喜穿黑色、很多兼职。
优点：必定才华横溢，令下属不得不服。
缺点：多数是独行侠，作为下属唯有自生自灭。
如果你是cd，你是哪类型？如果你是文案或美指，你的上司是哪类？做各位好运！
四)做cd最困难的莫过于如何决定事情的缓急轻重。
身为cd，意味着你的工作比从前多。你不单要照顾自己的工作，还要照顾下属。在一大堆工作之中应该处理那样先、那样后呢？
没有人能做好所有的工作，除非他的工作根本不多。如果你努力去令每件工作也做足一百分，结果只有两样，一是你做死，一是你的下属也做死。
我见过好些cd自己的工作固然做足十二小时，与下属讨论点子时也同样做足十二小时，结果无法休息，创作力也会下降。这种情况多发生在新任cd的人，下属大都行尸走肉，不似人形。
作为cd应懂得事情的轻重缓急，有机会的工作不妨花多点力，其余的只要达水准以上也要收手。在讨论点子时必要定死线，在指定时间内总结。须知创意永无尽头，有时永远还会有更好的点子，但人不过血肉之躯，会衰残之时，不宜过份追求完美。
领导一个创作队，cd正如篮球队的center，要控制团队的节奏。掌握不好，即使上半场大胜，下半场必会焦头烂额。
五)cd有两种不同的组合： 一种是独行侠，一种是文案与美指二人组。两种组合各有自己的难度。
先说独行侠。顾名思义是指由一位文案出身或美指出身的cd作组长。困难是无论是文案出身或美指出身，作为组长，他们要兼顾一样不属于自己专长的东西。
正如我是文案出身，在与下属讨**案是当然问题不大，但面对美术方面就困难重重了。我想主要不是美感问题，这是与生俱来的本能，文案与美指也可以有美感。不过，遇上技术上的问题就真的力有不逮。
试想印刷上的问题，分色上的问题，正稿上的问题，不是外行人所能解答的。在公司内还可以找有关部门的同事相助，面对客户是就尴尬得多了。此外，与下属美指讨论美术问题，很多时也会遇上困难。
美术是一样很主观的东西，你不是美术出身，如何能说服下属采纳你的意见呢？我看到文案出身的独行侠，一是有强权没公理，一是唯有倚赖美指。反过来说，美指出身的cd也有类似的问题。
美指大都强于画像，弱于点子，很多时候点石成金的一句说话都在文字上。但美指出身的cd未必能做到这一步，结果不少有创意潜质的点子可能被埋没了。
至于文案与美指二人组，当然可免却独行侠cd所遇到的个人局限问题。不过有利也有弊，文案与美指二人组也存在着矛盾性。文案与美指要找个合适的拍档已经并不容易。
我们常听到文案与美指因误会而结合，因了解而分开，离离合合与情侣无疑。作为cd问题可能更大。两位独当一面的cd能够互相尊重、互相欣赏吗？
我见过不少cd二人组合作无间，发挥的化学作用是远超过一加一等于二的。不过，这类合作无间的组合，在香港早已寥寥可数了。如果文案与美指在升任cd前已经合作，一般都会较为幸福，创作力也会较强。
升任cd后才合作的就困难得多了。两个火车头走两个方向，往往苦了下属，令人无所适从。若大家能学效新约圣经腓立比书二章三节：
「只要存心谦卑，各人看别人比自己强。」我相信这个问题可以轻易解决。
话虽如此，这类cd二人组也存在着客观的经济效益问题。在香港，广告业经济不景，要同时聘请文案与美指cd二人组作组长是一种奢侈的行为。所以，在香港越来越多独行侠cd出现。
相信这更会是一种趋势。
六)长江后浪推前浪。这是身为cd所不能不面对的问题。
中国人常云「教懂徒儿没师傅」。所以，为师的不会倾囊相授，总是为自己留点必杀技。结果一代传一代，知识越传越少。我认为这是中国人心胸狭窄所致，令中国人白白走了不少冤枉路。
作为cd的也常会犯上类似的问题。我见过不少cd把机会全都留给自己，奖状上写的全是自己的名字，下属的功劳全被掩盖。有些cd害怕下属青出于蓝，非但不会循循善诱，甚至故意打压下属，令人壮志难伸。
我也明白创作人的天份很重要，有些创作人入行不久，即能锋芒毕露，作为上司的难免风头被盖，那种感受是可以理解的。
但我想cd应该把眼光放远一点，以扶腋后进为己任。唯有无私的教授，无尽的支持，才能薪火相传，让中国广告能踏足国际舞台，为中国人争光。
七)cd最需要的不是iq(智商) ，而是eq(情绪商数)。
作为创作人大底iq都比一般人高，要想出好点子根本不是难事。身为cd在iq高之余还加上了经验，本应如虎添翼。不过，人生不如意事十常**，作广告人更甚。
面对逆境，文案可以向cd求助。但cd又可以向谁求助呢？理论上，cd可以找ecd帮忙。
但向来只有受君之禄，担君之忧，又岂可随便惊动大架呢？
而cd所面对的逆境，往往是下属人数的总和。换句话说，就是难上加难。如果cd被逆境打跨，就会牵连甚广，全个队工就会瘫痪。
所以作cd的应该好好锻炼eq。我是个eq奇低的人，但当上cd后意识到问题的严重性，所以买了不少有关eq的书籍研究。有一本名为《别为小事抓狂》的书，我看了好几遍，获益不少。
记住！其实工作上很多事情不是想象中严重，不过是一些鸡毛蒜皮的小事而己，何必为这些小事抓狂呢？
平面设计岗位职责
职责二 1 根据内容需要，进行平面 的版面编排 2 完成平面宣传品的创意设计 3 执行公司开发项目的vi设计发展和导入 4 完成会展 活动的整体布局，灯光舞美 气氛模拟设计 5 完成对 的后期处理。职责三 1 负责公司日常宣传 策划设计制作 公司展览会议布置 2 广告平面设计 制作及其它 处理 企业...
平面设计岗位描述
营销策划部艺术创作 美编平面设计 组具体负责的工作范围。1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成 2.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报 样本 画册 pop 等宣传资料的设计 3.负责各类公关活动舞台背景 卖场等项目的平面设计以及海报 样本 画册的设...
平面设计个人简历
马先生。目前所在 广州年龄 26 户口所在 江门国籍 中国 婚姻状况 未婚民族 汉族 身高 172 cm 体重 55 kg 求职意向。人才类型 不限 应聘职位 销售，写作 出版 印刷，客服及技术支持 工作年限 2 职称 无职称 求职类型 全职可到职日期 一个星期 月薪要求 2000 3499元希望工...