本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。
一、各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守矿制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—500元罚款，必要时给予一定的行政处分。行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。
二、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真组织学习贯彻。
1、无规程作业，给予施工单位5000—10000元罚款，给予相关责任人500—1000元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予单位责任人100—300元罚款。
2、在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工单位10000—20000元罚款，给予相关责任人1000—5000元罚款。
3、在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工单位应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—1000元罚款。造成事故追究有关单位和有关责任人的责任。
4、各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门组织验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令组织生产，给予生产指挥单位负责人1000—2000元罚款，给予施工单位负责人500—1000元罚款。
三、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》（安全监督检查）对不按时组织检查的部门给予500—1000元罚款；对部门负责人给予100—500元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—200元罚款。
四、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据《安全管理制度》（领导干部下井跟班）给予责任者100—300元罚款。
五、井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封管理制度》操作，否则给予责任队组5000—10000元罚款，给予主要责任人500—1000元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。
六、违反《电、氧焊进坑管理制度》，给予责任队组1000—5000元罚款，给予违章操作人员及责任者500—1000元罚款。
七、生产单位因管理不善，有章不循，违章指挥、违章作业造成事故的处罚：
1、发生死亡一人次或经济损失5万元以上者，处罚事故单位30—50万元，。对事故直接责任者和连带责任者按照《管理人员责任追究制度》处罚外，分别给予500—2000元罚款。
2、发生重伤一人次或经济损失3万元以上者，处罚事故部门5—10万元，。以直接责任者和连带责任者，按照《管理人员责任追究制度》处罚外，分别给予500—1000元罚款。
3、发生轻伤一人次或经济损失5000元以上者，处罚事故队组2000—5000元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予100—500元罚款。
4、发生设备事故，经济损失5000元以上者，处罚事故队组5000—10000元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予500—1000元罚款。
5、发生事故后，严格按照《事故报告、抢救、调查处理及统计分析制度》执行，对因抢救不及时，方法不当，使事故扩大，工伤人员伤情加重、恶化等，造成医疗事故的，给予相关责任人必要的行政处分，同时给予500—2000元罚款。
6、在调查、处理事故过程中，对事故姑息包庇、隐瞒直相、弄虚作假、嫁祸与人，玩忽职守，徇私舞弊人员，或无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况的责任人，给予相关人必要的行政处分，同时给予1000—2000元罚款。
7、发生事故后，不按照事故报告程序及时上报、隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、破坏现场，给予相关责任人必要的行政处分，并处以1000—2000元罚款。
8、生产单位员工必须订立互保合同，互保员工若一方因“三违”造成事故，另一方负连带责任，给予100—300元罚款。
9、对3·10条有关责任人给予经济处罚的同时，视情节轻重可给予警告、严重警告、记过、记大过、降职、开除留用察看、解除劳动合同等行政处分，开除留用一般为3—12个月。构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
八、严重“三违”。有下列行为之一的，视情节对责任单位给予1000—5000元罚款，对责任者给予200—2000元的罚款。性质严重者，形成重大隐患的，给予相应的行政处分或移交司法机关处理。
1、在井下吸烟或者携带烟火、易燃、易爆物品下井者。
2、因不按规程规定作业，造成冒顶等生产技术事故，影响生产，但未造**身事故的。
3、由于工作者责任性不强，将火工品带出井转借转让或造成火工品丢失。
4、损坏安全、通风、通讯设施的。
5、安检员、瓦斯员空班漏检，迟进早出、弄虚作假，造成后果的。
6、两次以上“三违”的人员，屡教不改和安全检查提出来的隐患，在安全复查中仍未整改的。
7、妨碍、阻挠、刁难安检人员和安全管理人员行使职权或有报复安栓人员行为的。
8、不接受检身员检身，对检身员进行刁难或事后报复情节严重的。
9、在工作场所打架斗殴，****，影响工作秩序造成不良后果的。
10、在采购各种矿用设备、材料和检修设备中把关不严，严重失职，使用不符合安全要求的设备、材料投入生产，造成事故或重大损失的。
11、检身人员不认真负责，造成携带烟火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。
12、各级安全管理人员，特殊岗位、要害场所人员，值班人员，不严格执行交**、检查制度，空班漏检或安检人员不负责任，检查不认真，使事故隐患得不到处理的。
13、擅自闯入挂着“禁止通行”、“禁止入内”或有警示牌地方的。
14、在无风、微风的井巷中乱跑、睡觉的，或在井下作业期间睡觉的。
15、各工种岗位、各作业人员上班时间睡觉、脱岗，造成事故或经济损失5000元以上的。
16、各特殊工种人员无证上岗或有证不佩带的。
17、各机房、硐室、装载点、巷道、工作面、要害场所按有关规定、规程要求设置、配备各种制度、图纸、警示标志、记录、台帐等，而种类不全，内容不符、损坏的。
18、井下机电硐室使用可燃性材料支护的。
19、酒后或精神疲劳进行上岗操作的。
学校重大安全事故责任追究制度
黎巴嫩女子小学重大安全事故责任追究制度。第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大师生生命 财产安全，制定本制度。第二条学校正职负责人对下列重大安全事故的防范 发生，依照法律 行政法规和本制的规定有失职 渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分 构成玩忽职...
安全生产事故事故调查处理及责任追究制度
安全生产管理制度。为了认真贯彻执行 安全第一，预防为主 的安全生产方针。规范安全生产事故的调查处理工作，逐步推行现代安全管理，根据有关法律 法规，结合本省实际，特制订本制度 一 公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一...
学校安全工作责任追究制度
全体教职员工必须牢记 安全无小事，安全重于泰山 本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第。一 预防为主的方针，做到全面参与 人人负责，思想 管理 措施 防范 四到位 为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。1 成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学...
安全稳定工作责任追究制度
为了进一步规范学校常规工作管理，提高全体教职工安全防范意识，增加工作责任心，杜绝安全事故的发生，以保证我校安全稳定的工作大局，根据教育局安全工作责任制度的要求，结合我校工作特点，特制定我校安全稳定工作责任追究制度如下，望全体教职工认真执行。一 全体教职工要认真履行职业道德和岗位职责，严格执行岗位安全...
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永汽祁阳汽车站安全生产管理责任追究制。一 第一条为了加强永汽祁阳汽车站安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进汽车站生产安全，特制定本制度。第二条本制度适应全车站所有安全管理人员和安全生产参与人员。第三条全车站所有安全管理人员必须明确本岗位的安全工作职责，务必全心全...
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为了加大教育执法力度，推进依法治校，使幼儿园的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特制定本制度。一 本制度所指教育行政责任是指在幼儿园内教育教学 现的重大事故，造成影响教学秩序正常进行和幼儿园财产安全及师生身心伤害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。二 对上级主管部门的教育教学工作，安...
安全目标管理和责任追究制度
四川广宇化工股份 一 目的。为贯彻落实 危险化学品从业单位安全标准化规范 建立公司生产经营全过程安全的长效机制，确保公司安全管理的科学化 标准化。二 适用范围。本制度适用于公司各部门及全体员工的绩效及安全责任考核。三 考核依据。以员工在被考核期间的工作成绩和表现为依据，职能部门对职能范围内的部门 员...