质检工作“如何”

发布 2019-08-11 00:34:35 阅读 9087

锻造精气神凝聚内动力。

—论“十二个如何”之“如何始终保持良好的精神状态”

挥别成绩辉煌的“十一五”,质检人肩负历史使命,满怀奋进激情,走进“十二五”——推动科技兴检、人才强检战略,实现以质取胜、保国安民的新时期。在这承前启后、继往开来、与时俱进推进质检事业改革发展的关键时期,贯彻落实支树平局长在全国质检系统2011年半年工作会议上的讲话精神,不断推进法治质检、和谐质检建设的伟业,在客观物质条件已经具备的前提下,锻造精气神,凝聚内动力,始终保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态无疑具有重意义。

精神状态是指人的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。精神是力量,是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。

伟大的事业需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。在七月份召开的全国质检系统半年工作总结会议上,支树平局长发表了重要讲话,特别强调质检工作者要要有高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、埋头苦干的作风、创先争优的勇气,保持良好的精神状态。

支树平局长强调这次半年总结会议选择在四川召开的原因,看重的就是四川两局昂扬向上的精神状态。他们表现出的奋发进取、不甘人后的精神,正是我们质检系统需要大力倡导的精神。

奋发”,就是要振奋精神,顽强拼搏,形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“进取”,就是要与时俱进,开拓创新,在发展先进生产力上有新的作为,在发展先进文化上有新的举措,在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的贡献。

始终保持良好的精神状态,就能不断激发自身智慧和潜能,产生巨大的内生动力,成为攻坚破难、成就事业不可缺少的精神财富;就能充分凝聚民心民力民智,形成经济社会发展的强大力量;就能敏锐地抓住机遇、高效率地用好用足机遇。没有良好的精神状态,再好的基础与条件也会因停滞不前而消磨一空,再好的机遇也会失之交臂。我们常常看到这样的情形:

小至一个人,大至一个单位、一个地方,在同样的起点,以相似的条件,在同等时间段内发展的结果截然相反。为什么会出现这样的情况?一个至关重要的原因就是精神状态的差异。

在质检事业科学发展新阶段,始终保持朝气蓬勃、锐气昂扬、正气浩然的良好精神状态,是建设充满活力、心系百姓、服务经济社会发展全局的质检事业的必然要求。

经验表明,在广大质检工作人员中形成和保持良好的精神状态,我们就能敏锐地抓住和用好质检事业发展的良好机遇期,正确地应对和战胜挑战,就能有效地解决和克服工作中遇到的困难,就能与时俱进,化压力为动力,变挑战为机遇,实现质检事业发展新的目标,创造质检事业新的辉煌。

始终保持良好的精神状态,就要有高度的政治责任感。事业心和责任感是一个人的精神支柱,是一个人一往无前的精神动力。高度的政治责任感来自于以服务人民、奉献社会为宗旨,把党和人民的根本利益与自己的追求紧密地联系在一起。

新阶段新起点,在质检事业这样一个事关国民经济、社会发展全局,机遇与挑战并存的伟大事业中,如何实现质量强国、以质取胜战略,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,是对我们每一位质检工作者的要求和考验。要本着对党和人民极端负责的态度,坚定政治方向和政治立场,满怀对党和人民的无限忠诚,时刻牢记肩负的重大责任,始终保持时不我待的紧迫感、义无反顾的使命感,全身心地投入坚持科学发展、构建法制质检、和谐质检的各项工作之中。

始终保持良好的精神状态,就要充满勇于拼搏、奋发向上的工作激情。激情是一种境界、一种精神,是萌发创新冲动、矢志追求卓越的活力之源、动力所在。一位历尽坎坷仍著作等身的已故老作家,曾说过这样一句令人难忘的话:

“工作着是美丽的!”工作为什么美丽?就是因为把工作融入自己的生命,把工作当作事业,工作中充满生命的活力与创业的激情。

激情唤起责任,激情创造奇迹,激情铸就伟业。“天行健,君子以自强不息。”工作成效,在很大程度上是比精神、比气魄、比激情。

一定要有孜孜以求的事业心,满怀激情抓发展,满怀激情干实事。从事一项工作,完成一项任务,都要坚持高标杆,做到高起点定位、高标准要求、高质量落实,干就干好,做就做出样子来,争创一流,追求卓越。

始终保持良好的精神状态,就要增强开拓进取、与时俱进的创新意识。坚持科学发展、实现以质取胜,保国安民是前无古人的伟大事业,做前人没有做过的事,走前人没有走过的路,这就要求我们把握时代前进的脉搏,认识时代进步的方向,站在时代发展的前列,在开拓中进取,在创新中发展。形势总是在不断发展,实践总是在不断深化,思想理念必须与时俱进。

从本质意义上讲,与时俱进是一种精神状态,一种体现时代要求,把握客观规律,富于创造精神的奋发有为的精神状态。新认识、新思想、新思路**于实践,并又通过实践检验和发展。科学的思想方法和工作方法,是质检事业成功、工作制胜的钥匙。

思维方式、思想方法正确、科学,认识问题就全面一些、深刻一些、实际一些,处理问题就稳妥、就科学、就圆满。要让思想冲破牢笼,从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,用新的理念指导新的实践,用新的办法破解发展难题,做到主观与客观、思想与实践、知与行的统一。

始终保持良好的精神状态,就要保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事。精神状态问题,说到底是理想信念问题,是追求什么、为什么而奋斗的价值取向问题。看一个质检工作者是否始终保持良好的精神状态,就要看干工作是否勇往直前,始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲,凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍,努力走在前列;就要看是否在用心想事、用心谋事、用心干事的实践中体现出勤勉敬业精神和严肃的科学态度。

要把心交给党、交给人民、交给质检事业,付出真诚、坚守执着,切忌浮躁、漂浮、肤浅。坚持事业为上、责任为重、工作为先,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,真正把心思凝聚到质检事业发展上,把精力集中到具体工作落实上。

新的形势令人鼓舞,新的任务催人奋进。改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期。站在科学发展的新起点,让我们质检人始终保持良好的精神状态,万众一心,满怀激情,开拓进取,负重奋进,共同创造质检事业更加美好的明天!

如何做好呼叫中心质检

做为呼叫中心质检的员工,首先要端正工作心态 明确工作内容。同时要掌握呼叫中心员工状态,善于分析呼叫中心录音并分析数据报表。做好呼叫中心质检要学会妥善处理呼叫中心的惩罚措施。最后,呼叫中心质检工作还是需要不断学习和交换工作心得。一 掌握呼叫中心员工状态 作为一名呼叫中心质检,首先要了解每个员工的姓名 ...

质检工作总结

2014年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接2015年新任务 新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况 在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品不断开发成功,使得2014年成为了有力进步的一年。面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将质量...

质检部工作职责

部门工作职责。部门名称 质检部。部门性质 负责整机产品及结构件 机加件 装配 油漆等的过程检验,以及原材料 外购外协件的进厂检验 并负责监检证的申报和领取等工作。管理职能 保证产品的质量。主要工作职责 1 服从总经理的统一领导和指挥,严格执行工作指令,一切管理行为对总经理负责。2 严格遵守和贯彻国家...

质检员工作职责

1.宣传贯彻上级质量管理工作的方针 政策,落实公司项目目标和措施 2.协助科室负责人制定 审查本单位的管理制度和措施 3.熟悉图纸,了解及掌握 水利水电施工规范 及 验收标准 4.负责对工程质量实施监督检查,对不合格项实施跟踪 验证和取消 5.参加工程质量检验,评定质量等级和和竣工验收交接工作 6....

质检部工作职责与标准

品管部经理工作职责与标准。直接上级 总经理。直接下级 品质保证员检化验员。本职工作 负责公司的品质管理工作。一 工作职责 1 全面负责品管部的管理 协调 服务工作,对总经理负责 2 以品质长期稳定为目标,依据公司年度经营计划制订品管部工作计划,经总经理批准后组织实施 3 参与制定 修订公司品质管理制...

技术质检部工作总结

技术质监部2008年度工作总结。责任编辑 工程技术质监部。工程技术质监部在项目执行办领导的正确领导下,部门全体工作人员的经过共同努力,2008年在工程质理管理 施工方案审核 设计变更 试验检测 工程进度管理 安全生产管理 环境保护管理等方面展开工作,我们主要从一下三个方面完成了全年度各项工作任务 一...

质检部年终工作总结

各位领导 各位同事下午好。我们质检部在项目部领导的关心带领下,同事的帮助支持下有序开展工作。今年质检部共发出整改通知74份,罚款单21份,整改条目232条,整改合格条目127条,总的说来整改合格率还是较低。明年将加大整改力度,多蹲现场,督促班组完成整改。去年主体结构基本完工,今年工作进入二次结构装饰...

质检科长科长工作职责

1 主题内容与适应范围。本标准规定了本厂质量检验科科长的工作内容与要求 责任与权限,检查与考核办法。本标准适用于本厂质量检验科长。2 工作内容与要求。2 1组织全科人员认真学习,贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策,抓好全科的行政业务工作,制定全科工作计划,并组织实施。2 2根据全厂的实际,制...