政教处、办公室、年级部、保卫科。
主任、职员目标责任书。
根据学校工作需要，特聘同志为滏运中学并与其签订《2009——2010学年度教书育人目标管理责任书》，具体内容如下：
一、 具体工作岗位。
二、 岗位职责：
政教处：全面负责学生教育管理工作。管理检查、指导协调三个年级部和团委会、学生会。
整体安排学生教育，做好值班主任、年级部主任及助理的管理评定工作，搞好日常各项常规工作督查，及时提出有针对性的工作意见和要求。
年级部：全面负责本年级学生教育管理工作，搞好分时段日程式管理，24小时无缝隙管理，确保本年级良好秩序；根据年级特点有计划、有针对性的开展丰富多彩的德育活动。
保卫科：全面负责学校的保卫工作，每日24小时不间断巡查校园，管理好门卫、男生宿舍区隔离门；完成政教处安排的学生管理、检查任务；负责管理好餐厅卫生和校园值周等。
办公室：在校长会、党支部的领导下全面负责综合管理工作，做好教师人事管理、工会、纪检等工作。
团委会：负责学生会组织和管理，有计划的开展学生自主管理和自我教育；负责升旗、广播站（闭路电视**）；组织管理周。
一、周四的宿舍、教室卫生检查等。
职员：按照各部位具体分工执行。准时值班，认真值勤；公正检查、及时纠正处理学生违纪；积极开展学生教育；按时完成日常工作。
三、 岗位工作要求：
1、 全程值班。值班主任每日按时负责班主任的值班签到、各级部每日按常规组织班主任完成值班。科室职员每天24小时不同时段的值班值勤。
按政教处、年级部、保卫科的统一安排，从早学生起床、三操（早操、上下、午课间操）、三餐、自习（包括早空白自习、晚小自习）、课间活动、二休（午、晚休）、后夜值班各个时间段全程全方位在岗值班。一是坚持每周值班公示制度，以周为单位将每天各部位24小时值班明细表张贴公示，以便监督检查；二是各值班时间点提前10分钟在指定区域或位置上岗；三是坚持及时提示、随时指导、立即纠正的工作原则，确保值班时间段内不出现任何问题，保证良好秩序。
2、 督查纠错。主任：严格落实对本部位职员、本年级学生违纪情况的管理。
职员：主动工作、深入学生、能够发现问题、善于发现问题、较好的解决问题。如实记录在检查中及时发现违纪情况，并视情节合理公正扣分，扣分单交学生一份送到班主任、年级部一份，每周至少扣到规定分数，定期通报检查扣分情况。
3、 教育管理。主任：有计划、有针对性的开展学生教育活动；职员：
主动教育管理学生，积极沟通指导学生，发现不良现象和问题要随时进行教育管理，不得视而不见、听而不闻。与学生形成良好的管理关系，实现诚服管理、和谐管理。
4、 日常工作。主任：本部位人员分工明确、要求具体，工作安排有数、有序，管理及时、到位。
职员：认真完成学生请假、各项检查记录汇总、印发通报、档案整理等。上周量化原则上在周一上午完成，及时印发各部位。
各项常规工作必须在规定时间内完成，不推不拖、准确高效。
四、 奖惩考核。
每周实行100分量化，分工作态度、考勤、在岗值班值勤情况、工作完成情况、其他五项进行考核。
1、 工作态度：认真积极、团结协作、主动工作记10分。不服从领导、未能按要求及时工作扣1—10分。
2、 考勤：全勤记10分。请假一天减4分；迟到、早退每次扣1分；中途缺岗每次扣5分、空岗扣10分，同时，扣减误餐津贴5—10元。
3、 在岗值班值勤情况：全面履行职能，提前到岗、全程值班、严格管理、认真检查、及时发现解决学生的问题和违纪情况，维持良好的正常秩序记40分。如果在岗不查、有错不纠、秩序得不到正常保证的视情况扣10—40分，同时扣减误餐津贴10—30元；值班期间发生学生严重违纪或****件，未及时有效处理，扣20—40分，同时扣减误餐津贴50元；主动发现线索、有效解决学生重大违纪问题加10—40分，同时奖励误餐津贴10—40元。
4、 工作完成情况：按要求、保时、保质、保量完成级部和管理工作记30分；延误时间、质量不高视情况每次扣2—10分，不达标、不合格的、耽误工作开展扣10—30分，同时扣减误餐津贴10—30元。
5、 其他：服从调整、积极完成临时安排的工作等其他各项工作记10分，否则，扣2—10分；积极建言献策，提出合理化建议，一经采纳奖励5—10分。
6、工作中严重不服从管理、闹情绪影响正常工作、工作失职造成严重后果的，还要给予纪律处分：通报批评、教育谈话、待岗、解聘等处分。
五、组织管理：
1、对相关主任的量化式管理：由校长、主管校长负责。
2、对科室职员的量化式管理：由政教处、年级部组织检查与评定。
3、坚持每日检查、每周统计、每月汇总通报、每学期全面评定。本结果融入学校组织的对主任和职员的评定，其结果与奖金、评优评模挂钩。
4、聘期为一年。
校长签字：主管校长签字：
主管主任签字：
教师签字：
2009年8月16日。
政教处安全工作责任书
6 任何教师在上课时，若发现 等突发事件，要果断组织学生躲避或撤离，最大限度地减少 在专用教室上课或上体育课前，任课教师要对器材认真检查，对身体不适的学生进行细致调查，确认没有危险方能上课，上课时要教育管理学生遵守课堂纪律 严守操作规程，听从教师指挥，不乱动 乱用器材。严禁任何教师上课时间随意离开课...
政教处干事学期总结
2012年政教处个人工作总结。本学期在学校领导带领下，我作为一名政教处工作人员，在做好日常教学工作的同时，协助政教处领导组织管理好自己的一些常规工作，积极与各班主任沟通，探索性地开展工作。细致全面的工作总结就是对工作负责，对自己负责。它不仅能正确反映每个人的工作态度 同时它还是一个自我提高 自我锤炼...
初中政教处工作总结
本学期，在学校领导的正确指导下，在全体教师辛勤工作和鼎力支持下，我们政教处围绕学校的中心工作和学期初部门制定的工作计划，求真务实 讲究实效，不搞形式，认真开展工作。现将这个学期以来的工作情况作如下总结 一 狠抓常规，着力进行学生的行为养成教育。1 抓好开端教育。开学初，要求各班利用主题班会时间组织学...
2019政教处工作总结
2014 2015学年上学期政教处工作总结。本学期政教处工作以 保障安全，关注健康，规范行为，提升素质 的总体要求为目标，坚持 育人为本，德育为先 和 面向全体，全面发展 的战略思想，突出模范的带头作用，达到以点带面的效果。现对本学期的工作总结如下 一 提高认识保障安全。安全无小事，本学期的安全工作...
政教处内务干事工作职责
1 处理政教处内务工作。做好处室会议记录，接待来访人员和 询问记录工作。组织各种会议与活动，准备上级检查时的各种材料。2 参与学校德育的常规管理。负责班主任会议出勤考核，组织班主任参加各项活动。对班主任工作进行督促 考核。3 组织评优工作。综合各班学期考核成绩，优生的个人材料，准备市 区 校先进班集...
政教处工作进度材料
2 爱国主义教育 革命传统教育 尊师教育 以九月教师节 十月国庆节等重大节日开展对学生有教育意义的活动。3 师德队伍建设 加强理论学习，搞好班主任队伍的建设。4 班集体建设 加强班集体建设，班班争做文明班集体。每月一次板报比赛。5 法制教育 12.4 法制日，长期开展法制教育主题班会，增强学生法律意...
2019 9体育处安全目标责任书
体育部安全目标责任书。为了保证校内正常教育教学秩序，进一步明确各部门及相关责任人的职责范围，建立领导干部 一岗双责 安全包点 等安全责任制度，严格履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。具体职责 分管副校长为本部门的安全责任人。1 要妥善处理校内矛盾纠纷，实行层层管理，不发生因工作失误造成的越级上访...
政教处安全自查报告
安全问题是我校历来高度重视的一件大事。我校领导在。思想上十分重视学校的环境整洁和安全。学校把开学前的安全排。査及准备工作做了充分的部署，要求各处室，各年级对各自的负责范围做好安全自查，先把自查工作汇报如下 开学前，我校新生军训期间，我校领导亲自检查学校的各个角落，排除种种不安全因素，做到无安全隐患。...