下属如何认清自我角色。
1. 在一个高效的组织中，上司与下属的关系是： √
a 亲密合作
b 非敌非友
c 互相对立
d 亦敌亦友
正确答案： a
2. 对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从（ ）做起。 √
a 简单工作
b 好工作
c 好环境
d 好下属
正确答案： d
3. 从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，就必须研究领导： √
a 对工作的心态
b 对制度的修订
c 对员工的要求
d 对员工的期待
正确答案： d
4. 从角色认知的角度来看，职场中上下级之间的关系是： √
a 从属关系
b 雇佣关系
c 交易关系
d 委托和**的关系
正确答案： d
5. 孔子的“君君臣臣，父父子子”对职场人士的启示是： √
a 下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待
b 每个人都要认清自己的角色，做该做的事
c 下属要坚决服从并执行上司的决定
d 下属要超越上司的期待
正确答案： b
6. 上司做出决策后，下属以下行为对职业发展有利的是： √
a 无条件地服从
b 思索决策的正确性
c 选择性地完成
d 和上司对着干
正确答案： a
7. 在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是： √
a 管理 b 领导
c 下属 d 员工
正确答案： c
8. 在工作中，下属常犯的角色误区不包括： √
a 做民意代表
b 认为领导代表的是个人意见
c 评价上司的对错
d 做领导的忠实粉丝
正确答案： d
9. 关于下属的行为准则，下列说法错误的是： √
a 下属要想获得成长，必须超越上司的期待
b 下属要学会分辨上司的决策是对是错
c 下属要坚决服从并执行上司的决定
d 下属是上司的代表
正确答案： b
10. 张良、萧何、韩信在刘邦的评价中，分别对应的现代企业的角色是： √
a 项目总监、人事总监、营销总监
b 营销总监、人事总监、项目总监
c 人事总监、营销总监、项目总监
d 人事总监、项目总监、营销总监
正确答案： a
判断题。11. 从职业化的角度来讲，上司是下属的帮手，是下属的替身。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
12. 下属比上司做得好是天经地义的事情。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 正确。
13. 在企业中，企业形象的代表者是管理者。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
14. 作为下属，有问题不说是对自己不负责任，不懂得怎么说是对工作不负责任。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误。
15. 下属没有资格评价上司的对错，上司的对错应该由他的上司来评价。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 正确。
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时代光华网络学习课程答案 100分 学习课程 如何当好班组长。单选题。1.高层领导的决策一般都有严格的论证程序，因此高层领导的决策大部分都不属于 回答 正确 1.a 全局性的决策 2.b 战略性的决策 3.c 战术性的决策 4.d 整体性的决策 2.设备改造权属于哪一种权力类型 回答 正确 1.a ...