单位****。
姓名***拟定专业。
技术资格___助理工程师。
填表时间：年月日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印。
填表说明。一）本表供国家教委承认的大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次。
确定专业技术资格使用。1-3页由本人填写、第4页由人事（干部）部门填写。填写内容应经人事（干部）部门审核认可。
二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。（三）如填写内容较多，可另加附页。
四）“最高学历”的“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去，“懂何种。
外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。（五）填表一式二份，分存本人单位和本人业务考绩档案各一份。
姓名性别男出生年月。
相。出生地手机号码民族汉。
片。政治面貌群众毕（肄、结）
标准工资。学校。
身体状况专业。
良学制。学位。
最高学历。业时间。
精细化工。参加学术团。
三年/懂达何种外。
到何种程。英语。
读、写、听、说能力一般。
体及社会兼职情况。
中国青年志愿者计算机网络协会。
语度。主要学习经历有何特长。
善于思考共申请专利9项2005-2008年就读于***
见习期工作情况。
起止时间。工作部门及岗位。
生产工作安排；产品质量管理；产销沟通。
公司质量管理体系策划、实施、改进；公司环境管理体系运行和维护；公司科技项目申报。
主要工作内容。
2009年-2012生产部年。
2013年至今。
质保部。2009年在公司建厂初期来到公司，并担任生产主管的职务。在担任生产部主管期间，参与了公司产品的试生产，负责公司第一批员工的培训，并选拔主要工作成。
了一批优秀的基层干部。在生产部工作期间配合销售部实现了产销量每年40%-50%的递增，获得了客户的认可。
2013年调任质保部经理后，负责公司质量和环境管理体系的建立和运行，绩并先后通过了iso9001和iso14001的体系认证。及。
2014年接管项目申报的工作，一年内申报通过了《县级科技型企业》、《县奖。
惩。级研发中心》；并在科技局和经信委各申报了省级新产品试制计划和省级工业新情。
况产品共4项；推动企业与高校合作共同签订研发项目，并获得经信委的《产学。
研专项资金》的支持。今年已经完成了省级科技型企业的申报，现在正在准备申报《高新技术企业》和经信委的《省级工业新产品的鉴定验收工作》。
见习期工作小结。
个人学习方面：
通过对***生产技术的不断学习与摸索，逐步掌握了各个系列颜料的水解工艺参数，以及温度、转速、ph、加料速度、液位等参数对颜料效果的影响。及时总结了各产品的工艺参数表，并制成文档保留，作为公司的工艺参数基础资料。**的生产工序较为复杂，除了“水解”外，还包括“烘干”“清洗”“焙烧”“筛分”“调色”“混粉”等。
每一步的操作都会对产品的整体效果产生影响，通过长期的反复试验，能够熟练的对***的各个环节进行控制，并根据需要合理的调节各项参数，综合能源消耗、产品质量、可操作性等，制定出合理的工艺参数和工作方法。参与了公司新型颜料的研发工作，对新材料、新工艺、新方法的***进行测试，评估其包覆均匀性，吸附紧密性，并组织公司新产品的申报工作。
工作态度方面：
从毕业后刚刚参加工作到现在，一直在思考并衡量自己的工作可以为单位创造多少利益，而不是期待索要多少回报，这样的一个心态更加有利于促进提高自己的工作能力。
在工作的初期抱着一个学习的态度参与工作，多请教工作中遇到的问题。在公司生产刚刚开始的时候，需要自己带着几十个新来的一线员工去工作，每一项工作都自己切身参与。在做这项工作中也学会了很多操作的技巧，也能够更多的发现一线生产中的问题。
质量管理方面：
质量是一个企业生存的根本，产品的质量**于团队的质量，团队的质量决定于部门主管的质量意识。做质量首先从自我做起，不马虎、不侥幸，按照要求去做。
事，当出现问题时做一点担当，首先从自己身上找问题，解决不了时，在反馈给各部门去讨论，共同解决。绝对不能把问题掩饰起来，保持一个开放的态度对待质量问题。
员工管理方面：
由于员工都是自己从头培训的，所以和员工之间有比较深入的沟通，建立起良好的关系，重要的是在“管”和“理”之间做好一个比较好的平衡。经过长期的相处，形成了一个较为良好的团队。员工知道你所关注的问题，就会把它当做一个焦点去关注，所以产品质量上，大家能够齐心协力去做好。
当出现问题的时候，员工能够主动的参与问题调查，提出怀疑，并讨论改善的方法，直至实施后问题能够改善。
团队合作方面：
多从别人的利益出发去考虑问题，可以避免很多的麻烦。在处理生产和销售的问题上，需要把销售作为自己最依赖的客户，这样才能够打造一个更加优秀的团体。日常工作中要考虑给别人提供方便，做工作不拖泥带水，做事情要彻底，能做完的就不要留1%的麻烦给别人，严防自己的错误给别人带来麻烦。
本人签字：年月日。
所在单位考核鉴定意见。
公章。单位负责人：年月日。
业务主管部门意见。
公章。年月日。
人事（职改）部门意见。
公章。年月日。