职责与权限。
文件名称职位名称岗位级别。
司机（驾驶员）
管理部职责权根。
司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。
行政办公室操作性。
文件编号修订版次页码直属上级直接下属。
2015]-01号。
第1次1页办公室主任。
无。岗位职责。
主要职责：1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其。
他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回。
来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务主管，并提出具体的维修意见；未。
经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、客户接待时，要认真履行职责，文明、安全驾驶，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。
公司用车时，要准时出车，不得误点。12、司机应服从公司安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车。
辆学开车。15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。16、岗位权限：
16.1、有拒绝违章指挥的权力。
16.2、有义务制止非合理用车的权力。
16.3、***行车安全、保证公司利益不受侵犯的权力。17、任职资格：
～45岁，中技以上文化。
17.2、持b证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护。17.3、熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉茂名及周边地区交通路线。
考核指标安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
性别/年龄25～45岁教育背景中技以上文化。
任职要求。培训经历获得相应岗位资格证件经。
验持b证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护。
技能技巧熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉上海及周边地区交通路线态。
度谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
职务权限。岗位权限：
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、***行车安全、保证公司利益不受侵犯的权力。对内关系。
上级平行下级。
可晋升岗位行政助理。
办公室主任。
职员无。对服务对象外。
客户服务关。
系其他。可轮换岗位适合岗位。
岗位工作需要业务接待无。
可降级的岗位。
无。工作关系。
职级关系工作条件工作时间。
本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
在公司制度规定的正常班时间内工作，采用《不定时工时制度》对延长工作视情况与工作需要补休。
公司司机岗位职责
第十六条司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。第十七条司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。第十八条费用报销 司机所有因公费用 停车费 过路费 加油 修理等 必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后经总经理审核...
司机岗位职责说明书
职责与权限。文件名称职位名称岗位级别。司机 驾驶员 x职等。管理部职责权根。司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。总务部门操作性。文件编号修订版次页码直属上级直接下属。2014 01号。第1次1页主管无。岗位职责。主要职责 1 公司司机必须遵守 道路交通管理条例 及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车...
司机岗位职责
岗位职责。工作概述job summary 根据公司工作安排，维护 保养 安全驾驶车辆。工作职责duties responsibilities 1 严格遵守公司的各项规章制度，当班期间严禁喝酒。2 认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度，树立礼貌行车，安全第一的职业道德和安全意...