职责与权限。
文件名称职位名称岗位级别。
司机（驾驶员）x职等。
管理部职责权根。
司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。
总务部门操作性。
文件编号修订版次页码直属上级直接下属。
2014]-01号。
第1次1页主管无。
岗位职责。主要职责：
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其。
他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回。
来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务主管，并提出具体的维修意见；未。
经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、客户接待时，要认真履行职责，文明、安全驾驶，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。
公司用车时，要准时出车，不得误点。12、司机应服从公司安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车。
辆学开车。15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。16、岗位权限：
16.1、有拒绝违章指挥的权力。
16.2、有义务制止非合理用车的权力。
16.3、***行车安全、保证公司利益不受侵犯的权力。17、任职资格：
～35岁，中技以上文化。
17.2、持b证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护。17.3、熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉上海及周边地区交通路线。
考核指标安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
性别/年龄25～35岁教育背景中技以上文化。
任职要求。培训经历获得相应岗位资格证件经。
验持b证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护。
技能技巧熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉上海及周边地区交通路线态。
度谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
职务权限。岗位权限：
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、***行车安全、保证公司利益不受侵犯的权力。对内关系。
上级平行下级。
可晋升岗位行政助理。
主管对服务对象。
外。职员客户服务。
关。无系其他可轮换岗位适合岗位。
岗位工作需要。
业务接待。无。
可降级的岗位。
无。工作关系。
职级关系工作条件工作时间。
本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
在公司制度规定的正常班时间内工作，采用《不定时工时制度》对延长工作视情况与工作需要补休。
司机岗位说明书
司机岗位工作细则。一 严格执行车辆管理制度和驾驶员工作手册 二 负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率 问题 是否根据车辆的使用情况及时对车辆进行保养？答 司机应当根据车辆的实际使用情况及时对公司车辆进行保养。问题 ...
岗位职责说明书
修订记录。1.0目的。通过制定本岗位职责说明书对员工的招聘 录用提供依据，对公司的所有员工进行目标管理，为绩效考核 薪酬制度 员工的教育与培训 员工的晋升提供依据。2.0范围。适用于公司内的所有职能部门。3.0权责。3.1综合部 负责组织各职能部门编制本部门的岗位职责及对岗位职责进行维护。3.2各职...
公司司机岗位职责说明
职责与权限。文件名称职位名称岗位级别。司机 驾驶员 管理部职责权根。司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。行政办公室操作性。文件编号修订版次页码直属上级直接下属。2015 01号。第1次1页办公室主任。无。岗位职责。主要职责 1 公司司机必须遵守 道路交通管理条例 及有关交通安全管理的规章规则，安全驾...
后勤岗位职责说明书
职位名称直接上级后勤专员人事行政部部长所属部门直接下属人事行政部。任职资格。1.学历 专业知识。专科以上学历，具有企业管理 行政管理 安全管理 物业管理等相关专业知识2.工作经验。两年以上相关工作经验。职责描述 协助行政人事部部长制定后勤管理制度。工作1.制定总务后勤管理制度，经人事行政部部长审核报...
仓库岗位职责说明书
二零一一年八月一日编制 一 仓库职责 在总经理领导下，执行公司规章制度 执行总经理部及采购部经理各项工作指令，负责材料收发 成品出货 帐务处理及盘点工作，满足生产部对物料的需求，让公司的产品及时到达客户手中，为采购付款及财务核算提供数据支持 管控存货，使存货的仓储成本合理化 做好仓库规划，尽量利用现...
岗位职责职位说明书
目录。第一章部门职责2 第二章党政工团职位说明书3 第三章办公室职位说明书8 第四章组织人事科科职位说明书11 第五章财务科职位说明书12 第六章船检科职位说明书14 第七章船务科职位说明书20 第八章航行监督科职位说明书22 第一章部门职责。办公室职责。一 贯彻执行国家有关法律 法规，认真履行国家...
会计岗位职责说明书
职位名称直接上级。任职资格。会计财务主管。1学历 专业知识。大学本科以上，具有财务管理 会计 投资 金融 经济法 税法 财务电算化等相关专业知识2工作经验。两年以上财务会计工作经验，全面的财务处理及财务管理经验，具有助理会计师职称职责表述 编制会计报表。所属部门直接下级。财务部。职责。工作任务。1....
店员岗位职责说明书
职位名称直接上级岗位使命岗位职责 1 熟悉公司的产品知识 卖点 2 做好店铺vip顾客资料的收集和登记工作 3 协助店长做好店铺的财务工作，保证店铺的账务清晰，准备 4 通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度5 做好货场 货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品...