课后测试。
单选题。1. 企业只有把人当人，才能把员工培养**才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √
a 是 b 否
正确答案： a
2. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √
a 是 b 否
正确答案： a
3. 发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 √
a 是 b 否
正确答案： b
4. 现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 √
a 是 b 否
正确答案： a
5. 一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √
a 是 b 否
正确答案： a
6. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √
a 是 b 否
正确答案： b
7. 对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √
a 员工在企业中的价值更高
b 员工的责任大
c 企业经营好坏对员工影响很大
d 以上答案都正确
正确答案： d
8. 人从不知到知有以下几个阶段 √
a know（知）、know how（知其然）、know why（知其所以然）、know what（知道是什么）
b know（知）、know how（知其然）、know what（知道是什么）、know why（知其所以然）
c know（知）、know what（知道是什么）、know how（知其然）、know why（知其所以然）
d know what（知道是什么）、know（知）、know how（知其然）、know why（知其所以然）
正确答案： c
9. 以下是一个基层员工不能做到的是 √
a 无法参与营销
b 无法参与产品开发
c 无法参与财务规划
d 以上都包括
正确答案： d
10. 严肃的爱的条件包括 √
a 一视同仁
b 合理要求
c 激励上进
d 以上都包括
正确答案： d
11. 人的成长历程的几个阶段是 √
a 自然人、自由人、知识人、自主人
b 自然人、知识人、自主人、自由人
c 自由人、自然人、知识人、自主人
d 自然人、知识人、自由人、自主人
正确答案： d
12. 管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √
a 变被动为主动
b 以协调代替领导，以服务代替管理
c 改善企业组织结构
d 以上都包括
正确答案： d
13. 人性化管理要 √
a 抑恶扬善
b 引导员工发扬优点
c 引导员工克服缺点
d 以上答案都正确
正确答案： d
14. 对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √
a 经济有效指当省则省
b 经济有效指当用则用
c 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家
d 以上答案都正确
正确答案： d
15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √
a 人自动自发的热情
b 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力
c 以上都正确
d 以上都不对
正确答案： c